信訪專職行為規(guī)范評分標準表(參考版)

【摘要】信訪專職行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：張立新 部門：辦公室崗位：信訪專職考核人姓名：王蕾部門：辦公室崗位：辦公室主任考核期限：從2004年11月至2004年12月評分等級評分項目1分

2025-04-21 07:01

信訪專職行為規(guī)范評分標準手冊(參考版)

【摘要】3/3信訪專職行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：張立新 部門：辦公室崗位：信訪專職考核人姓名：王蕾部門：辦公室崗位：辦公室主任考核期限：從2004年11月至2004年12月評分等級評分項

2025-04-21 06:58

電氣專職行為規(guī)范評分標準(參考版)

【摘要】電氣專職行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：許心勤 部門：工程建設(shè)部 崗位：電氣專職考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2004年12月至2005年1月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立：-正常

2025-04-17 22:48

線路施工員行為規(guī)范評分標準表(參考版)

【摘要】線路施工員行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：部門：項目管理部 崗位：線路施工員考核人姓名： 劉金旗部門：項目管理部崗位：項目管理部經(jīng)理考核期限：從

2025-04-11 02:25

土建專職崗位行為規(guī)范評分標準、考評表格(參考版)

【摘要】市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評1行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：李定興部門：久隆工程部崗位：土建專職考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從200月

2025-06-02 17:09

概預(yù)算審核專職行為規(guī)范評分標準、考評表格(參考版)

【摘要】市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評1行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：程萍部門：崗位：概預(yù)算審核專職考核期限：從20xx年11月至20xx年5月考核人姓名：部門：崗位：評分等級

2025-06-01 20:10

后勤管理專職崗位行為規(guī)范評分標準、考評表格(參考版)

【摘要】行為規(guī)范評分標準——部室專職崗位被考核人姓名：施小弟部門：后勤服務(wù)部職位：后勤管理專職考核期限：從至考核人姓名：部門：職位：評分等級1分2分3分4分5分評分項目工作量

2025-06-02 18:26

行為規(guī)范的評分標準(參考版)

【摘要】5/5行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：許心勤 部門：工程建設(shè)部 崗位：電氣專職考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2004年10月至2004年12月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即

2025-04-21 01:44

公司行為規(guī)范評分標準(參考版)

【摘要】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：正值調(diào)度員考核人姓名： 部門：地區(qū)調(diào)度所 崗位：調(diào)度室副主任考核期限：從200年月至200年月評分等級評分

2025-04-10 20:27

企業(yè)行為規(guī)范評分標準(參考版)

【摘要】5/5行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：許心勤 部門：工程建設(shè)部 崗位：電氣專職考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2005年1月至2005年2月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立：-

2025-04-22 02:33

工程建設(shè)部電氣專職行為規(guī)范評分標準、考評表格(參考版)

【摘要】上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：許心勤部門：工程建設(shè)部崗位：電氣專職考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從20xx年10月至20xx年12月評分等級

2025-06-02 14:52

公司信訪專職行為規(guī)范考評表(參考版)

【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司信訪專職行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：丁莉 部門：辦公室 崗位：信訪專職考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從2004年1月至2004

2025-04-10 20:17

面試評分標準表(參考版)

【摘要】/面試評分標準表(檢索編碼：CM010527頁碼：1－1)編號姓名出生年月性別報考崗位實行部分面試內(nèi)容所占比重評分標準具體指標優(yōu)秀100%～90%較好90%～800%一般80%～70%較差70%～60%很差60%以下身體外貌20健康程度10

2025-07-18 03:56

檢查評分標準表(參考版)

【摘要】重慶海特建設(shè)工程有限公司建筑工地安全文明標準化檢查評分標準表日期：2016年月日序號考核項目考評內(nèi)容評分方法標準分檢查得分扣分備注一

2025-07-18 00:37

人事與薪酬行為規(guī)范評分標準(參考版)

【摘要】人事與薪酬行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：嚴俊部門：辦公室（人事）崗位：人事與薪酬考核人姓名：部門： 崗位：考核期限：從年月至年月評分等級評分項目1分2分3分

2025-04-11 07:54

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