任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與評審(參考版)
2024-08-12 15:37本頁面
【正文】 、意見和建議，并及時按流程向相關(guān)部門、人員反饋，及時答 復(fù)客戶。 合同 。 運作 ，相互支持，跟蹤監(jiān)控訂單執(zhí)行過程，保證執(zhí)行質(zhì)量。 4. 預(yù)先申請付款方式授權(quán)，嚴格按照公司規(guī)定，使付款方式符合公司要求，并真實可行。 ： ●能夠在一般的技術(shù)會議上正確、清晰地講解產(chǎn)品 ●回答問題內(nèi)容正確，數(shù)字準(zhǔn)確 ●能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，參與規(guī)劃合適的技術(shù)解決方案 案例二：某企業(yè)二級銷售人員技能標(biāo)準(zhǔn) （業(yè)務(wù)運作能力部分） ： ●能夠及時掌握競爭對手及客戶的變化動態(tài) ●項目策劃思路清晰，邏輯性強；策略實用，計劃可操作 ： ●能夠按照總體計劃制定階段性計劃及監(jiān)控點，并按監(jiān)控點檢查項目并進展 ●定期組織項目分析會項目進行階段性的討論和總結(jié) ●能夠判斷問題的重要程度，有能力解決大部分問題， ： ●獨立主持一般項目的談判 ●能夠妥善處理客戶要求，不隨意給客戶而承諾 案例三：某企業(yè)二級銷售人員專業(yè)經(jīng)驗與成果要求 具體內(nèi)容 ● 以項目組長的身份成功運作過 5個以上的一般項目或核心成員的身份運作 過 2個成功的重大項目 ● 主講一般性的技術(shù)交流 10次以上 ● 回款目標(biāo)完成率達 80%以上 ● 客戶嚴重投訴不超過 2次 案例四：某企業(yè)二級銷售人員行為模塊、行為 要項和行為標(biāo)準(zhǔn)（部分） 行為 行為 行為標(biāo)準(zhǔn) 模塊 要項 、分工，做到職責(zé)分明
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1