北京市推進其他事業(yè)單位實施績效工資工作意見(參考版)
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【正文】 二○一二年十二月二十八日主題詞：人力資源 其他事業(yè)單位 工資 意見北京市人力資源和社會保障局辦公室 2010年12月8日印發(fā) 共印2000份5。（四）要建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機制，嚴肅紀律，嚴格把握政策和程序。要及時研究和穩(wěn)妥處理實施中出現(xiàn)的問題，妥善做好職工的思想工作。（三）要加強領(lǐng)導、精心組織、精密安排。（二）事業(yè)單位實施績效工資與進一步清理規(guī)范津貼補貼獎金結(jié)合進行。六、組織實施（一）各區(qū)縣人力資源和社會保障局、財政局根據(jù)本意見，研究制定區(qū)縣單位具體實施方案，經(jīng)區(qū)縣人民政府批準，報市人力資源和社會保障局審批，批準后的方案抄送市財政局備案。同時，加強對單位的內(nèi)部分配改革的指導，確保收入分配公開、民主、合法、規(guī)
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