【摘要】普通員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時間。B.對新工作持積極態(tài)度。C.忠于職守、堅守崗位D.以協(xié)作精神工作,協(xié)助上級,配合同事。14121086141210
2025-07-03 17:49
【摘要】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)(年月日)上次評估時間(年月日)由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調(diào)動評估□證書評估□試用期結(jié)束評估評估者姓名何時起擔(dān)任被評估人領(lǐng)導(dǎo)
2025-08-01 17:50
【摘要】文件名快餐廳員工考核評估表電子文件編碼CYFW179頁碼1-1店名:日期:年月日部門單位姓名職稱到職日期現(xiàn)職日期總評分考核項目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管
2025-07-03 22:36
2025-08-01 21:33
2025-08-01 19:21
【摘要】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價因素對評價期間工作成績的評價要點(diǎn)評價尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412
2025-07-03 17:04
【摘要】3/4管理能力指標(biāo)表項目權(quán)重評價著眼點(diǎn)評估等級評價分?jǐn)?shù)計劃與組織管理定義:有效地利用人、財、物,計劃性安排和組織工作。1級:缺乏預(yù)先制定的工作計劃,解決問題準(zhǔn)備不足;2級:有計劃,但缺乏系統(tǒng)性,導(dǎo)致工作執(zhí)行不利;3級:能有效地計劃和組織下屬工作;4級:對工作的執(zhí)行和可能遇到的問題有
2025-07-03 17:29
【摘要】表3:員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾
2025-07-03 17:37
2025-07-03 17:41
【摘要】企業(yè)員工轉(zhuǎn)正考核自評表單位名稱:??????????????????????????????
2025-07-03 18:19
【摘要】27/3表3:員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工
2025-07-03 22:22
【摘要】27/3員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效
2025-07-03 23:33
【摘要】教師業(yè)務(wù)考核評估表教研組?姓名?考評項目考?????評?????指?????標(biāo)考評結(jié)果合格????(100分)特長(∞分)合格特長
2024-08-28 13:53
【摘要】......員工工作評估表(您的認(rèn)真對于大家很重要?。┬蛱栐u估項目分?jǐn)?shù)得分評定標(biāo)準(zhǔn)1對細(xì)節(jié)的關(guān)心9-10具有發(fā)現(xiàn)問題的企圖心,敏銳的觀察能力,工作時關(guān)注細(xì)節(jié),力求改善.7-9主動觀察工作中的細(xì)小環(huán)節(jié),提出建設(shè)性舉措.6-7有關(guān)心細(xì)節(jié)的意識,但需一定的提醒、指導(dǎo)
2025-07-03 20:44
【摘要】湘核建太原分公司宜興項目部(2010年10月)員工綜合評估表項目部對隊逐月評估情況(隊長、班組長)單位:湘核建太原分公司宜興項目部2010年10月姓名三違`
2025-07-03 19:18