【摘要】人力資源各種表格(全套)1、招聘面試評分表………………………………………………………892、求職人員登記表………………………………………………………903、新進(jìn)人員政審表………………………………………………………914、員工登記表……………………………………………………………925、招聘人員業(yè)務(wù)技術(shù)考核登記表………………………………
2025-07-03 17:54
【摘要】目錄應(yīng)聘人員登記表………………………………………………………(2)招聘員工審批表………………………………………………………(3)面試評分表……………………………………………………………(4)面試提問設(shè)計(jì)…………………………………………………………(5)人事資料表……………………………………………………………(8)新進(jìn)人員職前介紹檢查表…………………
2025-07-03 21:38
【摘要】H目錄第一章 人力資源部職責(zé)描述 4(一)人力資源部工作職責(zé) 4第二章 人力資源規(guī)劃 5(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表 5(二)人力資源部的主要工作內(nèi)容 6(三)人力資源管理費(fèi)用構(gòu)成表 6(四)人力資源需求預(yù)測的工作流程 7(五)人力資源供給預(yù)測的工作流程 8(六)人力資源
2025-08-01 13:06
【摘要】江蘇牧羊集團(tuán)有限公司年度部門人員需求計(jì)劃表部門 日期 負(fù)責(zé)人 崗位職級人員類別主要職責(zé)工資級別需求數(shù)年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求
2025-07-03 17:36
【摘要】RecruitingRequest招聘申請Department用人部門Position/title招聘職位Amount人數(shù)Interviewer面試負(fù)責(zé)人Workinglocation工作地點(diǎn)Closedate預(yù)定聘用日期JobDescription職位描述Roleinthe
2025-08-01 18:28
【摘要】一A01人力規(guī)劃程序圖一A02人力資源狀況調(diào)查表日期:部門生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)(或需求工時(shí))需求人員現(xiàn)有人員差數(shù)處理※本表每月20日前提出次月份人力需求企劃課人事課
2025-07-03 17:48
【摘要】人力資源規(guī)劃管理表格一、人員需求預(yù)測表(一)年度人員需求預(yù)測表單位:人人員狀況第一年第二年第三年……年初需求狀況年初人員需求數(shù)預(yù)測年度內(nèi)需求之增加(減少)預(yù)計(jì)年度內(nèi)人員變動(dòng)情況由于調(diào)動(dòng)和晉升而得到的人員補(bǔ)充由于調(diào)離和晉升而造成的人員缺失由于資源浪費(fèi)而造成的人員缺失
2025-08-06 09:58
【摘要】 附件一人員需求表附件二人員需求匯總表附件三人員推薦表附件四人員基本情況表附件五離職申請表附件六員工離職單附件七轉(zhuǎn)正申請表附件八新員工月(季)度績效考評表附件九工作總結(jié)附件十指導(dǎo)報(bào)告附件十一項(xiàng)目部獎(jiǎng)金名冊附件十二證書借用審批表附件十三薪資調(diào)整申請表
2025-07-09 17:10
【摘要】崗位說明書-模板一、崗位概況崗位名稱所屬部門崗位等級薪酬等級直接上級直接下級轄員人數(shù)本崗位定編人數(shù)崗位編號崗位說明書編號職業(yè)發(fā)展規(guī)劃可晉升崗位可調(diào)配崗位二、工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系三、部門職責(zé)權(quán)限序號部門職責(zé)權(quán)限1234
【摘要】(七)電梯檢查保養(yǎng)記錄表年月日檢查項(xiàng)目電梯編號備注123456機(jī)房室內(nèi)照明及通風(fēng)滅火器材正常機(jī)房干凈、無雜物
2025-07-03 18:01
2025-08-06 08:52
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃二、人力資源規(guī)劃工作模板(一)人力資源年度規(guī)劃書模板××企業(yè)2012年人力資源年度規(guī)劃書一、人力資源情況分析(一)人力資源現(xiàn)狀核查人力資源部自2011年12月開始了為期半個(gè)月的企業(yè)人力資源狀況數(shù)據(jù)采集工作,對企業(yè)各部門、各崗位歷年變動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,得出如下表所示的2009-2011年間企業(yè)各級人員數(shù)量變化狀況及2012
2025-08-06 08:51
【摘要】應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘崗位:年月日姓名性別出生日期照片民族身高體重籍貫婚否政治面貌學(xué)歷所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校身份證號碼現(xiàn)家庭
2025-07-07 21:33
【摘要】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應(yīng)用表單說明人員招聘依據(jù)1.《2012年度人員需求計(jì)劃表》2.《人員需求申請表》《2012年度人員需求計(jì)劃表》編制年度招聘計(jì)劃。。應(yīng)聘人員填寫人才登記表,對應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。1.《應(yīng)聘人員登記表(1)》2.《應(yīng)聘人員登記表(2)》3.《內(nèi)部人員競聘申請表》(1)(2)。
2025-07-03 23:40
【摘要】天福麗華公司招聘申請表申請部門:申請招聘崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)申請招聘人數(shù)希望到崗日期申請日期申請人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專業(yè)職稱工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由
2025-07-03 21:36