【正文】 態(tài) 度:◆性格開朗、熱情敬業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)；◆誠實守信、嚴(yán)格自律；◆具有團隊合作精神。經(jīng) 驗:◆3年以上銷售工作經(jīng)驗，特別是對大宗團購業(yè)務(wù)有一定經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆ 大專以上學(xué)歷。技能技巧:◆熟悉財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等業(yè)務(wù)；◆熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；◆熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件；態(tài) 度:◆敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、工作仔細(xì)認(rèn)真；◆有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過財務(wù)、經(jīng)濟法、服裝產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。 核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 制作、保管各類財務(wù)憑證； 定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 分析分公司財務(wù)運行，編制集團財務(wù)中心指定報表； 具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3分公司財務(wù)主管職位名稱分公司財務(wù)主管職位代碼所屬部門營銷中心銷售分公司職 系職等職級崗位定員直屬上級銷售分公司經(jīng)理直接下級所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:分公司日常財務(wù)處理，向分公司經(jīng)理和營銷中心財務(wù)部提供財務(wù)信息。技能技巧:◆對店面銷售管理工作有較深刻認(rèn)知；◆有極強的組織管理能力；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、管理學(xué)、服裝產(chǎn)品知識基本知識等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé)： 組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作； 組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的新穎和變化性； 協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工； 搜集、反饋市場信息； 及時統(tǒng)計、匯報銷售數(shù)據(jù)并提出產(chǎn)品需求； 建立本店輻射客戶檔案并及時上報； 協(xié)助團購主管進行團購業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)店內(nèi)單體訂做的量體業(yè)務(wù)； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。態(tài) 度:◆坦誠自信，高度的工作熱情；◆能承擔(dān)工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)；◆有良好的團隊合作精神及獨立工作能力，有敬業(yè)精神。經(jīng) 驗:◆１年以上的渠道管理經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆大專以上學(xué)歷。2渠道主管職位名稱渠道主管職位代碼所屬部門營銷中心銷售分公司職 系職等職級崗位定員直屬上級銷售分公司經(jīng)理直接下級所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立與管理當(dāng)?shù)厥袌龅漠a(chǎn)品銷售渠道，提供服務(wù)支持，協(xié)助管理經(jīng)銷商。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆具有與客戶溝通的專門經(jīng)驗；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、服裝產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé): 識別捕捉商業(yè)機會,開拓新資源、建立良好的團購客戶網(wǎng)絡(luò)； 按團購客戶業(yè)務(wù)流程的開展工作； 建立本區(qū)域客戶檔案并及時報營銷中心相關(guān)負(fù)責(zé)人； 根據(jù)工作安排，完成重點團購客戶的調(diào)研開發(fā)； 組織區(qū)域團購?fù)茝V活動； 完成投標(biāo)、簽單、業(yè)務(wù)執(zhí)行和收款工作； 進行客戶滿意度調(diào)查。態(tài) 度:◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；◆勇于接受挑戰(zhàn)，高度敬業(yè)精神；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。經(jīng) 驗:3年以上企業(yè)銷售管理或分公司管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定區(qū)域營銷戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)；2. 制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù)； 3. 制定分公司銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)； 4. 分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法； 5. 協(xié)助、管理經(jīng)銷商，防止竄貨； 6. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題；7. 匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃； 8. 市場信息的匯總、分析；9. 本區(qū)域內(nèi)終端管理； 10. 調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價；11. 分公司內(nèi)部管理；12. 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；任職資格:教育背景:◆大專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆積極進取，責(zé)任心強；◆很強的自我約束力，領(lǐng)導(dǎo)能力強；◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。