快餐廳員工考核評估表(完整版)
【正文】 意做人做事，樂意協(xié)助別人，溝通表達能力良好，人際關(guān)系好□誠意做人做事，主觀意識強，但溝通表達能力佳，人際關(guān)系尚好□做人欠缺誠意，陽奉陰違，造成團隊中成員的反感5431工作的紀(jì)律性□徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍□遵守公司規(guī)定，極少犯規(guī)□遵守公司規(guī)定，偶有犯規(guī)□不遵守公司規(guī)定，經(jīng)常犯規(guī)□不遵守公司規(guī)定，經(jīng)常犯規(guī)，且唆使他人破壞規(guī)定108642文件名快餐廳員工考核評估表電子文件編碼CYFW180頁 碼11考核項目考核基準(zhǔn)評分比例分配評分單位主管部門主管(副)總經(jīng)理出勤狀況事假 日()病假 日()曠職 日(每日扣1分)遲到早退 次()全勤
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