【摘要】委任公務(wù)人員晉升薦任官等訓(xùn)練遴選評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表八十七年五月六日保訓(xùn)會(huì)委員會(huì)議審議通過(guò)中華民國(guó)九十一年十二月三十日保訓(xùn)會(huì)公訓(xùn)字第九一0七七一三號(hào)函修正名稱(chēng)及全文項(xiàng)目本項(xiàng)最高分?jǐn)?shù)因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明考試與學(xué)歷21高中(職)畢業(yè)10一、考試及學(xué)歷均以符合參訓(xùn)資格條件者最高之考試或?qū)W歷擇一核計(jì)。二、
2025-07-17 20:16
【摘要】委任公務(wù)人員晉升薦任官等訓(xùn)練辦法(86)考臺(tái)組參一字第03259號(hào)令訂定發(fā)布全文17條(87)考臺(tái)組參一字第03734號(hào)令修正發(fā)布第5、6、9、14、15條條文(89)考臺(tái)組參一字第01072號(hào)令修正發(fā)布第5條條文(89)考臺(tái)組參一字第06163號(hào)令修正發(fā)布第6條條文(90)考臺(tái)組參一字第00655號(hào)令修正發(fā)布第3、4、9、13~16條條文19條;並自發(fā)布日施
2025-04-10 23:06
【摘要】成功是可以複製的嗎?談變革管理的困境黃榮護(hù)美國(guó)南加州大學(xué)公共行政博士世新大學(xué)行政管理系副教授Senge,Peter.汪蕓譯.(2022).修練的軌跡:引動(dòng)潛能的U型理論。?為什麼組織改革常無(wú)法深入,到了一半又回到原點(diǎn)??為什麼計(jì)畫(huà)愈大,團(tuán)隊(duì)愈大,人愈聰明,完成時(shí)間拖得愈久??為什
2025-01-13 12:59
【摘要】/面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(檢索編碼:CM010527頁(yè)碼:1-1)編號(hào)姓名出生年月性別報(bào)考崗位實(shí)行部分面試內(nèi)容所占比重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體指標(biāo)優(yōu)秀100%~90%較好90%~800%一般80%~70%較差70%~60%很差60%以下身體外貌20健康程度10
2025-07-18 03:56
【摘要】重慶海特建設(shè)工程有限公司建筑工地安全文明標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表日期:2016年月日序號(hào)考核項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容評(píng)分方法標(biāo)準(zhǔn)分檢查得分扣分備注一
2025-07-18 00:37
【摘要】客房鋪床服務(wù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容細(xì)節(jié)要求滿分實(shí)際得分自我介紹發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、音高適中、表達(dá)清晰5分儀表儀容符合相應(yīng)星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附頁(yè))5分拉撤床(10分)自床尾將床體輕捷拉出50厘米2分依次撤下枕套、被套、床單4分整理床褥、檢查有無(wú)雜物2分撤換物品、不接觸地面2分鋪床單與包角(25分)
2025-07-17 19:55
【摘要】--質(zhì)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一.公共部分-1分-1分-1分(如有掉扣、破裂等)
2025-07-17 15:48
【摘要】物業(yè)管理考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核要求規(guī)定分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分一基本要求251服務(wù)與被服務(wù)雙方簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同,雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確1簽訂規(guī)范的物業(yè)服務(wù)合同1分2承接項(xiàng)目時(shí),對(duì)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真查驗(yàn),驗(yàn)收手續(xù)齊全;移交物業(yè)管理所需資料1有物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收手續(xù)及物業(yè)管理所需資料1分
2025-07-18 01:38
【摘要】5S點(diǎn)檢評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2-1序號(hào)項(xiàng)目1分標(biāo)準(zhǔn)2分標(biāo)準(zhǔn)3分標(biāo)準(zhǔn)4分標(biāo)準(zhǔn)5分標(biāo)準(zhǔn)1定置區(qū)劃線(包括通道線)區(qū)劃線不全或缺少1、3分標(biāo)準(zhǔn)之間參照有區(qū)劃線,但臟污3、5分標(biāo)準(zhǔn)之間參照經(jīng)常保持色澤鮮明2地面各處均有垃圾,無(wú)清掃各處常有油水,無(wú)清掃有不必要的東西同上進(jìn)行清掃,沒(méi)有垃圾進(jìn)行清掃,沒(méi)有油水進(jìn)行清掃,干凈
2025-07-17 15:54
【摘要】信訪專(zhuān)職行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張立新 部門(mén):辦公室崗位:信訪專(zhuān)職考核人姓名:王蕾部門(mén):辦公室崗位:辦公室主任考核期限:從2004年11月至2004年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分
2025-04-21 07:01
【摘要】小學(xué)生體育測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表小學(xué)三、四年級(jí)男生各測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)擲實(shí)心球(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)仰臥起坐(次/1分鐘)優(yōu)秀10016048981544796144
2025-07-17 20:32
【摘要】附件5礦井建設(shè)文明施工考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表單位:檢查日期:年月日序號(hào)檢查項(xiàng)目及要求標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分一共用部分(25分)(一)1
2024-09-09 16:24
【摘要】........小學(xué)一、二年級(jí)男生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表1)等級(jí)單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)投沙包(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)踢毽子(次/30秒)優(yōu)秀100
2025-07-17 23:08
【摘要】【法規(guī)名稱(chēng)】?公務(wù)人員考試錄取人員訓(xùn)練獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)【頒布部門(mén)】?【頒布時(shí)間】?1999-01-27【正 文】公務(wù)人員考試錄取人員訓(xùn)練獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 1? 一本標(biāo)準(zhǔn)依公務(wù)人員考試錄取人員訓(xùn)練辦法第十二條規(guī)定訂定之。 2? 二受訓(xùn)人員之獎(jiǎng)懲,由訓(xùn)練機(jī)關(guān)(構(gòu))學(xué)校,根據(jù)事實(shí)嚴(yán)加考核
2025-07-17 22:45
【摘要】線路施工員行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:部門(mén):項(xiàng)目管理部 崗位:線路施工員考核人姓名: 劉金旗部門(mén):項(xiàng)目管理部崗位:項(xiàng)目管理部經(jīng)理考核期限:從
2025-04-11 02:25