明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/崗位名稱(chēng)商務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求，組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購(gòu)集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定并實(shí)

2025-04-11 23:49

明達(dá)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、外派會(huì)計(jì)和出納薪酬類(lèi)型所轄人員5人崗位分析日期2002年6月28日本職：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部日常工作，統(tǒng)籌安排會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜，配合計(jì)劃監(jiān)督部履行財(cái)務(wù)計(jì)劃與管理職能　職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-11 23:49

明達(dá)集團(tuán)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3崗位名稱(chēng)計(jì)劃監(jiān)督部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃監(jiān)督部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)管理督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)督導(dǎo)、工程造價(jià)管理薪酬類(lèi)型所轄人員3人崗位分析日期2002年6月28日本職：組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及內(nèi)部審計(jì)工作；負(fù)

2025-08-04 21:34

明達(dá)集團(tuán)行政人事部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/4崗位名稱(chēng)行政人事部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)總裁秘書(shū)、人事經(jīng)理、行政經(jīng)理、事務(wù)經(jīng)理、法律顧問(wèn)、司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，統(tǒng)籌管理公司行政后勤事務(wù)及法律事

2025-08-04 21:32

跨國(guó)集團(tuán)置業(yè)公司商務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】商務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)商務(wù)管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員1人直接上級(jí)總裁工資等級(jí)直接下級(jí)采購(gòu)經(jīng)理薪酬類(lèi)型所轄人員2人崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)根據(jù)工程計(jì)劃和辦公要求，組織人員按時(shí)、保質(zhì)采購(gòu)集團(tuán)所需要的原料和辦公用品職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-04-12 07:16

明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部采購(gòu)經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/崗位名稱(chēng)采購(gòu)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)商務(wù)管理部崗位定員2人直接上級(jí)商務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)執(zhí)行各種采購(gòu)任務(wù)，保證集團(tuán)建筑用料、辦公用品的供應(yīng)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：供應(yīng)商信息的收集工作時(shí)間百分比：

2025-04-11 23:49

計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/計(jì)劃管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)劃管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃管理部崗位定員直接上級(jí)行政副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)制度與文化管理、戰(zhàn)略計(jì)劃管理、法律事務(wù)管理所轄人員3崗位分析日期2001年11月6日本職：組織擬定公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略和計(jì)劃落實(shí)情況的分析考察；負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管

2025-05-17 03:20

綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】某材料研究院綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)條件保障副院長(zhǎng)職系直接下級(jí)綜合管理專(zhuān)責(zé)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)逐步提高院綜合管理水平職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)提升院經(jīng)營(yíng)管理水平工作時(shí)間百

2025-04-11 02:12

寶地建設(shè)集團(tuán)規(guī)劃部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/規(guī)劃部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃，向政府部門(mén)報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題職責(zé)與工作

2025-08-06 03:49

石油集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】某石油集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納所轄人員崗位分析日期***年7月本職：協(xié)助總總經(jīng)理統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制

2025-08-07 04:39

某集團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 編寫(xiě)日期：崗位編號(hào)：職位名稱(chēng)：財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員：共7人，會(huì)計(jì)主管、資金管理主管、預(yù)算分析主管各1人，會(huì)計(jì)、出納各2人編寫(xiě)人：審定人：本職概述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部工作，指導(dǎo)監(jiān)督集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一：制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并組織

2025-07-24 06:24

招商部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/3招商部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)招商部部長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)招商部崗位定員1人直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人員數(shù)9人直接下級(jí)招商專(zhuān)員、招商部?jī)?nèi)勤崗位設(shè)置目的：負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)的招商引資工作，加快工業(yè)區(qū)的發(fā)展職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定招商工作的戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大項(xiàng)目決策提供建議和信息支持工作

2025-08-04 19:22

融資部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)融資部部長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)融資部直接上級(jí)行政副總直接下屬職位名稱(chēng)融資專(zhuān)員職位設(shè)置目的建立和完善融資渠道，確保公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所需資金工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)建立和完善公司融資管理制度2.根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，編制融資計(jì)劃和融資方案3.建立和完善融資渠道，維持

2025-07-25 23:02

規(guī)劃部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/規(guī)劃部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)規(guī)劃部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目前期規(guī)劃，向政府部門(mén)報(bào)批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計(jì)院進(jìn)行項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)；協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題職責(zé)與工作

2025-08-06 06:47

企業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/企業(yè)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 編寫(xiě)日期：崗位編號(hào)：職位名稱(chēng)：企業(yè)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門(mén)：企業(yè)管理部直接上級(jí)：總裁所轄人員：企業(yè)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)編寫(xiě)人：審定人：本職概述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)管理工作職責(zé)一：指導(dǎo)編制集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制訂企業(yè)管理計(jì)劃與部門(mén)工作計(jì)劃，組織實(shí)施

2025-04-11 11:39

明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)

明達(dá)集團(tuán)商務(wù)管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)(留存版)

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