hr好書俱樂部-經(jīng)理人藏書月歷(參考版)

【摘要】HR好書俱樂部經(jīng)理人藏書月曆HR好書俱樂部－經(jīng)理人藏書月曆HR好書俱樂部－人力資源專業(yè)非營利網(wǎng)站簡介:?互動(dòng)討論區(qū)：好書區(qū)、好文區(qū)與資訊分享區(qū)提供互動(dòng)的即時(shí)討論功能，可當(dāng)虛擬硬碟使用。?Call-in&Call-out：如需個(gè)別專業(yè)診斷及諮詢，您可以Call-in提出問題，本站將會(huì)Call-out提出建議。?HR藏經(jīng)

2025-07-18 18:55

hr經(jīng)理人課程說明(參考版)

【摘要】HR經(jīng)理人課程說明一、課程體系1、課程目標(biāo)通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握作為一個(gè)人力資源經(jīng)理應(yīng)具備的基本知識(shí)和基本技能，熟悉并掌握企業(yè)日常人力資源管理中常用技能與方法，以提高工作效率，培養(yǎng)自己協(xié)同工作及更有效的與他下屬合作分工實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的目標(biāo)，達(dá)到全面提升人力資源經(jīng)理的職場競爭力及企業(yè)自身競爭的實(shí)力。2、培養(yǎng)模式與教學(xué)方式培養(yǎng)模式：以企業(yè)崗位

2025-04-10 05:51

資深hr經(jīng)理人對hr的見解(參考版)

【摘要】過去三年，許多人熱衷于人力資源。我2004年開始從事人力資源工作，從秘書到人事科長，再到人力資源部經(jīng)理，再到人力資源總監(jiān)。一步一步地成長，簡單談?wù)勛约旱南敕ǎ阂弧ⅰ癏R”熱的原因1、供需缺口導(dǎo)致HR人才的需求增多。近三年，國家社會(huì)經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定，物價(jià)增長較快，特別是近一年以來，物價(jià)增長比例過快，而許多企業(yè)的工資不可能跟上CPI的增長幅度，企業(yè)的人工成本壓力很大，同時(shí)給

2025-07-01 06:30

職業(yè)經(jīng)理人俱樂部(參考版)

【摘要】第一篇：職業(yè)經(jīng)理人俱樂部 職業(yè)經(jīng)理人俱樂部章程綱要 第一章總則 第一條本會(huì)定名“職業(yè)經(jīng)理人俱樂部”（以下簡稱俱樂部）第二條本會(huì)宗旨是：本俱樂部不涉及任何政治、宗教活動(dòng)，在遵守國家政策、法律、法規(guī)...

2024-10-25 02:36

x市經(jīng)理人俱樂部手冊(參考版)

【摘要】x市經(jīng)理人俱樂部銷售管理手冊目錄一、區(qū)域銷售管理制度二、合同管理制度三、發(fā)貨管理制度四、發(fā)票管理制度五、應(yīng)收帳款管理制度六、業(yè)務(wù)人員建帳、對帳管理制度七、換、退貨管理制度八、客戶檔案管理制度九、客戶服務(wù)制度十、價(jià)格體系政策十一、開發(fā)及促銷維護(hù)政策

2025-06-12 05:01

郴州尚品經(jīng)理人俱樂部章程(參考版)

【摘要】郴州尚品經(jīng)理人俱樂部章程第一章總則第一條俱樂部性質(zhì)本俱樂部是由郴州市企業(yè)單位中從事各方面管理工作的經(jīng)營管理人員，以及從事職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)研究和咨詢的專家學(xué)者自發(fā)自愿組成的公益性、非營利性、跨行業(yè)的社會(huì)組織。第二條俱樂部宗旨本俱樂部遵守國家的法律法規(guī)，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚。俱樂部是專門為郴州市各企業(yè)經(jīng)營管理人員打造的一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、探討等全方位專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，以促進(jìn)郴州地區(qū)各

2025-04-10 22:22

hr經(jīng)理人必修-員工關(guān)系管理(參考版)

【摘要】HR經(jīng)理人必修《員工關(guān)系管理學(xué)》章?次教?學(xué)?內(nèi)?容課時(shí)第一章員工關(guān)系管理概述4第二章員工關(guān)系理論5第三章員工招聘錄用管理4第四章員工參與管理4第五章溝通與滿意度調(diào)查4第六章紀(jì)律管理5第七章離職與裁員管理5第八章如何處理工會(huì)關(guān)系

2025-04-19 04:55

本俱樂部名稱惠州酒店職業(yè)經(jīng)理人俱樂部(參考版)