經(jīng) 驗:◆3年以上倉儲工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆儲運專業(yè)大專以上學(xué)歷。2成品倉儲主管職位名稱成品倉儲主管職位代碼所屬部門國內(nèi)營銷中心物流部職 系職等職級崗位定員直屬上級物流部部長直接下級所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織指導(dǎo)成品入庫、倉儲、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺賬，并報送財務(wù)部和生產(chǎn)部。技能技巧:◆熟悉物流的計劃協(xié)調(diào)程序；◆強分析、協(xié)調(diào)能力；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過計劃管理、物流管理等方面的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)與中心各部門和各區(qū)域的聯(lián)絡(luò)溝通工作； 提高物流調(diào)配、發(fā)運的效率和安全性； 做好運輸計劃和費用籌劃的工作； 協(xié)調(diào)國內(nèi)營銷中心各部門配送工作。態(tài) 度:◆主動服務(wù)意識；◆責(zé)任心強、高度敬業(yè)精神；◆積極的工作態(tài)度，愿意承受高強度的壓力。經(jīng) 驗:◆２年以上倉儲和物流管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1. 控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)；2. 制定相關(guān)政策，使貨物及時、定點送達目標(biāo)客戶手中，并不斷提升服務(wù)水平；3. 匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃；4. 保證日常操作順暢有效；5. 提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確；6. 保持實際存貨100%精確；7. 安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)；8. 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核任職資格:教育背景:◆管理類或其他專業(yè)大專以上學(xué)歷。態(tài) 度:◆富創(chuàng)新意識，責(zé)任心強；◆有主動支持服務(wù)意識；◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。經(jīng) 驗:◆3年以上市場管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2客戶關(guān)系主管職位名稱客戶關(guān)系主管職位代碼所屬部門營銷中心客戶服務(wù)部職 系職等職級崗位定員直屬上級客戶服務(wù)部部長直接下級所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、發(fā)展客戶支持體系，建立、維護、更新各種客戶資料檔案，提升公司形象，以維護客戶關(guān)系。技能技巧:◆ 對售后服務(wù)工作有較深刻認(rèn)知；◆ 具有客戶關(guān)系的專門經(jīng)驗；◆ 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；◆ 對服裝消費和生產(chǎn)非常熟悉。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆ 受過市場營銷、服務(wù)管理、服裝產(chǎn)品知識方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé): 制定規(guī)范的售后服務(wù)政策； 對售后服務(wù)政策的實施進行監(jiān)督； 重點城市規(guī)定用戶回訪的，電話抽查回訪結(jié)果，并記錄意見； 負(fù)責(zé)返修等相關(guān)售后服務(wù)工作；與產(chǎn)品開發(fā)部、生產(chǎn)、供應(yīng)部門進行協(xié)調(diào)。態(tài) 度:◆積極熱情，責(zé)任心強；◆耐心細(xì)致、愛崗敬業(yè)；◆積極主動、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。經(jīng) 驗:◆１年以上市場管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆中專或高中以上學(xué)歷。2投訴接待員職位名稱投訴接待員職位代碼所屬部門營銷中心客戶服務(wù)部職 系職等職級崗位定員直屬上級客戶服務(wù)部部長直接下級所轄人員薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:受理客戶的各種投訴接待工作，并及時解決，維護良好的客戶關(guān)系。技能技巧:◆對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；◆具有客戶服務(wù)或客戶關(guān)系管理的專門經(jīng)驗；◆熟悉服裝生產(chǎn)和消費特點；◆具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的團隊合作精神；◆熟練操作辦公軟件。培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過市場營銷、服務(wù)管理、管理技能開發(fā)、服裝知識方面的培訓(xùn)。崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定客戶投訴、返修等相關(guān)的售后服務(wù)制度；2. 制定客戶關(guān)系管理政策；3. 為售后員工包括售后區(qū)域經(jīng)理提供指導(dǎo)，實施公司信譽政策；4. 協(xié)調(diào)營銷中心各部門行動，在客戶關(guān)系管理策劃下提高公司形象和保持客戶的忠誠度；5. 對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。態(tài) 度:◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；◆原則性強、正直守信；◆高度責(zé)任心、敬業(yè)精神。經(jīng) 驗:◆3年以上法律、合同管理、商務(wù)管理工作經(jīng)驗。任職資格:教育背景:◆經(jīng)濟法或法律相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)部門共同評審合同。３、負(fù)責(zé)做好公司正本的登記歸檔工作，建立合同臺帳管理。崗位職責(zé)： 擬訂團裝業(yè)務(wù)具體經(jīng)濟合同管理實施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。態(tài) 度: