國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)人力資源管理師(參考版)

【摘要】國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)人力資源管理師（2007年修訂）企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）說明根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關(guān)專家，在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基礎(chǔ)上，制

2024-08-21 11:28

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)人力資源管理師(參考版)

【摘要】：企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)人力資源管理師（2021年修訂）企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2021年修訂）說明根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關(guān)專家，在2021年8月《企業(yè)人力資源管理

2025-05-17 21:43

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）說明　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關(guān)專家，在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基礎(chǔ)上，制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）?！　∫?、本

2025-07-17 19:43

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）說明　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，為了進(jìn)一步完善國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，為職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定提供科學(xué)、規(guī)范的依據(jù)，勞動和社會保障部組織有關(guān)專家，在2003年8月《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的基礎(chǔ)上，制定了《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂）》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）?！　∫?/span>

2025-07-17 17:18

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】第一篇：企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007年修訂） 企業(yè)人力資源管理師。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管...

2024-10-14 02:20

國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考前輔導(dǎo)(參考版)

【摘要】國家職業(yè)資格企業(yè)人力資源管理師考前輔導(dǎo)第一部分：整體認(rèn)識嶄新的工作天地?工作的改變-由簡單任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄬用娑嘟嵌鹊墓ぷ鳎?角色的改變-由接受管理的人轉(zhuǎn)變?yōu)閾碛惺跈?quán)的人；?工作準(zhǔn)備的改變-由上崗培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻K身教育；?績效評估與薪酬體系的改變-由注重行為轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅亟Y(jié)果；?價值轉(zhuǎn)變-由被動保護(hù)到主動創(chuàng)新；?

2025-02-28 10:21

國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師課后習(xí)(參考版)

【摘要】國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(三級)課后習(xí)題答案第一章人力資源規(guī)劃簡答題：一、簡述人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。1、戰(zhàn)略規(guī)劃。即人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，對企業(yè)人力資源開發(fā)和利用的大致方針、政策和策略的規(guī)定，是各種人力資源具體計劃的核心，是事關(guān)全局的關(guān)鍵性規(guī)劃。2、組織規(guī)劃。組織規(guī)劃是對企業(yè)整體框架的設(shè)計，主要包括組織信息的采集、處理和應(yīng)用

2025-04-19 13:19

人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件(參考版)

【摘要】附件1：人力資源管理師國家職業(yè)資格申報條件參加二級人力資源管理師認(rèn)證，必須具備下列條件之一：。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)并取得結(jié)業(yè)證書。，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。，取得

2025-04-11 08:37

績效管理(企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級)(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格二級,企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2007.2.6起實施）,理論知識,專業(yè)能力,第四章績效管理,第一節(jié)績效考評的方法與應(yīng)用第二節(jié)績效考評指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計第三節(jié)關(guān)鍵績...

2024-11-22 04:28

助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)-人力資源規(guī)劃(參考版)

【摘要】來自中國最大的資料庫下載助理人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)人力資源規(guī)劃來自中國最大的資料庫下載第一章人力資源規(guī)劃組織信息的采集與處理來自中國最大的資料庫下載企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調(diào)查研究的階段與步驟

2025-05-27 20:52

國家職業(yè)資格一級人力資源管理師教材(新版)(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面

2024-12-19 17:18

人力資源管理師詳解及職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(參考版)

【摘要】人力資源管理師百科名片人力資源管理師（Humanresourcesmanagementdivision）指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員。考試題型及考點分析人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計

2025-07-17 20:20

人力資源管理--企業(yè)人力資源管理師(參考版)

【摘要】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團(tuán)隊談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來不是被教會的，是自己學(xué)會的。?教育的目

2025-02-13 19:43

國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材(參考版)

【摘要】1國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念，它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)

2025-01-26 09:32

人力資源管理師國家職業(yè)資格考證輔導(dǎo)培訓(xùn)與開發(fā)(參考版)

【摘要】培訓(xùn)與開發(fā)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試輔導(dǎo)提要1企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計員工培訓(xùn)規(guī)劃的制定教學(xué)計劃的制定培訓(xùn)課程的設(shè)計企業(yè)培訓(xùn)資源的開發(fā)企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計2企業(yè)員工培訓(xùn)效果的評估培訓(xùn)評估系統(tǒng)的設(shè)計培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)的確立

2024-12-26 13:39

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企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(已修改)

企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

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企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(已改無錯字)