人力資源手冊表格(參考版)
2025-07-03 17:48本頁面
【正文】 經(jīng)辦人（交款人）： 日期： 部門領(lǐng)導(dǎo)： 日期： 項目部 月份考勤表[表式JG/HR/086]編號 日期姓名一二三四五六七八九十十一十二十三十四十五十六十七十八十九二十二十一二十二二十三二十四二十五二十六二十七二十八二十九三十三十一出勤天數(shù)合計請假天數(shù)合計本人確認(rèn)簽字辦公室統(tǒng)計人： 分公司（合作單位）負(fù)責(zé)人： 項目經(jīng)理： 統(tǒng)計人： 日期：職業(yè)病辨識、防治記錄[表式JG/HR/091]編號記錄單位/部門序號崗位工作環(huán)境和條件危害因素可能引發(fā)的職業(yè)病控制措施實施單位實施時間備注記錄人/日期：審核人/日期：審批人/日期：員工花名冊[表式JG/HR/101]編號填報單位統(tǒng)計時間序號姓名性別民族出生年月年齡籍貫戶口所在地戶別婚姻狀況政治面貌文化程度畢業(yè)院校專業(yè)畢業(yè)時間參加工作時間本單位入職時間勞動合同類型勞動合同服務(wù)區(qū)間檔案所在地所在部門職務(wù)或崗位崗位證書職業(yè)資格職稱社會保險的繳納種類培訓(xùn)次數(shù)（外部）身份證號碼本人聯(lián)系電話通訊地址親屬聯(lián)系電話/地址人力資源情況統(tǒng)計表[表式JG/HR/102]編號填報單位統(tǒng)計時間人員基本情況期初人數(shù)期間入職期間離職期末人數(shù)男職工人數(shù)女職工人數(shù)平均年齡人員學(xué)歷情況研究生及以上學(xué)歷人數(shù)本科學(xué)歷人數(shù)大專學(xué)歷人數(shù)中專學(xué)歷人數(shù)高中學(xué)歷人數(shù)初中及以下學(xué)歷人數(shù)合同簽訂情況簽訂無固定期限合同人數(shù)簽訂固定期限合同人數(shù)簽訂完成一定工作任務(wù)人數(shù)合計簽訂合同人數(shù)占總?cè)藬?shù)比重備注社保繳納情況養(yǎng)老保險繳納人數(shù)失業(yè)保險繳納人數(shù)工傷保險繳納人數(shù)醫(yī)療保險繳納人數(shù)生育保險繳納人數(shù)公積金繳納人數(shù)培訓(xùn)情況外部培訓(xùn)次數(shù)外部培訓(xùn)通過率內(nèi)部培訓(xùn)次數(shù)人員職稱情況高級職稱人數(shù)中級職稱人數(shù)初級職稱人數(shù)合計擁有職稱人數(shù)占總?cè)藬?shù)比重備注執(zhí)業(yè)資格情況/一級建造師二級建造師其他執(zhí)業(yè)資格合計擁有執(zhí)業(yè)資格人數(shù)占總?cè)藬?shù)比重備注總?cè)藬?shù)其中在外單位注冊人數(shù)崗位證書情況/安全員實驗員測量員資料員施工員質(zhì)檢員預(yù)算員材料員合同員其他崗位證書合計擁有崗位證書人數(shù)占總?cè)藬?shù)比重總?cè)藬?shù)其中注冊在外單位人數(shù)人員變動情況表[表式JG/HR/103]編號填報單位/部門統(tǒng)計時間范圍 年 月 日至 月 日基本情況部門名稱編制人數(shù)期初人數(shù)本期增加本期減少期末人數(shù)人員差異備注人員調(diào)入明細(xì)姓名性別部門崗位/職務(wù)入職時間轉(zhuǎn)正時間備注人員離職明細(xì)姓名性別部門崗位/職務(wù)入職時間離職時間備注人員轉(zhuǎn)崗明細(xì)姓名性別原崗位/職務(wù)新崗位/職務(wù)原部門現(xiàn)部門備注人員轉(zhuǎn)正明細(xì)姓名性別部門崗位/職務(wù)入職時間轉(zhuǎn)正時間備注填報人/日期:審核人/日期:說明：“編制”：根據(jù)工作任務(wù)和崗位，確定單位/部門人員總數(shù)；“期初人數(shù)”：指各單位/部門月初人員總數(shù)；“期末人數(shù)”: 指各單位/部門月末人員總數(shù)；“人員差異”=編制期末人數(shù)?！醴侨藶樵颍焊鼡Q新卡，無需交納補卡費；原卡作消戶處理。申請人/日期：（ 年度）培訓(xùn)計劃[表式JG/HR/073]編號編制單位/部門編制人/日期序號培訓(xùn)類別培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)目的需求部門培訓(xùn)人數(shù)考核評價方式預(yù)估費用（人均價格）備注人力資源部意見分管領(lǐng)導(dǎo)意見總經(jīng)理意見注：本表由人力資源部根據(jù)各單位/部門上報的年度培訓(xùn)需求匯總后填寫，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。□當(dāng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間與工作相沖突時，本人將服從單位安排。員工晉升/降（免）職申報表[表式JG/HR/061]編號員工姓名所在部門崗位/職務(wù)晉升/降（免）職 選項□晉升 □降職 □免職現(xiàn)崗位職責(zé)描述主要工作小結(jié)崗位調(diào)整后工作方向（工作想法或建議）自我優(yōu)/劣勢評價（此申報表由員工本人進(jìn)行填寫）員工本人簽字/日期：員
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