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6縣委兩個條例動員會上的致辭(參考版)

2024-09-25 15:45本頁面
  

【正文】 全縣上下要以這次“學習日”活動為契機,進一步提高各級班子和領導干部的廉政、勤政和執(zhí)政能力,解放思想,搶抓機遇,振奮精神,激發(fā)干勁,促進全縣經濟和各項社會事業(yè)的更快更好發(fā)展。要在班子內部大力倡導“三心”,即關心、交心、誠心,以心換心,進一步營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。因此,大家要像愛護自己的眼睛一樣,維護班子的團結。凝聚產生力量,團結誕生興旺。下一步,要繼續(xù)扎實有效開展好“解放思想搶機遇、破‘空’排‘難’快發(fā)展”大討論活動,通過找位置、挖根源、樹目標、定措施,使各級領導干部思想認識有明顯提高,工作作風有明顯轉變,干事創(chuàng)業(yè)的能力有明顯增強。去年以來,我們先后組織千余名黨員干部到江浙、膠東等地參觀學習,選派干部到膠東、溫州以及上級部門掛職鍛煉,開展集中培訓,都取得了良好的效果。隨著社會的不斷進步,形勢的不斷變化,對各級干部素質提出了新的更高的要求,各級領導干部要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,加強學習,提高水平,自覺把立黨為公、執(zhí)政為民貫徹落實到思想和行動中去。同時要深入扎實開展好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動、大力實施“雙基工程”,選好配好農村基層班子,進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力 (二)要提高素質。看人大代表的評議結果和遠離與個人利益有直接關系的服務對象評議結果,看群眾滿意率??簇熑文繕送瓿汕闆r,看十項指標考核情況和招商引資情況,用好領導干部實績檔案和誠信檔案,將其作為考核和使用干部的重要依據(jù)。在選人用人上要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t和“四化方針”,嚴格按《干部任用條例》辦事,堅持正確的用人導向,突出“三性”:黨性、悟性、可靠性,強調“六事”:想干事、能干事、干成事、不誤事、不壞事、不出事,在干事創(chuàng)業(yè)的賽場上發(fā)現(xiàn)使用干部,真正讓想干事的有機會,能干事的有舞臺,干成事的有地位。 (一)要配強班子。 五、切實加強各級領導班子建設,在團結干事中提高領導能力 班子建設至關重要。處理復雜的社會矛盾,涉及到方方面面的利益,群眾都睜大眼睛看著,只要公道正派辦事,既使影響到自己的利益,群眾也會理解支持,但如果不是處以公心,領導干部從自己的利益出發(fā),有失公允,群眾就不會公認,不會信任,就會失去處理問題、駕馭局面的主動權,有時還會引發(fā)群眾不滿,引發(fā)新的事端?!肮?,廉生威”。 (五)要做到廉潔公正,取得信任。但也有部分單位被動應付,甚至一壓二拖三扯皮,錯過了矛盾的最佳處理期,延誤了問題的解決,從一定程度上人為地激化了矛盾,損害了黨委、政府的形象。要做到關口前移,早發(fā)現(xiàn)問題,早靠上工作,抓住群眾反映比較集中的問題,急事急辦一批,防范控制一批,主動化解一批,最大限度地減少信訪量,不給上級黨委、政府添亂。要繼續(xù)實行領導干部電話公開制度,及時聽取群眾反映。無論是一個地方、一個單位,還是一個人,如果渠道狹窄,信息不暢,反應遲鈍,無論干什么工作,都無異于盲人摸象,其工作結果可想而知。公務員之家: (四)要做到暢通渠道,認真負責。在去年上半年集中開展的以稅費清欠為主要內容的農村綜合整治活動中,我們堅持標本兼治,共清理各類稅費尾欠2406萬元,消除了影響農村穩(wěn)定的一大隱患。對此,我們是頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,還是標本兼治、重在治本,這既是個工作態(tài)度問題,也是個工作方法問題。從根本上為人民群眾解決一個實際問題,可以勝過千萬次的說教。人民群眾最注重實際,講究實惠。我們實行遠離與個人利益有直接關系的人,讓服務對象評價干部的做法,也正是立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。要牢固樹立群眾標準,一切工作的得失、好壞,不憑主觀臆斷,不靠書本標準,只以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為基本的評判標準。要自覺按客觀規(guī)律辦事,充分考慮群眾的承受能力和真正需要,用科學務實的態(tài)度作決策、謀發(fā)展、干事業(yè)。以人為本是落實科學發(fā)展觀的重要內容,是社會進步和發(fā)展的重要體現(xiàn)。因此,各級干部必須進一步增強法紀觀念,堅決做到依法行政,依紀辦事。在周邊地區(qū)少數(shù)民族問題突出的情況下,我縣少數(shù)民族村之所以由“亂”到“治”,保持平穩(wěn)局面,就是因為我們在少數(shù)民族工作中,始終做到維護人民利益、維護法律尊嚴、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一“四個維護”,在抓好幫扶工作的同時,堅決依法嚴厲處治少數(shù)民族中的極少數(shù)違法犯罪分子,堅決保護絕大多數(shù)少數(shù)民族群眾的利益。在這方面,我們既有反面的教訓,也有正面的經驗。法紀是解決矛盾、處理問題的準繩,任何時候、任何情況下,只要嚴格依法依紀辦事,就沒有解決不了的矛盾和問題。 (一)要做到依靠法紀,維護穩(wěn)定。在改革和發(fā)展的過程中,我們必然會遇到各種矛盾和問題。今后,我們將進一步加大對黨員干部違紀違法案件的查辦力度,只要是黨員干部違紀違法的案件,不論涉及到誰,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息,增強黨紀國法的嚴肅性 四、妥善處理各種社會矛盾,在應對復雜局面中提高執(zhí)政能力 在前面講提高駕馭經濟工作的能力時,我首先提到了“兩點論”,這是馬克思主義方法論的范疇??h委、縣政府歷來高度重視反腐敗工作,把查處黨員領導干部違紀違法作為反腐敗工作的重點和突破口,有力地推動了我縣反腐敗斗爭的深入開展,維護了黨的紀律和國家法律的尊嚴,警示教育了干部。常言道:“莫伸手,伸手必被捉”。查辦案件既是落實兩個《條例》的重要形式,也是維護兩個《條例》嚴肅性的強有力手段。我一定嚴格遵守以上承諾,請全縣各級黨組織和廣大人民群眾監(jiān)督。在此,我再次鄭重承諾: 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺同以胡錦濤同志為總書記的黨中央和省委、市委保持高度一致,立黨為公、執(zhí)政為民,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神,帶頭遵紀守法,遵守各項規(guī)章制度,正確行使人民賦予的權力,決不越權,決不以權代法,決不濫用權力; 嚴格遵守民主集中制,堅持黨性原則,公道正派用人,堅決抵制跑官要官之風。各級黨員干部要以身作則,帶頭自覺接受來自各方面的監(jiān)督,對《黨內監(jiān)督條例(試行)》要先學一分,學深一分,深刻領會和全面把握其精神實質,正確對待、自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,凡是要求下屬做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,
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