【正文】 －24－。同志們，當(dāng)前我縣正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)。增進班子團結(jié)，必須夯實團結(jié)的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ)，將團結(jié)建立在黨性原則的基礎(chǔ)之上，統(tǒng)一到中央的大政方針和各級黨委的重大決策部署上來，做到講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀(jì)律也講寬容，講分工也講協(xié)作，一切以大局為重，以工作為先，團結(jié)協(xié)作，合力同心。沒有班子的團結(jié)，就沒有事業(yè)的成功，也沒有個人的政治進步。（三）要加強團結(jié)。今天舉行領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)習(xí)日”活動，召集領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，就是為了提素質(zhì)、增本領(lǐng)。各級要采取理論學(xué)習(xí)中心組讀書會、學(xué)習(xí)日、培訓(xùn)、考察、掛職鍛煉等各種形式、多種渠道，提高干部素質(zhì)，提高執(zhí)政能力。沒有一支高素質(zhì)的干部隊伍，干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展都將是一句空話。同時要深入扎實開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、大力實施“雙基工程”，選好配好農(nóng)村基層班子，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力?？慈舜蟠淼脑u議結(jié)果和遠(yuǎn)離與個人利益有直接關(guān)系的服務(wù)對象評議結(jié)果，看群眾滿意率?？簇?zé)任目標(biāo)完成情況，看十項指標(biāo)考核情況和招商引資情況，用好領(lǐng)導(dǎo)干部實績檔案和誠信檔案，將其作為考核和使用干部的重要依據(jù)。在選人用人上要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和“四化方針”，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，堅持正確的用人導(dǎo)向，突出”三性”：黨性、悟性、可靠性，強調(diào)“六事”：想干事、能干事、干成事、不誤事、不壞事、不出事，在干事創(chuàng)業(yè)的賽場上發(fā)現(xiàn)使用干部，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有地位。（一）要配強班子。五、切實加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在團結(jié)干事中提高領(lǐng)導(dǎo)能力班子建設(shè)至關(guān)重要。處理復(fù)雜的社會矛盾，涉及到方方面面的利益，群眾都睜大眼睛看著，只要公道正派辦事，既使影響到自己的利益，群眾也會理解支持，但如果不是處以公心，領(lǐng)導(dǎo)干部從自己的利益出發(fā)，有失公允，群眾就不會公認(rèn)，不會信任，就會失去處理問題、駕馭局面的主動權(quán)，有時還會引發(fā)群眾不滿，引發(fā)新的事端?！肮?，廉生威”。（五）要做到廉潔公正，取得信任。但也有部分單位被動應(yīng)付，甚至一壓二拖三扯皮，錯過了矛盾的最佳處理期，延誤了問題的解決，從一定程度上人為地激化了矛盾，損害了黨委、政府的形象。要做到關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)問題，早靠上工作，抓住群眾反映比較集中的問題，急事急辦一批，防范控制一批，主動化解一批，最大限度地減少信訪量，不給上級黨委、政府添亂。要繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)干部電話公開制度，及時聽取群眾反映。無論是一個地方、一個單位，還是一個人，如果渠道狹窄，信息不暢，反應(yīng)遲鈍，無論干什么工作，都無異于盲人摸象，其工作結(jié)果可想而知。（四）要做到暢通渠道，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在去年上半年集中開展的以稅費清欠為主要內(nèi)容的農(nóng)村綜合整治活動中，我們堅持標(biāo)本兼治，共清理各類稅費尾欠2406萬元，消除了影響農(nóng)村穩(wěn)定的一大隱患。對此，我們是頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，還是標(biāo)本兼治、重在治本，這既是個工作態(tài)度問題，也是個工作方法問題。