華匯工程咨詢設(shè)計(jì)集團(tuán)公司作業(yè)文件(作業(yè)管理規(guī)定)匯編(33個(gè)文件)財(cái)務(wù)托管及財(cái)務(wù)人員委派管理辦法(參考版)
2025-06-04 21:28本頁面
【正文】 9 相關(guān)文件 管理人員績效考評管理辦法 10 相關(guān)記錄 《財(cái)務(wù)托管協(xié)議》 。 8 附則 本制度由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。以上補(bǔ)貼對象不包括在當(dāng)?shù)卣衅傅呢?cái)務(wù)人員。 住勤補(bǔ)貼。外派財(cái) 務(wù)人員由財(cái)務(wù)部進(jìn)行統(tǒng)一管理和考核，其工資、獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼等費(fèi)用由集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放，節(jié)假日福利由用人單位發(fā)放。 對實(shí)行 財(cái)務(wù)人員 委派制 的子公司， 集團(tuán)收取由集團(tuán)支付的委派人員的一切費(fèi)用。 委派人員的選聘。 駐地的財(cái)務(wù)辦公費(fèi)用由子公司承擔(dān)。 c) 年技術(shù)服務(wù)收入總額≥ 1000 萬元的，或年施工收入、房產(chǎn)銷售收入總額≥ 20xx 萬元的財(cái)務(wù)托管費(fèi)按 3 萬元 /年收取。 為合理分擔(dān)費(fèi)用，集團(tuán)向財(cái)務(wù)托管的子公司收取一定的財(cái)務(wù)托管費(fèi)，該
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