三級人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)組織信息的采集與處理(一)信息調(diào)查研究的階段和步驟初步情況分析非正式調(diào)研確定調(diào)研的目標(biāo)決定來源和方法設(shè)計調(diào)查表格和抽樣方法實際/現(xiàn)場調(diào)查整理分析調(diào)查資料寫出調(diào)研報告:明確說明資料來源;統(tǒng)計方法;被調(diào)查對象的基本情況.(二)具體要求(三)組織調(diào)查研究的幾種類型:非正式

2024-08-14 08:07

三級人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】人力資源規(guī)劃?凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?未雨綢繆，方顯英雄本色?計劃乃管理的最基本職能三級企業(yè)人力資源管理師–人力資源規(guī)劃概述–工作崗位分析與設(shè)計–企業(yè)勞動定員管理–人力資源管理制度規(guī)劃–人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制?本章重點(diǎn)：–人力資源規(guī)劃的基本理論–工作分析的概念、內(nèi)

2024-08-15 23:32

人力資源管理師三級教材下載第一章人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】第－章人力資源規(guī)劃第－節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容及與企業(yè)其他規(guī)劃的關(guān)系，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的概念、類型和設(shè)置的原則，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計后實施的要則，以及組織結(jié)構(gòu)圖繪制的程序和基本方法。【知識要求】－、人力資源規(guī)劃(－)人力資源規(guī)劃的概念人力資源規(guī)劃的概念有廣義和狹義之分，廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有各類各種人力資源計劃的總稱，是戰(zhàn)略規(guī)劃

2024-08-14 08:55

人力資源管理師——第一章人力資源與規(guī)劃(參考版)

【摘要】人力師職業(yè)技能鑒定題型及分?jǐn)?shù)分布(一)知識卷(上午8:30-10:00)理論知識職業(yè)道德100道選擇題25道選擇題單選60道,60分多選40道,40分全部選擇題合計100分X90%X10%出自《工作要求》80分出自《基礎(chǔ)知識》20分出自《職業(yè)道德》

2025-01-14 06:03

企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)(第一章_人力資源規(guī)劃)(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（三級）培訓(xùn)第一章人力資源規(guī)劃主講人：郭建郵箱：工作內(nèi)容能力要求相關(guān)知識（一）崗位分析與設(shè)計1．能夠設(shè)計崗位調(diào)查方案2．能夠分析處理崗位調(diào)查結(jié)果，撰寫并修改崗位說明書3．能夠運(yùn)用方法研究進(jìn)行工作崗位設(shè)計與再設(shè)計1．人力資源規(guī)劃與企業(yè)其他規(guī)劃的關(guān)系2．崗位

2025-01-22 11:07

高級人力資源管理師一級-第一章-人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃,企業(yè)人力資源管理師（二級）,知識背景介紹,HR的高階段境界。在中小型企業(yè)中并不多用。即使在國內(nèi)很多大企業(yè)中，很多國外先進(jìn)的理念及預(yù)測工具也未普及。作為一名專業(yè)HR人員，必須了解這些...

2025-04-05 01:50

企業(yè)人力資源管理師(二級)第一章人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】宜賓企業(yè)管理咨詢公司《人力資源管理師》培訓(xùn)講義公司網(wǎng)址：2022/2/6主講人：楊海東1人力資源管理師（二級）第一章人力資源規(guī)劃主講：楊海東宜賓企業(yè)管理咨詢公司《人力資源管理師》培訓(xùn)講義公司網(wǎng)址：主講人：楊海東2022/2/62歷屆真題所占比重202211單項

2025-01-14 05:54

【原創(chuàng)】人力資源管理師二級-第一章人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】1,課堂紀(jì)律,人力資源規(guī)劃,3,學(xué)習(xí)目的,4,互動游戲,放飛希望目的：組員互相認(rèn)識時間：10分鐘材料：紙和筆內(nèi)容：請大家在紙上寫下自己的名字，目前所在公司/學(xué)校，目前的職業(yè)，參加這次培訓(xùn)的目標(biāo)/期望，...

2025-04-14 23:59

【原創(chuàng)】人力資源管理師二級-第一章人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】 第一章人力資源規(guī)劃教案 第一部分開場(10分鐘) 1、自我介紹： 2、明確學(xué)習(xí)目的及愿望： 3、互動游戲：（自我介紹） 第二部分教材及考試要點(diǎn)介紹(15分鐘) 1、教材簡介：三...

2025-04-03 21:07

【人力資源管理第一章人力資源規(guī)劃】(參考版)

【摘要】第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化，運(yùn)用科學(xué)的方法，對企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測，制定相宜的政策和措施，從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡，實現(xiàn)人力資源的合理配置，有效激勵員工的過程。工作崗位分析2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃來中國最大的資料庫下載

2025-06-01 22:19

企業(yè)人力資源管理師(二級)-第一章-人力資源規(guī)劃教案(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師（二級） 《人力資源規(guī)劃》教案 ★自我介紹 ★破冰小游戲 ★本章課程知識內(nèi)容背景介紹 ★本章課程內(nèi)容大綱簡介 目錄 第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革重點(diǎn)課時規(guī)劃...

2025-04-13 03:03

人力資源管理師三級-人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級人力資源規(guī)劃模塊主講人：趙靜E-mail：Mobile:13828222927人力資源規(guī)劃2022/8/232考情分析結(jié)構(gòu)題量分值答題時間職業(yè)道德25

2024-08-16 00:03

[人力資源管理]企業(yè)人力資源管理師三級第2章____人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】第二章人力資源規(guī)劃第二章人力資源規(guī)劃?人力資源規(guī)劃的基本概念?工作崗位分析?工作崗位設(shè)計?企業(yè)勞動定員管理?人力資源管理制度規(guī)劃?人力資源費(fèi)用預(yù)算和控制第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計第二節(jié)企業(yè)勞動定員管理第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)

2025-01-06 23:28

級企業(yè)人力資源管理師第一章(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師三級學(xué)以致用企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本概念為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法對企業(yè)人力資源需求和供給進(jìn)行預(yù)測.制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡.實現(xiàn)人力資源合理配置,有效激勵員工的過程.狹義

2025-01-21 09:20

[人力資源管理]人力資源管理第一章(參考版)

【摘要】2021/11/101第一章人力資源管理概述2021/11/102本章目標(biāo)1.理解人力資源管理中的幾個最基本的概念2.理解人力資源管理的重要作用3.了解人力資源管理的基本內(nèi)容4.了解人力資源管理的發(fā)展2021/11/103案例2021/11/104第一節(jié)人

2024-10-19 17:21

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