【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構績效監(jiān)控季度分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段。績效目標設定后,定期的機構績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應舉措,確保公司經營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機構績效監(jiān)控
2024-08-04 21:09
【摘要】17/17上海市電力公司市區(qū)供電公司機構績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O定后,定期的機構績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應舉措,確保公司經營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來
2024-08-14 08:06
【摘要】25/25上海市電力公司市區(qū)供電公司機構績效監(jiān)控月度分析報告 (公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O定后,定期的機構績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應舉措,確保公司經營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供
2024-08-04 21:07
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O定后,定期的機構績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應舉措,確保公司經營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機構績效監(jiān)控是對公司
2024-08-14 08:28
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(本部部室主任層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充
2025-05-17 04:43
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189上海市電力公司市區(qū)供電公司機構績效監(jiān)控分析報告(滬東供電分公司)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O定后,定期的機構績效監(jiān)控有利
2025-07-18 14:24
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃繕嗽O定后,定期的機構績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應舉措,確保公司經營業(yè)績受控及目標的最終實現(xiàn),
2025-07-17 15:54
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經理層級績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分的績效目標設定溝通,并明確合同考核期內被考核
2025-05-17 04:16
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分
2025-05-17 05:13
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:張慈濛部門:安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從200年月至200年月
2025-07-03 21:36
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經理績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應進行充分的績效目標設定溝通,并明確合同考核期內
2025-05-17 05:31
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(分公司經理層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方
【摘要】上海市電力公司供電營業(yè)細則第一章 總則第二章 供電方式第三章新裝與變更用電第四章 受電設施建設與維護管理第五章 供電質量與安全供用電第六章用電計量與電費計收第七章供用電合同與違約責任第八章竊電的制止與處理第九章附則附圖第一章 總則第一條 為維護正常的供用電秩序,保證供用雙方的合法權益,根據(jù)《電力法》、《電力供應與使用條例》和《供電營
2024-09-04 11:34
2025-04-21 03:35
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司秘書行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:劉俊 部門:經理辦公室 崗位:秘書考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年1月至2004年12月
2025-04-10 22:41