20xx05高級(jí)項(xiàng)目管理師-項(xiàng)目啟動(dòng)(參考版)
2024-08-15 07:41本頁面
【正文】 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) SE基本工作過程 ? 1969 系統(tǒng)工程活動(dòng) 矩陣： TL 知識(shí)維 （ K） 運(yùn)籌學(xué) 控制論 社會(huì)科學(xué) 工程技術(shù) …… 邏輯維 （ L） 規(guī)劃階段 設(shè)計(jì)階段 分析階段 運(yùn)籌階段 實(shí)施階段 運(yùn)行階段 更新階段 時(shí)間維 (T) 擺 明 問 題 系 統(tǒng) 設(shè) 計(jì) 方 案 綜 合 模 型 化 實(shí) 施 計(jì) 劃 決 策 最 優(yōu) 化 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) SE基本工作過程 ? 2. 切克蘭德方法論 問題及其環(huán)境的 識(shí)別與表達(dá) 建立概念模型 (目標(biāo)系統(tǒng)概念化 ) 根底定義 比較 尋求改善途徑 選擇 設(shè)計(jì) 實(shí)施 評(píng)估 . 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) SE基本工作過程 ? (?) 相同點(diǎn) ：問題導(dǎo)向；注重程序及階段； … 不同點(diǎn) ： (研究對(duì)象或應(yīng)用領(lǐng)域、基本方法、 核心內(nèi)容或關(guān)鍵點(diǎn)、反饋機(jī)制、 …) 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 系統(tǒng)工程方法的主要環(huán)節(jié) ? 系統(tǒng)分析 給出系統(tǒng)模型 ? 系統(tǒng)模擬 模擬仿真，通過比較作出最優(yōu)決策 ? 系統(tǒng)設(shè)計(jì) 提出技術(shù)上能實(shí)現(xiàn)的優(yōu)化設(shè)計(jì) ? 系統(tǒng)管理 進(jìn)行系統(tǒng)的研制、試驗(yàn)和評(píng)價(jià)，及時(shí)改正。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 系統(tǒng)工程模型與方法 系統(tǒng)工程的方法是指運(yùn)用系統(tǒng)工程研究問題的一套程序化方法 ， 也就是為了達(dá)到系統(tǒng)的預(yù)期目標(biāo) ， 運(yùn)用系統(tǒng)工程思想及其技術(shù)內(nèi)容 ， 解決問題的工作步驟 。 利用整數(shù)規(guī)劃計(jì)算機(jī)軟件求解 ， 得 XA= XD =1， XB=XC=0， 即接受 A、 D項(xiàng)目 ， 拒絕 B、 C項(xiàng)目 ， 目標(biāo)函數(shù)NPV=299萬元 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 整數(shù)規(guī)劃 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 整數(shù)規(guī)劃 解：構(gòu)建如下整數(shù)規(guī)劃模型： 目標(biāo)函數(shù)是使所選項(xiàng)目的凈現(xiàn)值之和為最大 ， 即 MaxNPV=104XA+130XB+143XC+195XD。 目標(biāo)函數(shù)的表達(dá)方式可以分為兩類：一類是使所選項(xiàng)目的凈現(xiàn)值 （ 或凈年值 ） 最大；另一類是在滿足系統(tǒng)需求和同樣服務(wù)的前提下 ， 使所選項(xiàng)目的費(fèi)用現(xiàn)值 （ 或費(fèi)用年值 ） 最小 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 整數(shù)規(guī)劃 整數(shù)規(guī)劃的數(shù)學(xué)模型是由一個(gè)目標(biāo)函數(shù)和一組約束方程構(gòu)成 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 整數(shù)規(guī)劃 整數(shù)規(guī)劃用于含離散型變量的決策問題 ， 整數(shù)規(guī)劃中如果所有的變量都是整數(shù)型的 ， 稱為純整數(shù)規(guī)劃 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) (2)項(xiàng)目群的評(píng)價(jià)與選擇 項(xiàng)目群評(píng)價(jià)與選擇的數(shù)學(xué)模型 項(xiàng)目群評(píng)價(jià)與選擇的一個(gè)重要環(huán)節(jié)是構(gòu)建數(shù)學(xué)模型 。 