通信行業(yè)-客戶服務(wù)中心-統(tǒng)計(jì)分析員崗位說(shuō)明書docdoc(參考版)

【摘要】３/3統(tǒng)計(jì)分析員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析人員崗位編號(hào)KF-17所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員1直接上級(jí)客戶關(guān)系室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)全省外呼工作情況的匯總分析職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)全省外呼工作中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作

2024-07-29 15:33

統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品信息；各市場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中促銷品的管理；市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文檔的管理；促銷活動(dòng)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)及日后的修正。職責(zé)與工

2024-08-07 23:29

統(tǒng)計(jì)分析崗崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】/統(tǒng)計(jì)分析崗崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析崗崗位編號(hào)所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)和分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作工作任務(wù)定期收回住院病歷，統(tǒng)計(jì)住院

2025-07-02 15:51

通信行業(yè)-財(cái)務(wù)部-分析員崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】/財(cái)務(wù)分析員崗位說(shuō)明書崗位名稱財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、會(huì)計(jì)檢查崗位編號(hào)CW-13所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)政策的分析研究、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析研究、全省會(huì)計(jì)檢查職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-02 17:45

統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】3/3崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品信息；各市場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中促銷品的管理；市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文檔的管理；促銷活動(dòng)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)及日后的修正。職責(zé)與工作任

2024-08-08 06:06

通信行業(yè)-研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室-數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書docdoc(參考版)

【摘要】研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位編號(hào)YF-07所在部門崗位定員2直接上級(jí)研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營(yíng)分析、發(fā)展建議及研發(fā)中心的綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：建立、完善部門數(shù)據(jù)業(yè)

2024-07-29 15:30

某啤酒企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某啤酒企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析及文員崗位編號(hào)所在部門市場(chǎng)部崗位定員1直接上級(jí)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職：為企業(yè)決策人員提供相關(guān)的市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)及區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品信息；各市場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中促銷品的管理；市場(chǎng)部?jī)?nèi)部文檔的管理；促銷活動(dòng)預(yù)算的統(tǒng)計(jì)及日后的修正。職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-06-30 11:14

通信公司大客戶服務(wù)中心各級(jí)崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】XX分公司機(jī)構(gòu)說(shuō)明書機(jī)構(gòu)名稱大客戶服務(wù)中心機(jī)構(gòu)屬性生產(chǎn)—市場(chǎng)主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)全市大客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核工作；2、負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)需求信息，研究、分析市場(chǎng)需求變化，制定營(yíng)銷策略與措施，提出相關(guān)解決方案并組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)向現(xiàn)業(yè)重點(diǎn)大客戶提供一站式服務(wù)。

2024-09-03 08:48

湖北新華醫(yī)院信息中心統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書docdoc(參考版)

【摘要】/統(tǒng)計(jì)分析崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)分析崗崗位編號(hào)所在部門信息中心崗位定員直接上級(jí)信息中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年10月本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)和分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院的統(tǒng)計(jì)工作工作任務(wù)定期收回住院

2024-07-29 11:59

技術(shù)研發(fā)中心成本分析員崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632一、崗位綜述：對(duì)項(xiàng)目和產(chǎn)品的成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；利用成本預(yù)算監(jiān)控體系進(jìn)行成本監(jiān)控，對(duì)項(xiàng)目成本實(shí)施考核評(píng)分，做出成本嚴(yán)守率；二、指揮線：上級(jí)崗位（經(jīng)營(yíng)企劃部經(jīng)理）；下級(jí)崗位（無(wú)）。三、崗位職責(zé)及對(duì)應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解

2025-03-26 14:03

整機(jī)質(zhì)量故障分析員崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】3/3 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱現(xiàn)場(chǎng)整機(jī)故障分析員職位編號(hào)所屬部門工程中心直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下屬無(wú)1.定期抽查裝一、裝二部門生產(chǎn)的半成品合格機(jī)2.核查、分析和攻關(guān)裝一、裝二出現(xiàn)的批量故障3.分析、試驗(yàn)市場(chǎng)反映的故障4.跟蹤服務(wù)和驗(yàn)證小批量的新品生產(chǎn)5.全程跟蹤服務(wù)新產(chǎn)品的用戶試驗(yàn)過(guò)程和關(guān)鍵性配套件和

2025-06-28 12:00

通信行業(yè)-綜合部-統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露；綜合統(tǒng)計(jì)分析；統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研；綜合統(tǒng)計(jì)檢查；統(tǒng)計(jì)

2024-08-21 11:50

市場(chǎng)情報(bào)分析員崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】DAYOO-Page:2/2（市場(chǎng)情報(bào)分析員 ）崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱市場(chǎng)情報(bào)分析員崗位編號(hào)崗位類別所屬部門戰(zhàn)略采購(gòu)部直接上級(jí)崗位戰(zhàn)略采購(gòu)部經(jīng)理修訂版次直接下級(jí)崗位無(wú)下屬人數(shù)無(wú)職責(zé)概要根據(jù)供應(yīng)中心的采供計(jì)劃，做好物資采購(gòu)的市場(chǎng)情報(bào)調(diào)研分析工作，搜集整理公司采購(gòu)物資的價(jià)格情報(bào)，物資原材料價(jià)格情報(bào)

2025-01-18 03:28

統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告(參考版)

【摘要】1一、統(tǒng)計(jì)分析二、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告第一部分：統(tǒng)計(jì)分析的基本問(wèn)題2統(tǒng)計(jì)分析就是根據(jù)統(tǒng)計(jì)研究的目的和要求，運(yùn)用有關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析方法和指標(biāo)，將數(shù)字資料和具體情況結(jié)合起來(lái)，進(jìn)行層層深入的解剖和分析，從中概括出事物的內(nèi)在聯(lián)系和發(fā)展的規(guī)律性，并在此基礎(chǔ)上作出結(jié)論，提出建議。統(tǒng)計(jì)分析3統(tǒng)計(jì)分析

2024-11-28 23:10

市場(chǎng)情報(bào)分析員崗位說(shuō)明書(參考版)

【摘要】DAYOO-Page:2/2（市場(chǎng)情報(bào)分析員 ）崗位說(shuō)明書基本信息崗位名稱市場(chǎng)情報(bào)分析員崗位編號(hào)崗位類別所屬部門戰(zhàn)略采購(gòu)部直接上級(jí)崗位戰(zhàn)略采購(gòu)部經(jīng)理修訂版次直接下級(jí)崗位無(wú)下屬人數(shù)無(wú)職責(zé)概要根據(jù)供應(yīng)中心的采供計(jì)劃，做好物資采購(gòu)的市場(chǎng)情報(bào)調(diào)研分析工作，搜集整理公司采購(gòu)物資的價(jià)格情報(bào)，物資原材料價(jià)格情報(bào)

2025-03-26 13:56

通信行業(yè)-客戶服務(wù)中心-統(tǒng)計(jì)分析員崗位說(shuō)明書doc(文件)

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