九型人格工作坊(theenneagram)(參考版)
2025-08-04 20:16本頁(yè)面
【正文】 T、日本的索尼公司等也把九型人格學(xué)用于管理屬下及招聘。 九型人格學(xué)一直被用于宗教、政治、自我成長(zhǎng)、人際關(guān)系、教學(xué)、管理以及市場(chǎng)推廣等領(lǐng)域。 擁有豐富的內(nèi)在世界 九型人格工作坊的意義 工作坊結(jié)合近年最新型的管理技術(shù) ━ 教練技術(shù)，來(lái)探討九型人格學(xué)在企業(yè)環(huán)境及個(gè)人生活的各方面，探討各類(lèi)人格的詳細(xì)特徵以及如何區(qū)分管理九型人格，令管理者更有力量及更清晰地去領(lǐng)導(dǎo)和管理自己和屬下，為企業(yè)建立強(qiáng)而有力的團(tuán)隊(duì)。 可以長(zhǎng)時(shí)期單獨(dú)工作，被人認(rèn)為為人退縮及不愿意支持別人 是上佳的觀察家，是生命的旁觀者 注重個(gè)人空間及時(shí)間，與人相處太久會(huì)產(chǎn)生疲累感 喜愛(ài)學(xué)習(xí)及囤積知識(shí) 有時(shí)情緒化，對(duì)情緒平穩(wěn)的人會(huì)造成困擾 如何識(shí)別型號(hào)：I 具有良好的審美眼光，善于美化環(huán)境 凡事追求深層的意義 不喜歡枯燥無(wú)味的工作，喜歡有意義的工作 保持獨(dú)特是很重要的 澶于洞悉別人的動(dòng)機(jī) 人事及權(quán)力構(gòu)架必須清晰，規(guī)則更加要清楚 必須知道老板怎樣評(píng)估自己 喜歡事事都有大前提作為指引 精于預(yù)測(cè)問(wèn)題和提供解決方案 對(duì)公司忠心耿耿，希望生產(chǎn)高質(zhì)素的工作 將工作放在家庭前面 富于自信，歡迎競(jìng)爭(zhēng) 一有機(jī)會(huì)喜歡馬上投入工作，不耐煩慢動(dòng)作和[阻礙地球轉(zhuǎn)]的人 盡力避免失敗、障礙 可以接受公平的批判，但通常在別人開(kāi)口之前已做了自我批判 如何識(shí)別型號(hào)：F 注重工作間整潔及有秩序，規(guī)條要清晰，不喜歡程序中有突然的轉(zhuǎn)變 有責(zé)任感、承諾感，事事做得最好 不喜歡走快捷方式或者對(duì)工作不認(rèn)真的人 對(duì)自己、對(duì)人有很高的要求，傾向于挑剔 不能夠長(zhǎng)時(shí)間獨(dú)自工作，喜歡與人同處 有時(shí)對(duì)事情反應(yīng)太過(guò)激烈而失去平衡 可以輕易洞悉別人的才干和潛能 遭遇人際沖突或被批評(píng)會(huì)產(chǎn)生不安的感覺(jué) 對(duì)待同事處處表現(xiàn)關(guān)懷及支持 自我肯定的態(tài)度令有些人覺(jué)得霸氣或有威嚇性 有時(shí)對(duì)同事遭受不公平待遇時(shí)，會(huì)仗義執(zhí)言 喜歡坐言起行，討厭只講不做或滿(mǎn)腹理論沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)的人 愿意追隨 每個(gè)環(huán)境都需要有主持人，有必要時(shí)，會(huì)自動(dòng)請(qǐng)纓扮演此角色 喜歡直截了當(dāng)?shù)臏贤?，討厭轉(zhuǎn)彎抹角說(shuō)話兜轉(zhuǎn)的人 堅(jiān)強(qiáng)及能干 工作必須有創(chuàng)意，才能有出色的表現(xiàn) 精于創(chuàng)造遠(yuǎn)見(jiàn)及開(kāi)始新的工作項(xiàng)目，而沒(méi)有興趣參與真正工作 傾向樂(lè)觀，經(jīng)?？吹皆S多可能性 生命是一場(chǎng)極有趣的經(jīng)歷 是策劃高手，也懂得將來(lái)自各方的意見(jiàn)及資料匯集 需要同事給予較多的響應(yīng)和支持 立場(chǎng)清晰，害怕被別人的意風(fēng)所操控 對(duì)人對(duì)事的接受度頗高，在一般人心目中是個(gè)好的聆聽(tīng)者 有清楚程序，不能容忍環(huán)境中有太多的未知數(shù) 如何識(shí)別型號(hào) 如何識(shí)別型號(hào):A 指認(rèn)自我價(jià)值，將活力注入生命； 接受自己，喜歡自己，尊重自己； 7上5 將焦點(diǎn)放在現(xiàn)在，解決目前的問(wèn)題，而不是擔(dān)憂未知的將來(lái)。 實(shí)在地感覺(jué)自己的存在，不是匆促地過(guò)此生。 不只是想，而是將學(xué)識(shí)用來(lái)解決問(wèn)題 5上8 放開(kāi)過(guò)去，集中現(xiàn)在 明白自我表達(dá)不等于自我縱容 容許身邊的人伸出援手 4上1 擺脫對(duì)自我形象的執(zhí)著，找到真正的自我價(jià)值； 學(xué)習(xí)通過(guò)音樂(lè)、舞蹈、藝術(shù)去表達(dá)自我 3上6 除了照顧別人的感受及需求之外。開(kāi)放=更正面積極=更接受自己 2上4 更好奇,更樂(lè)觀,肯聽(tīng)取別人的意見(jiàn) 放下防衛(wèi) 7號(hào) 怕痛苦 人際關(guān)系 126 順從組：為人服務(wù)應(yīng)付壓力：怎樣做才是正確的呢？ 378 自我肯定組：與人對(duì)抗應(yīng)付壓力：自我彭脹 459 抽離組：遠(yuǎn)離人群（moving away)應(yīng)付壓力：加大私人空間，躲在自我世界 九型人格的變化 九型人格整合:17582413693 1上7 5號(hào) 害怕一無(wú)所知 4號(hào) 用抽離掩飾 567 思想組：注重策略及信念追求安全感；深層的恐懼感。 2號(hào) 追求被接受 1號(hào) 批判，憤世嫉俗 234 感覺(jué)組：對(duì)自我形象的執(zhí)著不能分辨真我及假我；要求被注意；有強(qiáng)烈的羞恥感。 8號(hào) 不顧后果地表達(dá) 處世之道 891直覺(jué)組：對(duì)抗/控制環(huán)境追求自給自足充滿(mǎn)憤怒。 基本恐懼：失去，分離，被殲滅
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