【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(分公司經(jīng)理層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方
2025-05-17 05:13
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(本部部室主任層級)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充
2025-05-17 04:43
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)理層級績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效合同是績效管理的主要工具之一,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)被考核
2025-05-17 04:16
【摘要】...../上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(電纜總工程師)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧?,通過層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充分
【摘要】上海市電力公司供電營業(yè)細(xì)則第一章 總則第二章 供電方式第三章新裝與變更用電第四章 受電設(shè)施建設(shè)與維護管理第五章 供電質(zhì)量與安全供用電第六章用電計量與電費計收第七章供用電合同與違約責(zé)任第八章竊電的制止與處理第九章附則附圖第一章 總則第一條 為維護正常的供用電秩序,保證供用雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》和《供電營
2024-09-04 11:34
2025-04-21 03:35
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司久隆滬西分公司經(jīng)理績效合同前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃Ш贤强冃Ч芾淼闹饕ぞ咧唬ㄟ^層層簽訂績效合同,公司層面的目標(biāo)逐級分解、落實到每個崗位。簽訂績效合同過程中,考核雙方應(yīng)進行充分的績效目標(biāo)設(shè)定溝通,并明確合同考核期內(nèi)
2025-05-17 05:31
【摘要】17/17上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來
2025-08-06 08:06
【摘要】5/5上海市電力公司市區(qū)供電公司安全檢查員行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張慈濛部門:安全監(jiān)督部崗位:安全檢查員考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從200年月至200年月
2025-07-03 21:36
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機構(gòu)績效監(jiān)控是對公司
2025-08-06 08:28
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控季度分析報告(公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段。績效目標(biāo)設(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供數(shù)據(jù)來源機構(gòu)績效監(jiān)控
2025-07-27 21:09
【摘要】25/25上海市電力公司市區(qū)供電公司機構(gòu)績效監(jiān)控月度分析報告 (公司層面)前言績效管理是上海市電力公司市區(qū)供電公司實現(xiàn)三年行動計劃、貫徹落實公司核心價值,從而最終實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的重要手段??冃繕?biāo)設(shè)定后,定期的機構(gòu)績效監(jiān)控有利于及時發(fā)現(xiàn)可能存在的偏差并采取相應(yīng)舉措,確保公司經(jīng)營業(yè)績受控及目標(biāo)的最終實現(xiàn),同時為崗位績效監(jiān)控提供
2025-07-27 21:07
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司經(jīng)營部經(jīng)理行為規(guī)范考評表年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:丁黎 部門:騰隆滬北分公司 崗位:經(jīng)營部經(jīng)理考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目
2025-07-03 16:46
【摘要】1上海市電力公司聲電波局放檢測工作情況匯報上海市電力公司生技部2021年8月2一、開展局放檢測工作的必要性?設(shè)備情況近幾年,GIS設(shè)備與AIS設(shè)備在我公司大量采用。到目前為止,我公司開關(guān)設(shè)備中:220kVGIS約為300個間隔,約占所有220kV開關(guān)設(shè)備的%;1
2024-11-28 20:17
【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年12月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:吳煒 部門:計劃部 崗位:項目專職考核人姓名:張益兵 部門:計劃部 崗位:項目主管考核期限:從2004年11月至2004年12
2025-04-15 05:03