某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部編程維護(hù)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部編程維護(hù)職務(wù)說明書崗位名稱編程維護(hù)崗位編號XX402所在部門信息資源部崗位定員直接上級信息資源部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備的維護(hù)、管理；負(fù)責(zé)應(yīng)用軟件開發(fā)和推廣；參與信息系統(tǒng)的開發(fā)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)

2024-07-31 23:30

某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱信息資源部經(jīng)理崗位編號XX301所在部門信息資源部崗位定員直接上級職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級網(wǎng)絡(luò)管理、編程維護(hù)、信息管理所轄人員崗位分析日期2002年8月本職：負(fù)責(zé)制定與實(shí)施公司信息化建設(shè)規(guī)劃，搭建公司的信息技術(shù)平臺，建立市場信息等數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建公司網(wǎng)站，推進(jìn)企業(yè)信息

2024-07-31 23:14

地產(chǎn)企業(yè)信息資源部網(wǎng)絡(luò)管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部網(wǎng)絡(luò)管理職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理崗位編號XX401所在部門信息資源部崗位定員直接上級信息資源部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，參與規(guī)劃和維護(hù)公司的局域網(wǎng)；規(guī)劃、建設(shè)和管理公司網(wǎng)站，配合各部門做好網(wǎng)上宣傳工作；進(jìn)行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)

2025-04-10 20:56

地產(chǎn)企業(yè)信息資源部信息管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號XX403所在部門信息資源部崗位定員直接上級信息資源部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)制定公司信息管理制度；負(fù)責(zé)信息、資料的收集、發(fā)布工作；負(fù)責(zé)管理公司圖書資料，制定采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理演示報(bào)告的制作、發(fā)布

2025-04-21 03:12

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號RL301所在部門人力資源部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級薪酬管理、培訓(xùn)管理、人事管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-12 22:24

某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部培訓(xùn)管理職務(wù)說明書崗位名稱培訓(xùn)管理崗位編號RL402所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：根據(jù)公司培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作的實(shí)施及培訓(xùn)后的評估工作；建立公司人才庫，參與公司員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、黨團(tuán)、

2025-04-12 00:54

某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱開發(fā)部經(jīng)理崗位編號KF301所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場研究、規(guī)劃管理、資料管理、土地管理、項(xiàng)目報(bào)批所轄人員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期立項(xiàng)和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作；負(fù)責(zé)配合施工、銷售和物業(yè)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2024-08-12 22:24

地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)人力資源部人事管理職務(wù)說明書崗位名稱人事管理崗位編號RL403所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系管理職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、人事檔案管理及負(fù)責(zé)各類專業(yè)人員的職稱申報(bào)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招

2025-04-10 20:56

某地產(chǎn)企業(yè)工程總監(jiān)職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)工程總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱工程總監(jiān)崗位編號GG202所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)工程一線的管理、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：參與公司重大財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問題的決策工作時間百分比：10%工作任務(wù)參

2025-06-20 06:15

某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號GG101所在部門崗位定員直接上級董事會職系管理職系直接下級副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理所轄人員崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略；完成董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；管理直接所屬部門的工作職責(zé)與工作

2024-08-12 22:24

發(fā)電企業(yè)信息管理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】某發(fā)電企業(yè)信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門公司服務(wù)部崗位定員直接上級公司服務(wù)部主任工資等級直接下級無職系所轄人員無崗位分析日期200*年*月本職：負(fù)責(zé)制定與實(shí)施公司信息化建設(shè)規(guī)劃，搭建公司的信息技術(shù)平臺，建立市場信息等數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建公司網(wǎng)站，推進(jìn)企業(yè)信息化進(jìn)程職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-04-10 20:46

人力資源部職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】27/285．2．42人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人力資源/行政經(jīng)理職務(wù)編號：LN-HR-001直屬上級：行政總監(jiān)所屬部門：人力資源/行政部工資級別：直接管理人數(shù)：12崗位目的：編制并實(shí)施李寧公司人力資源規(guī)

2024-08-14 09:14

職務(wù)說明書-人力資源部(參考版)

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2024-08-12 20:01

職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理(參考版)

【摘要】職務(wù)說明書（人力資源部經(jīng)理）擬制人：　　核準(zhǔn)人：　　　實(shí)施時間：　　　定員：一．基本資料1．職務(wù)名稱：人力資源部經(jīng)理2．直接上級職位：總經(jīng)理3．轄員人數(shù)：3--5名4．定員人數(shù)：1名二．工作概要　　1．簡要　　為企業(yè)建立人力資源管理體系，提供人力資源的規(guī)劃、選聘、儲備、開發(fā)、成長的政策標(biāo)準(zhǔn)，包括策略規(guī)劃、制度規(guī)劃和作業(yè)執(zhí)行的督導(dǎo)?！　?/span>

2024-07-31 04:38

人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書(參考版)

【摘要】人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書職位名稱人力資源部經(jīng)理直接上級公司總（副總）經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要制作、執(zhí)行與人力資源管理活動相關(guān)的各方面政策，為填補(bǔ)職位空缺而進(jìn)行雇員招聘、面談、甄選等活動。計(jì)劃和實(shí)施新雇員的上崗引導(dǎo)工作，培養(yǎng)對公司目標(biāo)的積極態(tài)度。指導(dǎo)工資市場調(diào)查，確定競爭性市

2024-08-14 09:03

某地產(chǎn)企業(yè)信息資源部編程維護(hù)職務(wù)說明書(已改無錯字)

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