【摘要】技術(shù)支持中心崗位說明書一、部門基本情況所屬部門技術(shù)支持中心部門定員人數(shù)13人二、部門工作職能(一)職能概述技術(shù)支持中心作為公司的技術(shù)支持、服務(wù)及產(chǎn)品運(yùn)維管理部門,主要承擔(dān)如下工作:1、各類業(yè)務(wù)的售前技術(shù)支持工作2、各類業(yè)務(wù)的實(shí)施工作3、各類業(yè)務(wù)的售后服務(wù)工作4、城域網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維管理工作5、數(shù)據(jù)中心(IDC)運(yùn)維管理工作
2024-07-29 17:54
【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱:技術(shù)(安全)部部長(zhǎng)崗位編號(hào):3001所屬部門:技術(shù)(安全)部編制日期:2013年7月現(xiàn)崗位人員:1人所轄人員:技術(shù)(安全)部員工崗位類型:生產(chǎn)管理崗位崗位工資:工作關(guān)系直接上級(jí):生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬:技術(shù)(安全)部員工內(nèi)部關(guān)系:公司各部門外部關(guān)系:電力生產(chǎn)調(diào)度部門、計(jì)劃部門、環(huán)保水資源政府職能部門
2025-07-17 14:53
【摘要】/技術(shù)支持管理職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:技術(shù)支持管理所屬單位:部門:ERP項(xiàng)目管理部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)對(duì)ERP系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃與管理,并負(fù)責(zé)日常的技術(shù)維護(hù)與開發(fā),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級(jí):經(jīng)理同僚:業(yè)務(wù)支持管理業(yè)務(wù)維護(hù)管理技術(shù)維護(hù)管理直
2025-04-11 23:22
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632技術(shù)支持經(jīng)理職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。工作內(nèi)容:%收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息,分析比
2025-03-26 14:03
【摘要】/技術(shù)支持經(jīng)理職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理所屬部門科技咨詢部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)科技咨詢部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位技術(shù)部總經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位技術(shù)支持工程師人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人
2025-07-16 23:38
【摘要】/技術(shù)支持工程師職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱技術(shù)支持工程師所屬部門資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位技術(shù)支持經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-20 04:42
【摘要】/ERICSSON技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱ERICSSON技術(shù)支持崗位編號(hào)所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)無薪酬等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省ERICSSON交換機(jī)技術(shù)支持及哈市交換機(jī)的日常維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-21 08:06
【摘要】ERICSSON技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱ERICSSON技術(shù)支持崗位編號(hào)WG-16所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級(jí)室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省ERICSSON交換機(jī)技術(shù)支持及哈市交換機(jī)的日常維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-07-21 15:34
【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)支持崗職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗崗位編號(hào)***-YX-KF-101所在部門客戶服務(wù)部崗位定員直接上級(jí)客戶服務(wù)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期***本職:緊密配合銷售部門,通過與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,為客戶和銷售投標(biāo)提供技術(shù)支持,向內(nèi)外部客戶提供技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),以及市場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)信息
2025-07-16 22:42
【摘要】職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級(jí):營(yíng)銷副總經(jīng)理本職工作:對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任:1.收集競(jìng)爭(zhēng)者產(chǎn)品的功能、性能信息,比較我方產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),提出同類產(chǎn)品比較報(bào)告。2.對(duì)公司產(chǎn)品熟練的運(yùn)用,并能從機(jī)理上進(jìn)行全面理解。3.解答代理商、集成商涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。4.定期在專業(yè)性大眾期刊上、web站點(diǎn)發(fā)表與公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的文章。
2025-07-17 01:43
【摘要】技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號(hào)YW-13所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員9直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)告警及DSC1800障礙處
2025-07-21 15:29
【摘要】/技術(shù)支持職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)支持崗位編號(hào)所在部門省會(huì)運(yùn)維中心基站室崗位定員3人直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)微小區(qū)障礙、二級(jí)告警及DSC180障礙的處理工作(實(shí)3人為技術(shù)支持,另有六人為維護(hù)人員)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)微小區(qū)、二級(jí)
2025-07-21 07:38
【摘要】第一篇:職務(wù)說明書:技術(shù)支持部經(jīng)理(大全) 管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!職務(wù)名稱:技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級(jí):營(yíng)銷副總經(jīng)理 本職工作:對(duì)公司自有和代理產(chǎn)品提供技術(shù)支持服務(wù)工作責(zé)任: 、...
2024-10-22 14:38
【摘要】第一篇:職位說明書及任職資格技術(shù)支持經(jīng)理 職位說明書及任職資格技術(shù)支持經(jīng)理 職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 為客戶及相關(guān)人員...
2024-10-16 13:02
【摘要】5/5交易與結(jié)算部技術(shù)支持專員職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:技術(shù)支持專員2、直接上級(jí):部門總經(jīng)理3、所屬部門:交易與管理部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-07-16 21:18