億陽(yáng)融智和利時(shí)—交通信息系統(tǒng)項(xiàng)目一部經(jīng)理職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目一部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織本部門人員進(jìn)行售檢票系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣、銷售、生產(chǎn)、工程

2024-08-14 10:13

億陽(yáng)融智和利時(shí)—交通信息系統(tǒng)項(xiàng)目一部經(jīng)理職位說(shuō)明書v1(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目一部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織本部門人員進(jìn)行售檢票系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣、銷售、生產(chǎn)、工程

2024-08-14 08:55

億陽(yáng)融智和利時(shí)—工程部經(jīng)理職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱工程一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和管理，建設(shè)一支士氣高昂、運(yùn)

2025-06-28 01:43

億陽(yáng)融智和利時(shí)—技術(shù)管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司研發(fā)管理的總體思路，組織完善公司的研發(fā)管理流程并不斷優(yōu)化，制訂技術(shù)開發(fā)規(guī)范

2025-04-10 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—生產(chǎn)管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產(chǎn)管理部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門生產(chǎn)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，規(guī)劃公司自制產(chǎn)品的供應(yīng)策略，在對(duì)產(chǎn)品計(jì)劃、生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)和帳務(wù)

2025-04-10 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—信息管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱信息管理部部長(zhǎng)直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門信息管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，提供具有遠(yuǎn)見性的企業(yè)信息化戰(zhàn)略

2025-04-10 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—財(cái)務(wù)管理經(jīng)理職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門財(cái)務(wù)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員編制公司的計(jì)劃預(yù)算，并監(jiān)控公司預(yù)算執(zhí)行情

2025-04-10 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—和利時(shí)職位說(shuō)明書制訂規(guī)范v10(參考版)

【摘要】北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司職位說(shuō)明書制定規(guī)范（）一、本規(guī)范的適用范圍本職位說(shuō)明制訂書適用于北京和利時(shí)系統(tǒng)工程有限公司現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)的管理制度。二、職位說(shuō)明書的功能職位說(shuō)明書是公司進(jìn)行管理的基礎(chǔ)性文件，其對(duì)公司各職位的基礎(chǔ)信息、設(shè)立該職位的目的、該職位的工作職責(zé)及衡量指標(biāo)、任職要求等信息進(jìn)行詳細(xì)的闡明。一個(gè)公司如果沒(méi)有完備、規(guī)范的職位說(shuō)明書，將造成公司各職位的職

2025-04-21 06:17

億陽(yáng)融智和利時(shí)—技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門技術(shù)發(fā)展部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃及技術(shù)發(fā)展方向，跟蹤、掌握并預(yù)

2025-06-28 16:47

億陽(yáng)融智和利時(shí)—后勤管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長(zhǎng)直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理需要，合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù)，保證公司的各

2025-04-10 22:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—項(xiàng)目工程師職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目工程師直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型工程實(shí)施類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，參與工程實(shí)施各環(huán)節(jié)的工作，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、現(xiàn)

2025-07-02 00:33

億陽(yáng)融智和利時(shí)—交通信息系統(tǒng)項(xiàng)目二部經(jīng)理職位說(shuō)明書v1(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目二部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織本部門人員進(jìn)行微機(jī)聯(lián)鎖系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣、銷售、生產(chǎn)、工

2024-08-14 09:20

億陽(yáng)融智和利時(shí)—項(xiàng)目一部經(jīng)理職位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書模板第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部總經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目一部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織本部門人員

2025-07-29 04:31

億陽(yáng)融智和利時(shí)—oa工程師職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱OA工程師直接上級(jí)信息管理部部長(zhǎng)所屬大部門信息管理部所屬小部門信息管理部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）分析公司經(jīng)營(yíng)管理的需求，制定適宜公司管理模式與辦公業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)

2025-06-28 01:58

億陽(yáng)融智和利時(shí)—erp工程師職位說(shuō)明書v10(參考版)

【摘要】第一部分基本信息職位名稱ERP工程師直接上級(jí)信息管理部部長(zhǎng)所屬大部門信息管理部所屬小部門信息管理部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與流程優(yōu)化的需要，配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的提升，對(duì)公司

2025-06-28 01:58

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