醫(yī)院保安管理制度匯編doc(參考版)
2025-07-20 21:09本頁面
【正文】 閱讀和學(xué)習(xí)是一種非常好的習(xí)慣，堅(jiān)持下去，讓我們共同進(jìn)步。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。 所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。第四條 保密制度第八章 保安器材第二條 保安器械的保管由安全主管負(fù)責(zé)保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。2. 勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項(xiàng)及值班期間發(fā)生和處理的問題。2. 對上級領(lǐng)導(dǎo)和院部有關(guān)處置緊急情況的工作報(bào)告，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)反饋，并做好詳細(xì)記錄。8. 當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。7. 交接時(shí)要做好記錄并簽名。5. 交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。4. 接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項(xiàng)。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。 第四條 意外事故1. 院內(nèi)員工和病人、家屬、或其它非我院職工發(fā)生糾紛，值班人員應(yīng)及時(shí)制止勸導(dǎo)，避免事態(tài)擴(kuò)大。2. 發(fā)現(xiàn)院內(nèi)物資被盜，急按報(bào)警器和警鈴，及時(shí)與保衛(wèi)部門聯(lián)系。5. 將狀況報(bào)告院部并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)主管。3. 通知后勤人員和保安人員前來支援處理。第二條 不良分子前來滋事處理1. 管制人員不得與不良分子對打。5. 員工對醫(yī)院干部逞兇時(shí)，應(yīng)立即電請警察局派出所拘辦。3. 事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢，應(yīng)立即請派出所協(xié)助處理。第一條 員工打斗事件1. 員工打斗或?qū)︶t(yī)院干部逞兇，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由主管或院部處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值班保安或醫(yī)院的其他人員合力制止。 若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅，若無法撲滅。 火勢熄滅后應(yīng)清查人員及物品損害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。 保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取醫(yī)院財(cái)物。 同時(shí)通知院內(nèi)人員或其他重要干部集合員工救火，發(fā)揮消防編組功能。2. 若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅。2. 院內(nèi)不得有人在禁煙區(qū)吸煙，醫(yī)院為無煙區(qū)域。5. 停車場車輛出入的防碰刮。3. 明火管制稽核。第四章 每日安全事項(xiàng)巡邏內(nèi)容第一條 消防系統(tǒng)檢查與車場秩序1. 滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班14. 暴行犯上，不服從指揮。11. 執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)，電話、對講機(jī)私用，影響勤務(wù)。10. 脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。9. 對病人和家屬故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。7. 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。第二條 保安工作守則（一）工作態(tài)度1. 對工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德2. 對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)4. 對本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀5. 對來院就診病人和家屬及來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、
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