保安公司經(jīng)營工作實(shí)施規(guī)劃(參考版)
2024-08-13 23:28本頁面
【正文】 。通過上門走訪或電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等方式，認(rèn)真收集意見反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，不斷提高公司運(yùn)作能力，完善保安服務(wù)質(zhì)量。 加強(qiáng)設(shè)備配置、改進(jìn)技防系統(tǒng)要按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對防護(hù)過程中使用的安全防衛(wèi)器械和武裝押運(yùn)的裝備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，加大技防系統(tǒng)的覆蓋面，不斷引進(jìn)新的技防系統(tǒng)和技術(shù)，淘汰舊的、落后的技防系統(tǒng)，加強(qiáng)硬件設(shè)施的建設(shè)，提高保安公司的安全防護(hù)系數(shù)，以“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)，為公司吸引來更多的客戶，促進(jìn)公司更快的發(fā)展。 具備一定的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力。讓保安人員在培訓(xùn)中除了學(xué)習(xí)法制知識外，還加強(qiáng)體能鍛煉，提高自身的服務(wù)意識、安全意識、自我保護(hù)意識，讓保安員掌握相關(guān)禮節(jié)禮儀、保安員職業(yè)道德、職業(yè)技能、“九不準(zhǔn)”行為規(guī)范等內(nèi)容，掌握保安服務(wù)操作規(guī)程與質(zhì)量控制的相關(guān)內(nèi)容，增強(qiáng)保安員的觀察能力、發(fā)現(xiàn)能力、緊急情況的應(yīng)對能力和處理能力。有了明確的職責(zé)，形成人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任，有利于調(diào)動整體積極性，發(fā)揮整體效能，科學(xué)發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任制的作用，提高保安隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。 2）發(fā)揮制度制約作用要充分發(fā)揮制度的約束作用，明確其目的意義，不把制度紀(jì)律看作是“緊箍咒”；要正確貫徹執(zhí)行，要結(jié)合各駐勤單位實(shí)際，加以細(xì)化、具體化，以便于操作，切忌照套照搬；要善于創(chuàng)造性地發(fā)揮作用，在實(shí)踐運(yùn)行磨合中加以健全完善；要加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，杜絕將制度束之高閣，寫在紙上，掛在墻上，卻沒有落實(shí)到行動上。以身作則，身體力行，與保安員同甘共苦，讓保安員做的自己首先做到，不讓保安員做的自己堅(jiān)決不做。 5）依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)，結(jié)合受理咨詢實(shí)際，答復(fù)客戶。 3）通過現(xiàn)場專業(yè)勘察和對客戶安全防范情況搜集，對客戶委托事項(xiàng)的安全防范情況進(jìn)行全面分析與評估，提出可靠、可行的操作對策。 1） 受理咨詢，詳細(xì)
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