【摘要】XX公司招聘計(jì)劃書(shū)根據(jù)公司2009年發(fā)展計(jì)劃及銷售部門用工需求,人力資源部協(xié)同銷售部制定了公司近期招聘計(jì)劃和人員需求配置,具體如下:一、招聘對(duì)象、職位及要求招聘崗位招聘對(duì)象招聘人數(shù)基本要求工作地點(diǎn)銷售代表社會(huì)公開(kāi)招聘2人1.大專(含)以上學(xué)歷。2.二年以上裝飾材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作大的工程項(xiàng)目。3.具有很好的市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)
2024-08-12 19:25
【摘要】招聘統(tǒng)計(jì)評(píng)估模板一、招聘職位及完成情況需求部門招募職位招募需求錄用意向?qū)嶋H錄用未錄用原因招聘完成情況持續(xù)轉(zhuǎn)入下一季度招聘暫停暫停原因
2024-08-06 04:27
【摘要】人事招聘資料及樣表?(人力資源管理大全系列)人力資源管理大全經(jīng)典系列人事招聘資料及樣表?科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度?人事登記表???□職員?□工人?□臨時(shí)人員入廠編號(hào)姓?名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號(hào)永久地址戶籍所在地
2024-08-09 18:14
【摘要】六(1)班少先隊(duì)活動(dòng)課計(jì)劃表中隊(duì)輔導(dǎo)員老師:2016年2月班級(jí)現(xiàn)狀分析本班共有學(xué)生27人。學(xué)生一般都能按照一日行為規(guī)范來(lái)做,但部分學(xué)生自覺(jué)性還有待提高,尤其是個(gè)別男學(xué)生在這方面的養(yǎng)成習(xí)慣做得還很不夠,經(jīng)常要老師或同學(xué)提醒。大部分學(xué)生較聰明,思維活躍,作業(yè)能認(rèn)真完成,有一
2024-08-14 11:56
【摘要】....六(1)班少先隊(duì)活動(dòng)課計(jì)劃表中隊(duì)輔導(dǎo)員老師:2016年2月班級(jí)現(xiàn)狀分析本班共有學(xué)生27人。學(xué)生一般都能按照一日行為規(guī)范來(lái)做,但部分學(xué)生自覺(jué)性還有待提高,尤其是個(gè)別
2024-08-14 12:17
【摘要】巴州電大2012至2013學(xué)年第三學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)劃姓名華逆帆學(xué)號(hào)1265001455070班級(jí)12秋會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)課程基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)層次??茖W(xué)習(xí)專業(yè)會(huì)計(jì)課程學(xué)習(xí)資源類型文字教材媒體資源網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源主教材網(wǎng)絡(luò)教學(xué)文件輔導(dǎo)書(shū)課程說(shuō)明教學(xué)輔導(dǎo)IP課件直播課堂VO
2024-08-15 18:29
【摘要】生產(chǎn)計(jì)劃的制訂企業(yè)銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)取決于多種因素,生產(chǎn)活動(dòng)是否正常進(jìn)行,是其中非常重要的因素。盡管各種各類企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)內(nèi)容不盡相同,但精心安排,使之與銷售計(jì)劃的要求相吻合,則是基本一致的。因此,生產(chǎn)計(jì)劃是部門計(jì)劃中重要的一類。生產(chǎn)(或工程)計(jì)劃,自然也不僅僅是生產(chǎn)過(guò)程的作業(yè)安排。它包括了原材料采購(gòu)、投入,庫(kù)存計(jì)劃、生產(chǎn)(施工)過(guò)程中人、機(jī)(設(shè)備)配置、生產(chǎn)進(jìn)度等方面的計(jì)劃、以及研究開(kāi)發(fā)、
2024-08-15 04:21
【摘要】/招聘計(jì)劃招聘目標(biāo)職務(wù)名稱數(shù)量任職資格信息發(fā)布渠道和時(shí)間招聘小組成員組長(zhǎng)責(zé)職組員責(zé)職選拔方案及時(shí)間安排招聘崗位步驟負(fù)責(zé)人截止時(shí)間費(fèi)用預(yù)
2024-08-01 20:24
【摘要】請(qǐng)各在建項(xiàng)目按調(diào)整后的項(xiàng)目概況表(表一)(后附樣表,可參照填寫(xiě))及項(xiàng)目組成人員統(tǒng)計(jì)表(表二)填寫(xiě)完整于12月20日前報(bào)到公司質(zhì)量安全部(郵箱:hfutcsc@)表一:項(xiàng)目工程概況一覽表工程名稱東方早城項(xiàng)目工程地點(diǎn)東風(fēng)大道與和平路交叉口施工許可證號(hào)建筑面積45000m2結(jié)構(gòu)類型/層數(shù)框剪結(jié)構(gòu)/30設(shè)計(jì)圖紙簽章(√)齊全()不齊全圖紙
2025-07-07 21:52
【摘要】閔行區(qū)承包商履約綜合評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)建設(shè)單位名稱(評(píng)價(jià)單位)上海市閔行區(qū)人民政府古美路街道辦事處評(píng)價(jià)期限承包商名稱上海進(jìn)華建設(shè)工程有限公司承包商資質(zhì)建筑工程施工總承包三級(jí)法定代表人及聯(lián)系方式汪建國(guó)13761379828項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式胡昌權(quán)13764936892企業(yè)地址平陽(yáng)路258號(hào)P1193室合同編號(hào)工程名稱平陽(yáng)路150
2025-07-03 19:57
【摘要】第一篇:人員招聘計(jì)劃表 人員招聘計(jì)劃表 1.招聘計(jì)劃表 (一)2.招聘計(jì)劃表 (二)編號(hào):日期: 年月日 填表說(shuō)明:本表格由人力資源部用于編制人員招聘需求計(jì)劃。篇二:《人員招聘計(jì)劃表》人員...
2024-10-17 13:12
【摘要】........2016年度招聘計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算表一、招聘目的通過(guò)招聘的開(kāi)發(fā)與管理,為各部門提供招聘工作的流程和依據(jù),建立良好的人才選用機(jī)制,滿足公司發(fā)展對(duì)崗位人才的需要二、招聘方法/渠道內(nèi)部招聘:內(nèi)部調(diào)動(dòng)□崗位輪換□
2025-04-28 01:18
【摘要】大連化物所人員招聘計(jì)劃表研究組崗位職責(zé)或工作內(nèi)容應(yīng)聘條件102科研人員,從事分析儀器的自動(dòng)化控制研究,編寫(xiě)軟件和發(fā)展數(shù)據(jù)處理的方法①具有碩士以上學(xué)位;②熟悉編程和數(shù)據(jù)庫(kù),精通VC++。科研人員,從事氣溶膠測(cè)量?jī)x器的設(shè)計(jì)和分析①具有碩士以上學(xué)位;②熟悉化工流體力學(xué)技術(shù),有顆粒物分離和測(cè)量經(jīng)驗(yàn)。105弱信號(hào)放大與傳輸電子專業(yè)碩士畢業(yè),或本科畢業(yè)有3-5年
2024-08-14 03:08
【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列人事招聘資料及樣表科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度目錄人事登記表 -4-從業(yè)人員登記表 -5-管理干部一覽表 -6-人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表 -7-員工加班規(guī)定 -8-人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 -10-人員試用標(biāo)準(zhǔn) -11-人才需求表 -12-員工到職單 -13-
2024-08-09 12:15
【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列之人事招聘資料及樣表-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1-
2024-09-11 16:47