【正文】 完美DOC格式整理 。教育程度本科專業(yè)室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)資格證書工作經(jīng)驗(yàn)3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求精通各種制圖軟件，能夠獨(dú)立的完成效果圖及施工圖的制作。工作權(quán)限業(yè)務(wù)類負(fù)責(zé)制圖工作的一切事宜財(cái)務(wù)類 對(duì)變更簽證的建議權(quán)人事類工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào) 向設(shè)計(jì)師匯報(bào)各項(xiàng)目工作進(jìn)展情況。職責(zé)三：日常管理、 積極配合公司各部門工作； 積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng)； 完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù)。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求職責(zé)一：工作計(jì)劃 上報(bào)個(gè)人工作計(jì)劃、臺(tái)賬等工作； 每月25日前完成下月工作計(jì)劃及本月工作臺(tái)帳；職責(zé)二：工程管理 熟悉國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝流程、工程強(qiáng)制性文件等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件； 負(fù)責(zé)裝飾工程的施工圖設(shè)計(jì)；3深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及關(guān)于施工中出現(xiàn)的有關(guān)問題；負(fù)責(zé)竣工圖的繪制；遵守制圖員職業(yè)道德及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。督導(dǎo) 制圖員的工作完成情況。 每月25日前完成工作計(jì)劃及臺(tái)帳； 根據(jù)公司規(guī)定負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的績效考核與獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作； 根據(jù)每月制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及崗位專業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃安排和相關(guān)要求，負(fù)責(zé)組織部門員工專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作；工作權(quán)限業(yè)務(wù)類負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)的全權(quán)事宜財(cái)務(wù)類 對(duì)變更簽證的建議權(quán)人事類對(duì)下屬的考核評(píng)價(jià)權(quán)；對(duì)下屬的獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)的建議權(quán)；對(duì)下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升的建議權(quán)。職責(zé)三：日常管理、 上報(bào)個(gè)人工作計(jì)劃、臺(tái)賬等工作；指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。職責(zé)二：工程管理協(xié)助部長安排布置部門的整體工作任務(wù)，并檢查指導(dǎo)落實(shí)；掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝流程、工程強(qiáng)制性文件等工程設(shè)計(jì)、施工方面政策文件；對(duì)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行前期跟蹤；負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)方案過程中與公司經(jīng)營部的緊密配合；根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計(jì)法律法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝流程、招標(biāo)文件、集團(tuán)公司要求、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況組織開展施工圖設(shè)計(jì)及施工圖深化設(shè)計(jì)，組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底；深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計(jì)問題及關(guān)于施工中出現(xiàn)的有關(guān)問題。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求職責(zé)一：內(nèi)部管理 協(xié)助部長編制部門年度工作計(jì)劃，分解月度工作計(jì)劃； 協(xié)助部長完善部門內(nèi)部建設(shè)工作。外部工作關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)單位之間的關(guān)系任職資格教育程度大專以上專業(yè)建筑工程相關(guān)專業(yè)資格證書資料員工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉資料管理法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的安全技能，熟練操作計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及MS office 辦公軟件能力要求。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況。人事類、福利制度知情權(quán)。職責(zé)三：協(xié)調(diào)管理1. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安全方面的關(guān)系，不影響整體工作。，及時(shí)做好記錄，對(duì)不合理的地方及時(shí)改正。，全面做好資料的整理、分冊(cè)、匯總、裝訂等工作。、技術(shù)員、質(zhì)檢員的表格填寫程序進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作。 。 。 ，對(duì)不符合要求和缺少的資料要求有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)上。 ，負(fù)有真實(shí)、及時(shí)、完整地編制技術(shù)資料的責(zé)任。職責(zé)二：資料管理 。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求職責(zé)一：計(jì)劃管理。2. 熟練操作電腦及基本的制圖、制表等軟件。外部工作關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)單位之間的關(guān)系任職資格教育程度大專以上專業(yè)工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)資格證書安全員工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉房屋建筑等相關(guān)知識(shí)。協(xié)調(diào)，與項(xiàng)目各專業(yè)負(fù)責(zé)人配合協(xié)調(diào)完成工作。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況。人事類、福利制度知情權(quán)。，做到科學(xué)分類，按要求保存。1．依據(jù)國家、行業(yè)規(guī)定進(jìn)行技術(shù)檢查實(shí)施工作2．加強(qiáng)學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)質(zhì)量管理體系文件的相關(guān)要求，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量方針，并對(duì)質(zhì)量體系文件在實(shí)施過程中的不適宜性提出修改意見。、放線工作，現(xiàn)場(chǎng)核量、計(jì)量、工程量結(jié)算等工作。 ，建立檔案技術(shù)資料臺(tái)帳，移交至公司綜合部管理。 、專項(xiàng)工程施工方案等工作并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促。 。 。，編制好切實(shí)可行的月度計(jì)劃并有序推進(jìn)，確保項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。技術(shù)員崗位說明書基本情況崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)HJWYZBZS14所屬部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下屬崗位名稱崗位編制3所有下屬人數(shù)0崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)管理，工程抄平、放線工作，現(xiàn)場(chǎng)核量、計(jì)量、工程量結(jié)算等工作。外部工作關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)單位之間的關(guān)系任職資格教育程度大專以上專業(yè)建筑工程相關(guān)專業(yè)資格證書工程師工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉安全法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的安全管理經(jīng)驗(yàn)。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作情況。人事類、福利制度知情權(quán)。，做到科學(xué)分類，按要求保存。、政策和各項(xiàng)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全專項(xiàng)施工方案和安全應(yīng)急預(yù)案。，并提出切實(shí)可行的預(yù)防措施。依據(jù)項(xiàng)目特征描述、概況，及時(shí)編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)措施并落實(shí)實(shí)施。、政策和各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格搞好安全生產(chǎn)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全措施。 。 ，做好日檢臺(tái)帳記錄，及時(shí)處理事故隱患。 ，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財(cái)物的安全。 ，全面負(fù)責(zé)工地的安全工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定安全生產(chǎn)制度。，編制好切實(shí)可行的月度計(jì)劃并有序推進(jìn)，確保項(xiàng)目任務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，及時(shí)檢查并排除安全隱患。任職資格教育程度大專以上專業(yè)建筑工程資格證書工程師工作經(jīng)驗(yàn)4年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求熟悉建筑工程相關(guān)知識(shí)能力要求經(jīng)驗(yàn)豐富，有責(zé)任心、事業(yè)心。協(xié)調(diào)與項(xiàng)目各專業(yè)負(fù)責(zé)人配合協(xié)調(diào)完成工作外部工作關(guān)系1：向公司領(lǐng)導(dǎo)提供外部工作信息。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向總經(jīng)理、工程副總經(jīng)理、工程部部長、技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目工程進(jìn)展情況。人事類、福利制度知情權(quán)。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)任務(wù)工作權(quán)限業(yè)務(wù)類、業(yè)務(wù)水平等整體素質(zhì)的指導(dǎo)權(quán)。，及時(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全盤管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。5. 對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案，對(duì)疑難問題上報(bào)公司工程部，由工程部會(huì)同總工程師（工程副總經(jīng)理）作出處理意見或處理方案。，組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)圖紙會(huì)審，根據(jù)工程進(jìn)度情況隨時(shí)組織圖紙會(huì)審。、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，對(duì)新材料、新工藝、新技術(shù)推廣，提高工程的科技含量。，對(duì)不符合要求的提出整改措施。、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。，技術(shù)核定工作。職責(zé)二：工程管理、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。職責(zé)二：內(nèi)部管理1．組織對(duì)本項(xiàng)目管理員工的績效考核工作。，分解年度計(jì)劃到月，編制好切實(shí)可行的月度計(jì)劃并有序推進(jìn)，確保公司年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。項(xiàng)目經(jīng)理崗位說明書基本情況崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理崗位編號(hào)HJWYZBZS12所屬部門工程部直接上級(jí)工程部部長直接下屬崗位名稱土建主管、工長、施工員、質(zhì)檢員、安全員、技術(shù)員、資料員崗位編制1人所有下屬人數(shù)崗位設(shè)置目的負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工組織、現(xiàn)場(chǎng)布置及管理，整體項(xiàng)目圖紙會(huì)審、技術(shù)問題、質(zhì)量問題的處理，對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更、簽證、竣工、驗(yàn)收、移交等工作，確保工程順利進(jìn)行。能力要求1. 熟練操作Office辦公軟件。任職資格教育程度本科及以上專業(yè)人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)資格證書人力資源管理師（三級(jí)或以上）優(yōu)先工作經(jīng)驗(yàn)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求1. 熟悉人力資源管理相關(guān)知識(shí)。督導(dǎo)督導(dǎo)子公司工作完成情況。財(cái)務(wù)類、揭發(fā)。、簽工作權(quán)限業(yè)務(wù)類。、組織勞動(dòng)合同簽訂等工作。、詳盡。：工資表每月26日至28日，28日上午下班之前報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核、總經(jīng)理審批，28日下午下班之前送集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核發(fā)放工資。職責(zé)二：薪酬制作，及時(shí)準(zhǔn)確制作員工工資，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核總經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部發(fā)放。，及時(shí)通知參會(huì)人員，做好會(huì)議紀(jì)要等工作。 ，及時(shí)辦理借用、歸還、調(diào)撥，建立固定資產(chǎn)總表；，無法維修的固定資產(chǎn)按規(guī)定走報(bào)廢手續(xù)；，嚴(yán)格做好借閱、歸還等時(shí)間節(jié)點(diǎn)。、上報(bào)工作。職責(zé)二：行政資產(chǎn)管理1. 負(fù)責(zé)行政類辦公設(shè)備、辦公用品的申購、保管等工作；；、維護(hù)保養(yǎng)、報(bào)修。主要工作職責(zé)和內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求職責(zé)一：計(jì)劃管理。