【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列之人事招聘資料及樣表-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1-
2024-09-11 16:47
【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列人事招聘資料及樣表科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度目錄人事登記表 -4-從業(yè)人員登記表 -5-管理干部一覽表 -6-人事部年度招聘計(jì)劃報(bào)批表 -7-員工加班規(guī)定 -8-人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 -10-人員試用標(biāo)準(zhǔn) -11-人才需求表 -12-員工到職單 -13-
2025-08-01 12:15
2025-08-01 18:47
【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列之薪酬福利資料及樣表---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度目錄人員出勤表 -4-
2024-08-21 20:24
【摘要】人力資源管理大全之考評(píng)考核激勵(lì)資料及樣表-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1-人力
2024-09-17 18:01
【摘要】人事招聘資料及樣表?(人力資源管理大全系列)人力資源管理大全經(jīng)典系列人事招聘資料及樣表?科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度?人事登記表???□職員?□工人?□臨時(shí)人員入廠編號(hào)姓?名到廠日期性別出生日期籍貫身份證字號(hào)永久地址戶籍所在地
2025-08-01 18:14
【摘要】海量資料免費(fèi)閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫人。整個(gè)文檔共有86頁之多,沒在其他網(wǎng)上發(fā)表過,希望能對(duì)大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱,它是一
2024-09-17 17:47
【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列公司管理制度范本及樣表科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度目錄-4-員工加班規(guī)定-6-公司考勤制度-8-員工考核管理辦法-12-員工請(qǐng)假辦法-13-員工辭職管理辦法-16-員工職前培訓(xùn)辦法-18-人事檔案管理辦法-19-計(jì)劃生育管理辦法-
2025-01-18 20:49
【摘要】第六章、人員招聘與測(cè)評(píng)第一節(jié)、人員招聘二、人員招聘目的一、招聘——就是企業(yè)吸引應(yīng)聘者并從中選拔、錄用需要的人的過程1、獲得企業(yè)所需要的人力——直接目的2、樹立企業(yè)形象3、降低人員流失率4、履行社會(huì)義務(wù)間接目的三、人員招聘程序人員需求工作分析招聘計(jì)劃招募選拔錄用
2025-08-07 15:07
【摘要】人力資源管理主講老師陳玉洪本人簡介陳玉洪,男,漢族,中共黨員,1990年畢業(yè)于汕頭教育學(xué)院中文系,畢業(yè)后從事教育工作,學(xué)歷本科。電話13927907236,電子郵箱:CHENYUHONG1970@SINACON第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第九章第十章第一章人力資源管理概述(板書)
2025-04-11 08:43
【摘要】第一篇:人力資源管理資料大全 人力資源管理資料大全 招聘管理資料:///?classid=197&flag=123 績效管理資料:///?classid=174&flag=123 薪酬管理資料...
2024-11-16 03:13
【摘要】人事管理資料年月日崗位職務(wù)說明書制表日期
2024-10-10 22:12
【摘要】加里·德斯勒《人力資源管理》(第六版)系列案例卡特洗衣公司本書的主要論題是人事管理,像雇員的招募、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等一類的活動(dòng)。人事管理不僅是某些人事管理專業(yè)人員的特定工作,而且是每一位管理者都必須從事的工作。這一點(diǎn)大概在典型的小型服務(wù)型企業(yè)中表現(xiàn)得最為充分。因?yàn)樵谶@一類企業(yè)中,業(yè)主或管理者往往沒有專門的人事職員可以依賴。不過,他或她的企業(yè)卻能夠取得成功(他或她及其一家人能否為
2025-05-14 23:04
【摘要】1二零零五年一月人力資源管理━━招聘2何時(shí)招聘?人才儲(chǔ)備?崗位需求備用方案:加班轉(zhuǎn)包臨時(shí)工租賃員工3人力資源計(jì)劃職務(wù)說明書招聘計(jì)劃?時(shí)間?崗位?人數(shù)?任職資格招聘活動(dòng)?了解市場(chǎng)
2025-01-21 09:42
【摘要】人力資源管理大全經(jīng)典系列之公司管理制度范本及樣表-1-人力資源管理大全經(jīng)典系列之公司管理制度范本及樣表-2-人力資源管理大全經(jīng)典系列公司管理制度范本及樣表科學(xué)的管理必須制定一套健全的管理制度目錄員工加班規(guī)定...............................
2025-04-27 05:47