通信行業(yè)-培訓(xùn)中心-網(wǎng)上培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】/網(wǎng)上培訓(xùn)主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)上培訓(xùn)主管兼部門培訓(xùn)主管崗位編號(hào)PX-04所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)上培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)事宜，制定部門與專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具

2025-07-21 15:33

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心-職業(yè)技能鑒定主管崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】/職業(yè)技能鑒定主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱職業(yè)技能鑒定主管崗位編號(hào)PX-05所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期２００３年５月本職：具體組織落實(shí)全省職業(yè)技能鑒定工作，負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)

2025-07-21 15:19

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心-培訓(xùn)教務(wù)管理崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】/培訓(xùn)教務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)教務(wù)管理崗位編號(hào)PX-02所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)管理類培訓(xùn)工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，擬定公司中長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理類培訓(xùn)

2025-07-21 15:48

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】３/3主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)PX-01所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)公司主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)培訓(xùn)主管、綜合服務(wù)主管薪酬等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排培訓(xùn)管理方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-21 15:15

通信行業(yè)-培訓(xùn)中心-培訓(xùn)行政管理崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】/培訓(xùn)行政管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱培訓(xùn)行政管理崗位編號(hào)PX-03所在部門培訓(xùn)中心崗位定員直接上級(jí)培訓(xùn)中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)類培訓(xùn)工作的組織實(shí)施及本部門教育行政管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)類培訓(xùn)課

2025-07-21 15:29

教育培訓(xùn)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)docdoc(參考版)

【摘要】/教育培訓(xùn)中心主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱教育培訓(xùn)中心主任崗位編號(hào)TH-JPZ-001所在部門教育培訓(xùn)中心崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副主任和各科主任工資級(jí)別崗位目的增強(qiáng)公司員工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提高子弟學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、培訓(xùn)管理工作根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培

2025-07-21 05:55

培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào)：HD01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、

2025-07-23 13:22

培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書(shū)部門名稱培訓(xùn)中心直接上級(jí)文件編號(hào)文件名稱培訓(xùn)中心標(biāo)準(zhǔn)職能說(shuō)明書(shū)版本頁(yè)數(shù)4部門基本編制編號(hào)崗位名稱人數(shù)崗位核心價(jià)值1培訓(xùn)中心主任負(fù)責(zé)為集團(tuán)部室及各礦提供符合實(shí)際培訓(xùn)服務(wù)及全面管理培訓(xùn)中心各項(xiàng)工作，確保為全集團(tuán)員工的素質(zhì)及專業(yè)能力的提升提供保障。2培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)

2025-03-26 13:48

質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】3/4質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱質(zhì)量培訓(xùn)主管崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理工資等級(jí)6直接下級(jí)質(zhì)量培訓(xùn)員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員1人崗位分析日期工作綜述在人力資源部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好酒店各級(jí)人員的培訓(xùn)，全面開(kāi)發(fā)員工潛能，通過(guò)系統(tǒng)專業(yè)

2025-07-23 06:05

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位編號(hào)WL-12所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：對(duì)全省網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進(jìn)行管理；對(duì)各地市優(yōu)化工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，協(xié)調(diào)解決地市優(yōu)化工作困難；負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量控制，使資源獲得最佳配置職

2024-08-15 06:36

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-電路調(diào)度主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】/電路調(diào)度主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱電路調(diào)度主管崗位編號(hào)WL-04所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)資源的統(tǒng)計(jì)、維護(hù)考核、電路調(diào)度、租用資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：傳輸專業(yè)的管理和考核，

2024-08-25 11:03

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-運(yùn)行分析主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】運(yùn)行分析主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱運(yùn)行分析主管崗位編號(hào)WL-11所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析；負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作；負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理；負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任

2025-07-02 18:00

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-基站主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】基站主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范，安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)部門年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備

2024-08-15 06:35

通信行業(yè)-網(wǎng)絡(luò)部-局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位編號(hào)WL-09所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：負(fù)責(zé)全省局?jǐn)?shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡(luò)的管理，負(fù)責(zé)頻率管理和輻射環(huán)保管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作時(shí)間百分比：50%

2024-08-15 06:28

通信公司教育培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)(參考版)

【摘要】附表2-1崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱教育培訓(xùn)所屬部門北郊電信分局直接上級(jí)辦公室主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的員工技能等教育培訓(xùn)工作描述職責(zé)任務(wù)1、按照分公司教育培訓(xùn)的政策、法規(guī)和要求，組織分局員工參加各類教育培訓(xùn)。2、組織本局員工定期開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等；3、建立本局員

2024-09-03 08:47

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