快餐廳員工考核評(píng)估表(完整版)
【正文】 意做人做事，樂(lè)意協(xié)助別人，溝通表達(dá)能力良好，人際關(guān)系好□誠(chéng)意做人做事，主觀意識(shí)強(qiáng)，但溝通表達(dá)能力佳，人際關(guān)系尚好□做人欠缺誠(chéng)意，陽(yáng)奉陰違，造成團(tuán)隊(duì)中成員的反感5431工作的紀(jì)律性□徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍□遵守公司規(guī)定，極少犯規(guī)□遵守公司規(guī)定，偶有犯規(guī)□不遵守公司規(guī)定，經(jīng)常犯規(guī)□不遵守公司規(guī)定，經(jīng)常犯規(guī)，且唆使他人破壞規(guī)定108642文件名快餐廳員工考核評(píng)估表電子文件編碼CYFW180頁(yè) 碼11考核項(xiàng)目考核基準(zhǔn)評(píng)分比例分配評(píng)分單位主管部門主管(副)總經(jīng)理出勤狀況事假 日()病假 日()曠職 日(每日扣1分)遲到早退 次()全勤
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