醫(yī)藥行業(yè)-人力資源部-人事主管崗位說明書doc(參考版)
2025-07-20 20:28本頁面
【正文】 十一、工作經(jīng)驗要求具有大專學歷、有較強的人事管理方面的知識。（二）分析能力、應變能力較強。（四）有一定的管理水平。（二）具有人力資源及方面的專業(yè)知識。八、崗位工作環(huán)境 85—95%時間在室內(nèi)工作，有5—15%的時間在外聯(lián)系工作，工作環(huán)境、照明條件良好。六、崗位工作權限（一）對各部門超編制增員申請有否決權；（二）對全公司用工狀況有權進行審核；（三）在請示部長后，對員工的離退職的工資待遇事宜有權進行處理；（四）對自己管理的工作失誤承擔主要責
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