【摘要】文件名快餐廳員工考核評(píng)估表電子文件編碼CYFW179頁碼1-1店名:日期:年月日部門單位姓名職稱到職日期現(xiàn)職日期總評(píng)分考核項(xiàng)目考核基準(zhǔn)評(píng)分比例分配評(píng)分單位主管部門主管
2025-07-03 22:36
【摘要】文件名快餐廳主管考核評(píng)估表電子文件編碼CYFW180頁碼4-1店名:日期:年月日部門單位姓名職稱到職日期現(xiàn)職日期總評(píng)分考核項(xiàng)目考核基準(zhǔn)評(píng)分比例分配評(píng)分單位主管部門主管
2025-07-03 20:58
【摘要】餐廳員工手冊(cè)一、服務(wù)理念顧客的滿意是餐廳餐廳興盛之本,餐廳的興旺是員工利益的保障,也是我們事業(yè)成功的標(biāo)志,人生價(jià)值的體現(xiàn)。二、服務(wù)總則滿足客人的需要是我們服務(wù)工作的總方針,客人的要求就是我們行動(dòng)的最高指令。每一個(gè)員工必須竭盡全力,不講條件,想方設(shè)法滿足客人的合理要求。對(duì)客服務(wù)要遵循以六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):1、熱
2024-11-08 14:07
【摘要】餐廳員工手冊(cè)一、服務(wù)理念顧客的滿意是餐廳餐廳興盛之本,餐廳的興旺是員工利益的保障,也是我們事業(yè)成功的標(biāo)志,人生價(jià)值的體現(xiàn)。二、服務(wù)總則滿足客人的需要是我們服務(wù)工作的總方針,客人的要求就是我們行動(dòng)的最高指令。每一個(gè)員工必須竭盡全力,不講條件,想方設(shè)法滿足客人的合理要求。對(duì)客服務(wù)要遵循以六項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):1、熱情主動(dòng):見到客人首先要問候致意,并主動(dòng)招呼,熱情服務(wù);
2025-06-20 03:34
【摘要】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間。B.對(duì)新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅(jiān)守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。14121086141210
2025-07-03 17:49
【摘要】員工手冊(cè)長河永和豆?jié){中式快餐廳第一章管理制度長河永和豆?jié){中式快餐廳以為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為餐廳創(chuàng)造最好的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),為此餐廳將嚴(yán)格貫徹以下十大管理制度:一、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)制:每一位員工接受一位直接上級(jí)
2025-06-10 12:03
【摘要】第一篇:西式快餐廳評(píng)估報(bào)告 西式快餐廳評(píng)估報(bào)告 一、市場(chǎng)調(diào)研與評(píng)估 西式快餐業(yè)從上世紀(jì)90年代進(jìn)入中國大陸以來,已經(jīng)經(jīng)歷了20年的摸索、發(fā)展與壯大,現(xiàn)逐步形成了國外品牌諸如肯德基、麥當(dāng)勞等與國內(nèi)...
2024-11-09 22:44
【摘要】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412
2025-07-03 17:04
【摘要】快餐廳營運(yùn)手冊(cè)一、快餐廳接待流程圖快餐廳接待流程圖營業(yè)前營業(yè)中營業(yè)后前廳收銀員前廳服務(wù)員點(diǎn)餐員窗口服務(wù)員開始餐廳所有人員周末7:45,平日:8:15必須按規(guī)定著裝列隊(duì)參加晨會(huì)后上崗調(diào)試收銀系
2024-11-20 10:07
【摘要】組織管理專題報(bào)告企業(yè)成長與利潤的抉擇以快餐餐廳的開放加盟為例第十組:許智翔、蕭偉文、王鴻裕、楊國隆一、前言:近來經(jīng)濟(jì)不景氣,許多行業(yè)都受到波及,由于外食人口不斷增加,餐飲消費(fèi)市場(chǎng)依舊維持一定的榮景,食品消費(fèi)的成長率依舊驚人,不過由于產(chǎn)品區(qū)隔非常明顯,各家營銷手法不同,因此各有一片天。社會(huì)學(xué)者Ritzer曾提出一個(gè)概念,叫做麥當(dāng)勞化(McDonaldizat
2025-04-11 23:17
【摘要】1店長績(jī)效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)考核內(nèi)容分值考核標(biāo)準(zhǔn)備注1考勤20分全勤得20分,遲到早退≥1次扣10分,曠工得0分以店長自查、督導(dǎo)抽查為主2銷售額20分完成率≥100%得40分;未完成得0分3節(jié)約10分無浪費(fèi)現(xiàn)象得10分;有浪費(fèi)現(xiàn)象得0分4客訴8分無客訴得8分;客訴1次得4分,客訴>1
2024-09-03 21:02
【摘要】餐廳衛(wèi)生工作考核表(JDCY079)日期:項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)得分備注轉(zhuǎn)盤光亮、無油跡、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、擺放餐桌中央不銹鋼光亮、無油跡、無異味、無指紋、分類疊放餐具清潔衛(wèi)生、不變形、無異味筷子無破損、無油跡、無異味、堆放整齊毛巾餐巾無破損、無污跡、洗燙平整、無異味、
2025-07-04 00:47
【摘要】教師業(yè)務(wù)考核評(píng)估表教研組?姓名?考評(píng)項(xiàng)目考?????評(píng)?????指?????標(biāo)考評(píng)結(jié)果合格????(100分)特長(∞分)合格特長
2024-08-28 13:53
【摘要】......員工工作評(píng)估表(您的認(rèn)真對(duì)于大家很重要!)序號(hào)評(píng)估項(xiàng)目分?jǐn)?shù)得分評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)1對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)心9-10具有發(fā)現(xiàn)問題的企圖心,敏銳的觀察能力,工作時(shí)關(guān)注細(xì)節(jié),力求改善.7-9主動(dòng)觀察工作中的細(xì)小環(huán)節(jié),提出建設(shè)性舉措.6-7有關(guān)心細(xì)節(jié)的意識(shí),但需一定的提醒、指導(dǎo)
2025-07-03 20:44
【摘要】湘核建太原分公司宜興項(xiàng)目部(2010年10月)員工綜合評(píng)估表項(xiàng)目部對(duì)隊(duì)逐月評(píng)估情況(隊(duì)長、班組長)單位:湘核建太原分公司宜興項(xiàng)目部2010年10月姓名三違`
2025-07-03 19:18