人力資源管理專業(yè)論文指導(dǎo)書(參考版)
2024-08-15 10:38本頁面
【正文】 常用參考文獻(xiàn)編寫項(xiàng)目和順序規(guī)定如下：著作圖書文獻(xiàn)： [序號] ：出版社，出版年翻譯圖書文獻(xiàn)： [序號] ：出版社，出版年學(xué)術(shù)刊物文獻(xiàn)： [序號] ，(期)：頁碼范圍學(xué)術(shù)論文文獻(xiàn)： [序號] ：[學(xué)位論文].學(xué)位授予單位，學(xué)位授予年份在此以舉例方式分別按書（或?qū)Ｖ⑵诳?、學(xué)位論文集等順序?qū)Ω黝悈⒖嘉墨I(xiàn)的書寫方式進(jìn)行表述：[1] 馬士華、林勇、：機(jī)械工業(yè)出版社，2005[2] ，：17～22[3] ：[博士學(xué)位論文] .武漢理工大學(xué)，200610 論文參考題目（僅供參考）1）、某企業(yè)員工結(jié)構(gòu)與崗位分析2）、某企業(yè)員工培訓(xùn)實(shí)踐3）、某企業(yè)職工工資效益分析4）、某企業(yè)職工結(jié)構(gòu)與素質(zhì)分析5）、企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題6）、企業(yè)工資制度的改革7）、企業(yè)人才招聘現(xiàn)狀問題及趨勢研究8）、企業(yè)人員測評體系的構(gòu)建9）、企業(yè)如何提升員工的忠誠度10）、企業(yè)文化的建設(shè)11）、企業(yè)文化管理試探12）、企業(yè)文化與人才隊(duì)伍管理關(guān)系研究13）、企業(yè)薪酬制度的創(chuàng)新研究14）、企業(yè)信息化的途徑及策略15）、企業(yè)員工的績效評估與員工激勵(lì)16）、企業(yè)員工考評模式創(chuàng)新17）、企業(yè)員工培訓(xùn)研究18）、企業(yè)薪酬制度研究19）、當(dāng)前人員招聘的問題和趨勢20）、招聘面試的方案設(shè)計(jì)8。參考文獻(xiàn)一般有書（或?qū)Ｖ⑵诳?、學(xué)位論文集等幾類，應(yīng)按文獻(xiàn)號、作者、文獻(xiàn)名稱、出版社和出版日期（期刊則按刊物名稱、卷、期）等順序書寫。由若干分圖組成的插圖，分圖用a,b,c……標(biāo)序，分圖的圖名以及圖中各種代號的意義，以圖注形式寫在圖題下方，選寫分圖名，另起行后寫代號的意義。每幅插圖應(yīng)有圖序和圖題，全文插圖可以統(tǒng)一編序，也可以逐章單獨(dú)編序，不管采用哪種方式，圖序必須連續(xù)，不得重復(fù)或跳缺。此外，表格應(yīng)寫在離正文首次出現(xiàn)處的近處，不應(yīng)過分超前或拖后。全文的表格統(tǒng)一編序，也可以逐章編序，不管采用哪種方式，表序必須連續(xù)。重復(fù)引用的公式不得另編新序號。 公式公式應(yīng)另起一行寫在稿紙中央，一行寫不完的長公式，最好在等號處轉(zhuǎn)行，如做不到這點(diǎn)，在數(shù)學(xué)符號（如“+”、“－”號）處轉(zhuǎn)行，數(shù)學(xué)符號應(yīng)寫在轉(zhuǎn)行后的行首。 注釋畢業(yè)論文中有個(gè)別名詞或情況需要解釋時(shí)，可加注說明，注釋可用頁末注或篇末注，而不可行中注。第一級（章）題序和題名用黑體小二號字，第二級（條）題序和題名用黑體小三號字，第三級（條）題序和題名用黑體四號字，第四級（條）題序和題名用黑體小四號字，各級與上下文間均為20磅行距。如在條以下仍需分層，則通常用a ，b，……或1），2），……編序，左空2個(gè)字距。題序?qū)哟尉幣鸥袷綖椋赫聴l編號一律左頂格，編號后空一個(gè)字距，再寫章條題名。 正文標(biāo)題層次正文題序?qū)哟问俏恼陆Y(jié)構(gòu)的框架。但在敘述不很大的數(shù)目時(shí)，一般不用阿拉伯?dāng)?shù)字。例如件/臺、元/km。 量和單位量和單位必須采用中華人民共和國的國家標(biāo)準(zhǔn)，它是以國際單位制為基礎(chǔ)的。外國人名一般采用英文原名，按名前姓后的原則書寫。 名詞、名稱科學(xué)技術(shù)名詞術(shù)語盡量采用規(guī)范詞或國家標(biāo)準(zhǔn)、部標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的名稱，尚未統(tǒng)一規(guī)定或叫法有爭議的名稱術(shù)語，可采用慣用的名稱。，下空2cm，右空2cm（左裝訂），頁碼用小5號字頁下居中標(biāo)明。學(xué)校統(tǒng)一紙面格式，頁眉上標(biāo)明“武漢理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)論文”字樣。 附錄附錄是對于一些不宜放在正文中，但有參考價(jià)值的內(nèi)容，可編入附錄中，例如公式的推演、編寫的程序等；如果文章中引用的符號較多，便于讀者查閱時(shí)，可以編寫一個(gè)符號說明，注明符號代表的意義。參考文獻(xiàn)
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