【摘要】崗位評(píng)價(jià)因素?項(xiàng)目影響因素代碼評(píng)級(jí)依據(jù)填寫欄環(huán)境條件工作地A基本在室內(nèi)作業(yè) B約三分之一的時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng) C約二分之一的時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng) D約三分之二的時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng) 毒害物A在正常條件下工作 B有時(shí)在有毒有害環(huán)境下工作 C經(jīng)常在有毒有害環(huán)境下工作 工作復(fù)雜程度對(duì)信息
2025-07-03 20:00
【摘要】......附件十:崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表因素一:崗位技能因素分級(jí)與定義表1.因素名稱:學(xué)歷水平因素定義:指完成工作職責(zé)最低學(xué)歷要求。注:與什么學(xué)歷的人從事該工作無關(guān)。等級(jí)界限說明評(píng)分1初中及
2025-07-03 19:30
【摘要】附件十:崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表因素一:崗位技能因素分級(jí)與定義表1.因素名稱:學(xué)歷水平因素定義:指完成工作職責(zé)最低學(xué)歷要求。注:與什么學(xué)歷的人從事該工作無關(guān)。等級(jí)界限說明評(píng)分1初中及初中以下水平;122高中、職高、中技、技校、中專;243大學(xué)大專;364大學(xué)本科;485研究生及以上(含雙學(xué)士)。602.因
2025-07-03 19:57
【摘要】128因素崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表責(zé)任因素風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任因素定義:指在不確定條件下,為保證貿(mào)易、投資、產(chǎn)品開發(fā)及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷基準(zhǔn)。0無任何風(fēng)險(xiǎn)。01僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生
2024-08-25 10:44
【摘要】崗位評(píng)價(jià)因素與定義分級(jí)表1責(zé)任因素01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證貿(mào)易、投資、產(chǎn)品開發(fā)及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會(huì)給公司造成多大影響。有一定的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,給公司所造成的影響能明顯感覺到
2025-07-03 20:46
【摘要】7/7崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表1責(zé)任因素序號(hào)1.1風(fēng)險(xiǎn)控制責(zé)任分?jǐn)?shù)12345因素定義:指在不確定的條件下,為保證投資、開發(fā)及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該崗位責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會(huì)給開發(fā)部造成多大影響。有一定的風(fēng)險(xiǎn)。一旦
2025-07-03 20:40
【摘要】醫(yī)院崗位評(píng)價(jià)法評(píng)價(jià)36因素釋義表因素因素因子建議分值代表性崗位(僅供參考)1知識(shí)和技能2201-1學(xué)歷要求30釋義:指順利履行工作職責(zé)所要求的最適宜的學(xué)歷要求,其判斷標(biāo)準(zhǔn)按正規(guī)教育水平判斷。初中高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)及以下大學(xué)??拼髮W(xué)本科及以上1020253
2025-07-20 21:40
【摘要】中船重工集團(tuán)七一0所崗位評(píng)價(jià)因素匯總表評(píng)估因素等級(jí)因素權(quán)重小計(jì)百分比1責(zé)任因素風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任58040040%經(jīng)營(yíng)損失的責(zé)任545決策的層次560領(lǐng)導(dǎo)管理的責(zé)任535組織人事的責(zé)任540內(nèi)部協(xié)調(diào)責(zé)任530外部協(xié)調(diào)的責(zé)任530工
2025-07-03 16:38
【摘要】崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表1責(zé)任因素(400)等級(jí)分?jǐn)?shù)01234因素定義:指在不確定的條件下,為保證投資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程管理及其他項(xiàng)目順利進(jìn)行,并維持我方合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小風(fēng)險(xiǎn),一旦
2024-08-25 14:18
【摘要】河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表1、責(zé)任因素(430) 80 因素定義:指在不確定的條件下,為保證通行費(fèi)征收、項(xiàng)目建設(shè)、資金管理、經(jīng)營(yíng)公司管理及其他工作順利進(jìn)行,并維護(hù)河南高速合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以未有效的控制風(fēng)險(xiǎn)后所造成的損失和影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。 1無任何風(fēng)險(xiǎn)。02僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一
2025-07-03 23:52
【摘要】7/7紀(jì)元光電有限公司崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表1責(zé)任因素(400)12345因素定義:指在不確定的條件下,為保證營(yíng)銷、生產(chǎn)、采購(gòu)、資金及其他工作順利進(jìn)行,并維護(hù)紀(jì)元光電合法權(quán)益所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,該責(zé)任的大小以失敗后損失影響的大小作為判斷標(biāo)準(zhǔn)。無任何風(fēng)險(xiǎn)。僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會(huì)給紀(jì)元光電造成多大影響。有一
2025-07-03 23:59
【摘要】摩比天線技術(shù)公司崗位評(píng)價(jià)指導(dǎo)書(征求意見稿)二○○三年十月25/25目錄第一章崗位評(píng)價(jià)的意義 3第二章崗位評(píng)價(jià)的原則 5第三章崗位評(píng)價(jià)的方法及操作流程 6附表一:崗位評(píng)價(jià)因素定義與分級(jí)表 12第四章運(yùn)用崗位評(píng)價(jià)需要注意的問題 24第五章崗位評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用 25第一章崗
2025-07-03 22:30
【摘要】中船重工集團(tuán)七一0所崗位評(píng)價(jià)因素匯總表評(píng)估因素等級(jí)因素權(quán)重小計(jì)百分比備注1責(zé)任因素風(fēng)險(xiǎn)控制的責(zé)任58040040%經(jīng)營(yíng)損失的責(zé)任545決策的層次560領(lǐng)導(dǎo)管理的責(zé)任535組織人事的責(zé)任540內(nèi)部協(xié)調(diào)責(zé)任530外部協(xié)調(diào)的責(zé)任
2025-07-03 16:05
【摘要】....因素因素因子代表性崗位(僅供參考)11.1學(xué)歷要求30分釋義:指順利履行工作職責(zé)所要求的最適宜的學(xué)歷要求,其判斷標(biāo)準(zhǔn)按正規(guī)教育水平判斷。初中高中、職業(yè)高中或中專畢業(yè)及以下大學(xué)??拼髮W(xué)本科及以上知識(shí)和技
2025-07-03 18:52
【摘要】........環(huán)境因素評(píng)價(jià)表序號(hào)作業(yè)活動(dòng)環(huán)境因素環(huán)境影響ABCDEF得分控制措施相關(guān)
2025-07-03 23:14