明達集團規(guī)劃管理部總經理職務說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱規(guī)劃管理部總經理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責房地產項目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計，協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題　職責與

2025-08-04 21:34

明達集團前期拓展部總經理職務說明書(參考版)

【摘要】3/4崗位名稱前期拓展部總經理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級動遷經理、配套經理、內務經理薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，及時辦理與房地產相關的手續(xù)和各種證件，作好工程開工

2025-08-04 21:32

明達集團置業(yè)公司總經理職務說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱置業(yè)公司總經理崗位編號所在部門置業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責單位工程、施工項目的前期準備工作，對單位工程和施工項目的過程進行技術、質量和進度管理；負責組織單位工程、項目工程的驗收和移交；負責小區(qū)綠化工作、保修期內

2025-07-23 13:59

明達集團工業(yè)公司總經理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱工業(yè)公司總經理崗位編號所在部門工業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務部經理、設備管理部經理、各直屬公司薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責組織工業(yè)園招商引資、園內日常事務管理、為園內企業(yè)生產經營活動提供一些后勤支持

2025-08-04 21:34

明達集團規(guī)劃管理部規(guī)劃設計管理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱規(guī)劃設計管理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級規(guī)劃管理部總經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：協(xié)助總經理進行房地產項目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計，協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題　職責

2025-07-23 19:37

跨國集團規(guī)劃管理部總經理職務說明書(參考版)

【摘要】規(guī)劃管理部總經理職務說明書崗位名稱規(guī)劃管理部總經理崗位編號所在部門規(guī)劃管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級規(guī)劃設計管理薪酬類型所轄人員1人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責房地產項目的前期規(guī)劃，委托規(guī)劃院、設計院進行項目方案設計和施工圖設計，協(xié)調和解決公司內部項目建設中出現(xiàn)的技術問題　

2025-08-05 22:26

明達集團商務管理部采購經理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱采購經理崗位編號所在部門商務管理部崗位定員2人直接上級商務管理部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責執(zhí)行各種采購任務，保證集團建筑用料、辦公用品的供應職責與工作任務：職責一職責表述：供應商信息的收集工作時間百分比：

2025-04-11 23:49

明達集團物業(yè)公司總經理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱總經理崗位編號所在部門物業(yè)公司崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級行政事務部主任、經營中心主任、服務中心主任、維修中心主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：全面負責物業(yè)管理工作，對物業(yè)管理的利潤和成本費用負責，領導制定和實施物業(yè)公司的總體戰(zhàn)略，完成公司下達的年度經營

2025-08-04 21:34

明達集團前期拓展部配套經理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱配套經理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責聯(lián)系本企業(yè)歸口政府行政管理部門，工程配套項目的專業(yè)公司，辦理各種手續(xù)，保證整個工程的順利實施職責與工作任務：職責一職責表述：

2025-08-04 21:34

明達集團前期拓展部動遷經理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱動遷經理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：辦理動遷及回遷安置，完成上級交辦的任務職責與工作任務：工作時間百分比：20%職責一職責表述：辦理封戶通知單工作任

2025-08-04 21:30

明達集團前期拓展部內務經理職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱內務經理崗位編號所在部門前期拓展部崗位定員1人直接上級前期拓展部總經理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責前期拓展部行政事務工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責部門日常行政事務工作工作時間百分比：60%工作任務

2025-08-04 21:30

明達集團行政人事部人事經理職務說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱人事經理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責公司的員工招聘選拔、培訓、績效考核、薪酬管理、勞資合同和人事檔案管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責相關人事、薪酬

2025-08-04 21:34

明達集團行政人事部事務經理職務說明書(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱事務經理崗位編號所在部門行政人事部崗位定員1人直接上級行政人事部部長工資等級直接下級司機、保安、保潔員薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負責管理公司的后勤事務工作職責與工作任務：職責一職責表述：負責公司的固定資產管理工作時間百分比：10%

2025-07-23 12:11

明達集團計劃監(jiān)督部管理督導職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱管理督導崗位編號所在部門計劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級計劃監(jiān)督部部長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負責編制并完善計劃管理相關制度，并對計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核　　職責與工作任務：職責一職責表述：負責收集內外部信息，對公司經營

2025-08-04 21:34

明達集團商務管理部部長職務說明書(參考版)

【摘要】/崗位名稱商務管理部部長崗位編號所在部門商務管理部崗位定員1人直接上級總裁工資等級直接下級采購經理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負責根據(jù)工程計劃和辦公要求，組織人員按時、保質采購集團所需要的原料和辦公用品職責與工作任務：職責一職責表述：負責制定并實

2025-04-11 23:49

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