項(xiàng)目群的選擇與評(píng)價(jià)就是在這些互斥方案中進(jìn)行 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) (1)項(xiàng)目群可行性研究的組織與管理 1） 了解組織的目標(biāo)和資源 2） 了解項(xiàng)目群之間的聯(lián)系和接口 3） 組建可行性研究團(tuán)隊(duì) 4） 制定可行性研究計(jì)劃和進(jìn)度安排 5） 進(jìn)行有效地溝通 6） 對(duì)可行性研究進(jìn)行有效地控制 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) (2)項(xiàng)目群的評(píng)價(jià)與選擇 項(xiàng)目群的評(píng)價(jià)與選擇是采用項(xiàng)目群優(yōu)化選擇技術(shù) ， 以將有限的資源配置到經(jīng)濟(jì)效果最好的項(xiàng)目上 ， 使所選項(xiàng)目最大限度地提高資源的利用效率 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 多項(xiàng)目可行性研究的組織與管理 在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中 ， 常常會(huì)面臨多個(gè)項(xiàng)目的篩選 、 組合和投資次序的決定問題 。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 例： A、 B、 C互相獨(dú)立，資金限制 6000元，基準(zhǔn)貼現(xiàn)率 i0=15%， 現(xiàn)金流量 A B C 0 1000 3000 5000 1～ 3 600 1500 2022 年末 方案 解 A、 B、 C互相獨(dú)立，可組成 8個(gè)互斥方案組合 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 互斥方案組合 5凈現(xiàn)值最大，故最優(yōu)決策是選擇 A，B方案同時(shí)投資。 例如：把各種火箭方案和各種衛(wèi)星方案全部排列組合起來，形成互斥。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 相關(guān)方案的比較和選擇，不同問題有不盡相同的處理方法，但原理都差不多。 上例：研究期取 10年 用年值法： 4503元 3754元 總年度費(fèi)用 3503 1554 年資本消耗 1000 2200 每年維護(hù)費(fèi) 方案 2 方案 1 ? ?10%,5,/ PA4000021100?12022? ?10%,5,/ PA? ?10%,5,/ FA方案 1優(yōu)于方案 2 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 5 非互斥（相關(guān)）方案的比較和選擇 相關(guān)方案又可細(xì)分為： ① 依存型（互補(bǔ)型） 某一方案的實(shí)施要求以其他方案的實(shí)施為條件 例火箭方案和衛(wèi)星方案，計(jì)算機(jī)硬件方案和軟件方案 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) ② 現(xiàn)金流相關(guān)型 方案間不完全互斥，也不完全互補(bǔ)，如果若干方案中任一方案的取舍會(huì)導(dǎo)致其他方案現(xiàn)金流量的變化，這些方案之間也具有相關(guān)性。 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 上例：研究期取 10年 此時(shí)方案 1剛好報(bào)廢，而方案 2仍有較高的殘值。 一般取兩個(gè)方案中壽命短的那個(gè)壽命期為研究期。 50 40 30 20 10 方案 1 0 2200 12022 12022 12022 12022 12022 方案 2 50 0 25 1000 40000 40000 10000 10000 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 68510元 總現(xiàn)值 40170 每年支出 1700 第四次再建 2770 第三次再建 4520 第二次再建 7350 第一次再建 (折現(xiàn) ) 12022 最初投資 ? ?P F/ ,5% ,10? ?P F/ ,5% ,20? ?P F/ ,5% ,30? ?P F/ ,5% ,40? ?P A/ ,5% ,5012022 12022 12022 12022 2200 費(fèi)用的現(xiàn)在值 方案 1 2022年高級(jí)項(xiàng)目管理師培訓(xùn) 66243元 總現(xiàn)值 每年支出 － 872 最終殘值
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1