【摘要】第一章總則第一條本俱樂部名稱：惠州酒店職業(yè)經(jīng)理人俱樂部。第二條《華瑞酒店人才網(wǎng)》是服務(wù)于酒店行業(yè)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。本網(wǎng)站是香港華瑞國際酒店管理公司的屬下機(jī)構(gòu)，由惠州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、惠州市旅游局、惠州市旅游協(xié)會(huì)共同協(xié)辦的酒店行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第三條《華瑞酒店人才網(wǎng)》的業(yè)務(wù)范圍：1、《惠州酒店職業(yè)經(jīng)理人俱樂部》，是為酒店職業(yè)經(jīng)理人和酒店各大供應(yīng)商提供學(xué)習(xí)和信息交流的平臺(tái)。

2025-07-01 09:59

酒店職業(yè)經(jīng)理人俱樂部介紹(參考版)

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839第一章總則第一條本俱樂部名稱：惠州酒店職業(yè)經(jīng)理人俱樂部。第二條《華瑞酒店人才網(wǎng)》是服務(wù)于酒店行業(yè)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。本網(wǎng)站是香港華瑞國際酒店管理公司的屬下機(jī)構(gòu)，由惠州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、惠州市旅游局、惠州市旅游協(xié)會(huì)共同協(xié)辦的酒店行業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。第三條《華瑞酒店人

2025-06-24 21:35

經(jīng)理人如何快速學(xué)會(huì)看財(cái)務(wù)報(bào)表-hr貓貓(參考版)

【摘要】培訓(xùn)講座(一)透視企業(yè)的窗口~~財(cái)務(wù)報(bào)表CASE-1美國MD飛機(jī)公司95會(huì)計(jì)年報(bào)被迫調(diào)整?原計(jì)利潤US$?調(diào)整后利潤US$應(yīng)攤銷研究開發(fā)費(fèi)應(yīng)攤銷專用工具

2025-01-10 18:39

健身職業(yè)經(jīng)理人俱樂部群規(guī)(參考版)

【摘要】中華健身職業(yè)經(jīng)理人俱樂部組織文件群組織管理規(guī)定中華健身職業(yè)經(jīng)理人字【2011】01號(hào)審批人：王恩標(biāo)一、目標(biāo)愿景：打造全國最具特色的健身職業(yè)經(jīng)理人品牌交流群性質(zhì)：非營利性學(xué)習(xí)型組織目的：交流學(xué)習(xí)、積累人脈、資源共享、休閑娛樂。成員：全國熱愛學(xué)習(xí)成長的健身職業(yè)經(jīng)理人二、原則1、獨(dú)立性：可以與任何合法組織和

2025-06-28 13:51

hr悟道訪hr職業(yè)經(jīng)理人劉航先生(參考版)

【摘要】HR悟道——訪HR職業(yè)經(jīng)理人劉航先生跟劉航的第一次接觸是為一個(gè)企業(yè)做診斷分析。聊天中我了解到，他從1990年開始做人事工作。開始在中建一局一直做勞動(dòng)人事管理；1995年從國營單位出來。出來后去的第一個(gè)單位是《中國音像》雜志社，在那里做HR。當(dāng)時(shí)認(rèn)為人事管理就是管管工資，管管檔案，沒什么稀奇的。后來去了尼爾森亞太，一個(gè)合資的市場研究公司。1998年，正是工作做得得心應(yīng)手、領(lǐng)導(dǎo)信任、員工信服

2025-07-01 08:06

國際人才網(wǎng)8月31日hr經(jīng)理人俱樂部第20期活動(dòng)邀請函(參考版)

【摘要】國際人才網(wǎng)8月31日HR經(jīng)理人俱樂部第20期活動(dòng)邀請函To(致)：Fax(傳真號(hào)碼)：Attn(收件人)：Page(Includingthispage)(頁數(shù)，包含此頁)：From(自)：

2025-06-27 04:27

hr經(jīng)理人必備-面試技巧大全5則范文(參考版)

【摘要】第一篇：HR經(jīng)理人必備-面試技巧大全 一、面談提問技巧 (1)終止式 只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解這個(gè)職位?”、“你是不是喜歡做×××(某個(gè)職位)?”。這種問話方式明快簡潔，...

2024-10-14 03:58

[建筑]11月11日國際人才網(wǎng)hr經(jīng)理人俱樂部第29期活動(dòng)邀請函(參考版)

【摘要】11月11日國際人才網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部第29期活動(dòng)邀請函To(致)：Fax(傳真號(hào)碼)：Attn(收件人)：Page(Includingthispage)(頁數(shù)，包含此頁)：From(自)：

2024-09-01 14:28

hr好書俱樂部-經(jīng)理人藏書月歷(存儲(chǔ)版)

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