從根本上為人民群眾解決一個實際問題，可以勝過千萬次的說教。人民群眾最注重實際，講究實惠。我們實行遠(yuǎn)離與個人利益有直接關(guān)系的人，讓服務(wù)對象評價干部的做法，也正是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。要牢固樹立群眾標(biāo)準(zhǔn)，一切工作的得失、好壞，不憑主觀臆斷，不靠書本標(biāo)準(zhǔn)，只以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為基本的評判標(biāo)準(zhǔn)。要自覺按客觀規(guī)律辦事，充分考慮群眾的承受能力和真正需要，用科學(xué)務(wù)實的態(tài)度作決策、謀發(fā)展、干事業(yè)。我們黨來自于人民，根植于人民，服務(wù)于人民，以人民群眾為自己生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。（二）要做到以人為本，群眾至上。當(dāng)前，維護穩(wěn)定的形勢非常嚴(yán)峻，矛盾錯綜復(fù)雜，我們必須時刻清醒地認(rèn)識到，只有依靠法紀(jì)得來的穩(wěn)定才是最根本的穩(wěn)定，才是最長遠(yuǎn)的穩(wěn)定。在賓館改制中之所以沒有出現(xiàn)“后遺癥”，始終保持了平穩(wěn)秩序，就是因為我們堅持了依法操作，依法改制，最大限度地維護了廣大職工的合法權(quán)益，依法處理了個別想借機鬧事的人。在平時工作中，一些小事之所以變成大事，一些小問題之所以變成大矛盾，一些小磨擦之所以變成大事件，往往是由于少數(shù)干部法紀(jì)觀念淡薄，不依法依紀(jì)辦事造成的。依靠法紀(jì)是處理各種矛盾的前提。在新的形勢下，能否處理好經(jīng)濟社會發(fā)展中的各種矛盾和問題，正確應(yīng)對復(fù)雜局面，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的現(xiàn)實考驗。而“矛盾論”是馬克思主義認(rèn)識論的內(nèi)容，即矛盾是無處不在、客觀存在的。今后，我們將進一步加大對黨員干部違紀(jì)違法案件的查辦力度，只要是黨員干部違紀(jì)違法的案件，不論涉及到誰，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息，增強黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性?？h委、縣政府歷來高度重視反腐敗工作，把查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法作為反腐敗工作的重點和突破口，有力地推動了我縣反腐敗斗爭的深入開展，維護了黨的紀(jì)律和國家法律的尊嚴(yán)，警示教育了干部。常言道：“莫伸手，伸手必被捉”。查辦案件既是落實兩個《條例》的重要形式，也是維護兩個《條例》嚴(yán)肅性的強有力手段。我一定嚴(yán)格遵守以上承諾，請全縣各級黨組織和廣大人民群眾監(jiān)督。在此，我再次鄭重承諾：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央和省委、市委保持高度一致，立黨為公、執(zhí)政為民，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，帶頭遵紀(jì)守法，遵守各項規(guī)章制度，正確行使人民賦予的權(quán)力，決不越權(quán)，決不以權(quán)代法，決不濫用權(quán)力；嚴(yán)格遵守民主集中制，堅持黨性原則，公道正派用人，堅決抵制跑官要官之風(fēng)。各級黨員干部要以身作則，帶頭自覺接受來自各方面的監(jiān)督，對《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要先學(xué)一分，學(xué)深一分，深刻領(lǐng)會和全面把握其精神實質(zhì)，正確對待、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，凡是要求下屬做到的，自己首先做到，凡是禁止別人做的，自己堅決不做，愿意聽意見，樂于聽建議，虛心聽批評，帶頭遵守黨紀(jì)黨法，做自覺接受監(jiān)督的模范和表率。同時，我們要運用各種監(jiān)督手段，利用各種監(jiān)督渠道，從決策、實施到結(jié)果實行全程監(jiān)督。嚴(yán)格監(jiān)督是對干部負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)。嚴(yán)是愛，寵是害。從全國來看，近幾年紛紛落馬的大大小小的腐敗分子，絕大多數(shù)都是由于權(quán)力失去了監(jiān)督，