上海市電力公司市區(qū)供電公司績效合同(參考版)
2025-05-17 04:43本頁面
【正文】 對(duì)人力資源的配置，有關(guān)部門應(yīng)予以支持二、下一考核期內(nèi)的目標(biāo)設(shè)定 按調(diào)度所05年度的工作思路逐步分解各項(xiàng)具體工作 各項(xiàng)生產(chǎn)量化指標(biāo)，按公司職代會(huì)要求執(zhí)行簽名及簽署日期被考核人考核人（分管、協(xié)管副總）審批人（總經(jīng)理）簽名日期簽名日期簽名日期主簽副簽考核期初考核期末11 / 11。安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，永遠(yuǎn)不是一個(gè)可控的過程，由此必須加強(qiáng)過程控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。哪些目標(biāo)還未達(dá)到？ 在績效考評(píng)中，凡是定性考核的項(xiàng)目，如“學(xué)習(xí)成長”類實(shí)施效果不明顯，有待分析 提高。1%以外的誤差2分：177。財(cái)務(wù)國有資產(chǎn)營理有效性10%全年按時(shí)間結(jié)點(diǎn)完成了年度通信、運(yùn)動(dòng)工程十一項(xiàng)目，并已資產(chǎn)決算3運(yùn)營運(yùn)方、繼保、負(fù)荷予測菅理有效性15%繼保整定準(zhǔn)確率100%短期預(yù)測準(zhǔn)確率96%5繼保、運(yùn)方考核有五項(xiàng)量化指標(biāo)均高于考核要求，短期預(yù)測準(zhǔn)確率提高一個(gè)百分點(diǎn)運(yùn)營區(qū)調(diào)菅理有效性15%全公司調(diào)度年操作量85萬步以上做到了安全無事故體現(xiàn)了管理有效性3財(cái)務(wù)部門預(yù)算完成率5%正常2客戶類滿意度10%未測評(píng)學(xué)習(xí)成長類推進(jìn)部
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