商學(xué)院20xx——20xx年科研工作總結(jié)(參考版)
2024-11-14 16:36本頁面
【正文】 。 （四）加大科研投入，建立健全科研激勵機制 一是科研經(jīng)費應(yīng)該占學(xué)院經(jīng)費的一定比例，完善科研項目基金配套制度；二 7 是設(shè)立科研基金，請國內(nèi)外名人、名企、政府資助，實行科研成果獎勵制度；三是向?qū)W校建議實行科研工作量制度（根據(jù)項目規(guī)模確定科研工作量）。二是做好項目中期的檢查和指導(dǎo)。按照學(xué)校要求，課題負(fù)責(zé)人不得同時是其他項目組成員，課題組成員不得同時承擔(dān)三個項目（含三個）。 （三）加強科研工作的組織，提高科研管理水平 一是積極鼓勵教師申報校內(nèi)、校外科研項目。 三、科研工作存在的問題 （一） 部分老師 科研意識不強， 對 科研重視不夠 （二） 學(xué)院總體 科研能力不夠強， 還沒有形成 科研隊伍 （三）科研項目研究停留在書本和電腦上，深入實際調(diào)查不夠 （四） 科學(xué)、合理的 科研激勵機制 還 沒有形成，科研積極性不夠高 （五）科研組織 工作落實 不夠 ，科研管理水平 較低 （六 ）學(xué)院有組織的學(xué)術(shù)活動 仍是 空白 四、 商學(xué)院進一步開展科研工作的意見 （一） 拓寬科研項目研究領(lǐng)域 一是結(jié)合專業(yè)開展理論研究；二是加強實際問題研究，在珠海問題研究的基礎(chǔ)上，開展珠三角、港澳 問題研究。 （四）領(lǐng)導(dǎo)重視 6 學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視是保證科 研工作的關(guān)鍵?？萍季周浛茖W(xué)項目：珠海數(shù)字內(nèi)容產(chǎn)業(yè)研究， 7 位作者商學(xué)院占 5 位，原來 2 年沒有做的項目我們用半年的時間完成并結(jié)項。我們集中了全院16 位老師，以最快的速度完成 48 萬字書稿的撰寫 ，學(xué)校 5 位教授審核，給予較高的評價。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視團隊作用，以老帶新， 形成群體力量，加快了科研的進度，保證科研成果的質(zhì)量。這方面的課題主要的：大學(xué)生就業(yè)問題研究、 2020 年度質(zhì)量工程建設(shè)項目 雙語教學(xué)示范課程（《管理信息系統(tǒng)》）、會計學(xué)精品課程、獨立學(xué)院的發(fā)展定位與辦學(xué)特色研究、我校院校兩級資源分配及權(quán)力制衡機制問題研究、 ERP 綜合實踐教學(xué)體系研究與設(shè)計、我校本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究、我校青年教師隊伍穩(wěn)定與發(fā)展問題研究、我校大學(xué)精神研究等。 珠海 分 校項目多數(shù)圍繞珠海問題，如 珠海市服務(wù)產(chǎn)
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