【摘要】杜拉拉啟示:如何當好新員工杜拉拉進了DB,她是名新員工,總的來說比較順利。首先,她有一名好老板,ROSE對工作很負責任,對員工要求比較嚴格。杜拉拉早上沒打上車,遲到了,ROSE及時指出她的問題。經(jīng)常聽到有的企業(yè)老板抱怨,說我們的管理怎么就這么亂,誰都不負責任,背著我都當老好人,只有我一個人去當惡人。其實,這樣的企業(yè)缺少ROSE這樣的管理樹上的節(jié)點,但追根溯源,還是企業(yè)管理體制及企業(yè)文
2025-08-06 05:06
【摘要】《杜拉拉升職記》啟示:6大職場話題一位職場新人受到上司曖昧的騷擾而跳槽,坐在她對面的是一家世界500強外企的招聘官,對方問:“為什么會離開上一個公司?”如果是你,你會如何回答?《杜拉拉升職記》引爆了眾多職場白領(lǐng)的觀影熱情,這正是電影里女主角杜拉拉求職面試的一個場景。盡管不少人認為該電影講述愛情多于講述職場,但影片中的一些職場話題仍值得職場新人們學習思索。上周,有關(guān)記者邀請廣西人力資源開發(fā)
2025-08-06 05:10
【摘要】第一篇:如何當好副職 關(guān)于如何當好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部副職的專題講座 2010-12-2211:52:16|分類: 關(guān)于如何當好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部副職的專題講座――在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的講課提綱 楚國良(...
2024-10-20 23:43
【摘要】如何當好主管綜合測評假設(shè)我們要從以下三個候選人中選擇一位來造福人類,你會選擇哪一位?候選人A:相信巫醫(yī)和占卜、有兩個情婦、有多年的吸煙史、而且嗜好烈酒;候選人B:曾經(jīng)被兩次被人趕出辦公室、每天要到中午才肯起床、讀大學時曾經(jīng)吸食鴉片、每天都要酗酒;候選人C:曾經(jīng)是戰(zhàn)斗英雄、保持素食的習慣、從不吸煙、偶爾喝
2025-01-09 19:27
【摘要】TTC如何當好校長馮洪保定市中小學教師培訓(xùn)中心1情況簡介?河北省保定市中小學教師培訓(xùn)中心黨委書記、校長?教育部“國培計劃”項目評審專家?河北師范大學講座教授(生命科學院)?河北師范大學碩士生導(dǎo)師(生命科學院)?河北大學碩士生導(dǎo)師(教育學院)?河北大學教育碩
2025-01-09 19:00
【摘要】第一篇:如何當好副職 如何當好副職 一、在思想上具有配角意識 作為副職在思想上必須具有配角意識,沒有這個意識,就找不到扮演配角的感覺,沒有這個感覺,就當不好配角,當不好助手。配角意識主要體現(xiàn)在以...
2024-10-04 00:47
【摘要】如何當好一線主管讓我認識您讓我認識您(BINGO圖圖)喜歡打籃球談過三次戀愛搭公交車上班會使用電腦會駕汽車工作超過十年有近視喜歡看電影喜歡聽音樂喜歡趕時髦喜歡喝綠茶會彈鋼琴童年尿過床會彈吉他經(jīng)常上網(wǎng)會講外語喜歡踢足球喜歡卡拉ok不小心踩過大便是單身貴族喜歡賭博抽煙10年到過
2025-01-09 19:25
【摘要】如何當好村干部——在全區(qū)一村一名大學生班上的講課提綱中共新洲區(qū)委組織部洪保平今天的主要內(nèi)容:村干部隊伍建設(shè)的重要性我區(qū)村黨組織、村干部隊伍的現(xiàn)狀村
2025-01-09 19:29
【摘要】談?wù)勅绾萎敽酶甭殐善? 篇一 一般情況下,每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的成長,都是從做副職開始的。副職在領(lǐng)導(dǎo)群體中發(fā)揮著承上啟下、分工負責和參與決策的作用。副職領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮如何,將直接決定一個組織、一個單位、一個...
2024-10-21 03:00
【摘要】第一篇:如何當好部門主任 如何當好部門主任? 黃永達 2012-7-910:55:47來源:《企業(yè)文明》2012年第4期 職能部門是一個公司組織體系中十分重要的組成單元,是承上啟下的重要環(huán)節(jié),...
2024-11-16 22:02
【摘要】職場如何管理“問題”員工【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】人都是有主觀能動性的,所以很多公司主管碰上管理員工問題的時候總是很“頭疼”,說也不是,不說也不是。世界經(jīng)理人辦公伙伴小編為您匯總了一些讓員工“聽話”的方法以及原則,希望對您有所幫助。管理員工的方法:一、充分了解企業(yè)的員工每個人對自己都是如此簡單,而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者,要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者
2025-07-23 05:57
【摘要】第一篇:如何當好副職領(lǐng)導(dǎo) 如何當好副職領(lǐng)導(dǎo)[標簽:副職領(lǐng)導(dǎo)]畫哥2010-11-0516:57滿意答案好評率:93%在眾多的領(lǐng)導(dǎo)崗位中,副職領(lǐng)導(dǎo)占多數(shù)。副職是因正職而存在的,沒有正職就沒有副職。副職...
2024-10-20 23:30
【摘要】第一篇:淺談如何當好副職 淺談如何當好副職 ●在各級領(lǐng)導(dǎo)班子中,副職是個很重要的角色,數(shù)量上也是多數(shù),其作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責制的落實水平,以及集體領(lǐng)導(dǎo)效率的高低。在...
2024-10-21 02:33
【摘要】第一篇:談如何當好所長 如何當好稅務(wù)所長 中心稅務(wù)所“所長”是一個基層所的決策者、組織者和管理者?!八L”的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法,直接決定著這個單位工作成效的好壞?;叵脒@4年多擔任東郊所所...
2024-10-13 18:43
【摘要】如何當好基層主管技巧一基層主管的溝通技巧案例:溝通的重要作用韓非是一位部門主管。他非常善于與人溝通,他能了解別人的態(tài)度、信念和想法,能用對方的觀點說服對方。他盡可能讓下屬參與與他們相關(guān)的事情,這使下屬備受鼓舞,心中充滿了得到嘉獎的喜悅,因此很愿意說出他們的真實想法。他還善于發(fā)現(xiàn)員工的動機和需求。總之,由于韓非能和員
2025-01-09 19:28