【摘要】北京大學中國第二代企業(yè)家深造項目中國首家知名學府“新一代”成長課程【項目概述】北京大學中國第二代企業(yè)家深造項目,旨在幫助中國企業(yè)實現(xiàn)“家業(yè)長青”,幫助中國青年企業(yè)家快速成長為新生代商業(yè)領(lǐng)袖,并致力于構(gòu)建中國新生代企業(yè)家商業(yè)互動平臺。本項目完全針對中國家族企業(yè)接班人或準接班人、留學歸國人員、青年企業(yè)家、第二代創(chuàng)業(yè)者及各界青年精英而定制。北京大學通過整合中國最優(yōu)質(zhì)的教育資源和商業(yè)
2025-07-02 22:16
【摘要】北京大學中國第二代企業(yè)家深造項目著名院校師資強強聯(lián)合,旨在培養(yǎng)第二代企業(yè)家,實現(xiàn)中國企業(yè)基業(yè)長青!改革開放30年,中國企業(yè)如何實現(xiàn)集體性的交接班?企業(yè)如何才能基業(yè)長青?家族企業(yè)如何實現(xiàn)傳承與發(fā)展?中國企業(yè)接班人及青年創(chuàng)業(yè)者如何繼往開來,成就新的商業(yè)帝國?如何更好地定位自身企業(yè)在世界商業(yè)發(fā)展版圖上的坐標與前進方向?如何全面構(gòu)建企業(yè)在全球文化多元化及經(jīng)濟一體化態(tài)勢中的核心競爭
2025-07-02 12:30
【摘要】中國企業(yè)家深造項目中國企業(yè)家深造項目(簡稱CEDP),是由北京百丈文化咨詢有限公司與清華大學繼續(xù)教育學院聯(lián)合開發(fā)的高端培訓(xùn)項目。該項目于2006年在清華大學立項,并于2007年正式啟動招生,是中國化管理思想在管理教育培訓(xùn)領(lǐng)域的具體應(yīng)用。截至2010年12月,清華大學中國企業(yè)家深造項目已經(jīng)成功舉辦了兩屆,共有二十位企業(yè)家參與了這個為期兩年近80天的課程學習。
2024-08-08 10:15
【摘要】全市“創(chuàng)二代”企業(yè)家隊伍建設(shè)調(diào)研報告[本站推薦]第一篇:全市“創(chuàng)二代”企業(yè)家隊伍建設(shè)調(diào)研報告[本站推薦]全市“創(chuàng)二代”企業(yè)家隊伍建設(shè)調(diào)研報告xx市第十四次黨代會報告提出要加強隊伍建設(shè),打造一支愛家鄉(xiāng)、愛實業(yè)、愛資源、愛創(chuàng)業(yè)、守法律的企業(yè)家鐵軍隊伍。這有利于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),打造“百年企業(yè)群”,為xx經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展提供強大
2025-04-21 08:39
【摘要】星級企業(yè)家金牌加工項目競爭性談判文件海安縣政府采購中心二O一一年一月十四日目錄第一部分:談判邀請第二部分:談判須知第三部分:談判內(nèi)容及說明第四部分:附件
2024-08-28 12:33
【摘要】臺中市工業(yè)會專業(yè)課程-企業(yè)家第二代執(zhí)行長CEO培訓(xùn)營【課程主旨】「孩子!我希望你將來比我更棒!」這樣的心聲,絕對是普天下企業(yè)經(jīng)營者,對下一代接班經(jīng)營的共同潛藏最深層的願景。由於第一代在學歷、技術(shù)、資金、市場、通路….等相關(guān)創(chuàng)業(yè)資源均極端匱乏下,蓽路藍縷,好不容易建立了事業(yè)的某一定基礎(chǔ);如今,體力、精力日漸衰退,面臨即將交棒經(jīng)營關(guān)鍵時刻,雖然本身有經(jīng)營歷練,但可能當年唸書少或培育專業(yè)系統(tǒng)較弱,
2025-06-27 05:42
【摘要】黨校學者分析二代現(xiàn)象稱必須去適應(yīng)和習慣 近年來,媒體關(guān)于“二代”現(xiàn)象的討論很多,諸如“富二代”、“貧二代”、“權(quán)二代”、“民二代”、“拼二代”、“獨二代”等稱謂層出不窮?!岸爆F(xiàn)象之所以會引起如此多的關(guān)注,關(guān)鍵在于它反映了很多社會問題,折射出了中國社會自改革開放以來的社會變遷,并且在一定程度預(yù)示著今后很長一段時間內(nèi)社會結(jié)構(gòu)的形態(tài)。 “二代”現(xiàn)象的被關(guān)注,與新興媒體尤其是互聯(lián)
2024-08-15 10:30
【摘要】從容十年——寄望中國企業(yè)第二代???????十年一瞬……2004年7月底,那年那月那天,20歲的聯(lián)想與10歲的亞信科技在北京嘉里中心飯店簽署協(xié)議。雙方通過業(yè)務(wù)資產(chǎn)和股權(quán)置換的方式,實現(xiàn)了兩家公司IT服務(wù)業(yè)務(wù)的合并。對于IT服務(wù),同是國內(nèi)IT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),做減法的聯(lián)想急于剝離,而做加法的亞信卻恰好樂于接
2025-07-01 22:46
【摘要】北京大學現(xiàn)代企業(yè)家MBA博學班【課程特色】1、學員學習采用終身學習制,方便大家隨時補課;2、使卓越領(lǐng)導(dǎo)對中西文化精神及中華傳統(tǒng)歷史和哲學有系統(tǒng)的認識和掌握;3、把中西文化的精髓靈活運用于現(xiàn)代管理與生活之中,掌握方法,學以致用;4、雙導(dǎo)師制:著名專家、優(yōu)秀企業(yè)家共同授業(yè)解惑;站在巨人的肩上,成就更遠;5、每年設(shè)立學員返校日,來自全國各地上千名企
2025-07-02 09:58
【摘要】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【摘要】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對企業(yè)家精神的再認識?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個人機遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-29 05:20
【摘要】Copyright?2023NorthwestUniversityEMBA2023-12-191企業(yè)家與企業(yè)家精神課程負責人:白永秀教授中國工業(yè)經(jīng)濟學會副理事長中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事西北大學經(jīng)濟管理學院院長西北大學MBA、EMBA教
2025-01-29 04:52
【摘要】企業(yè)家精神與企業(yè)家素質(zhì)素質(zhì)包括先天素質(zhì)和后天素質(zhì)。先天素質(zhì)是通過父母遺傳因素而獲得的素質(zhì).主要包括感覺器官、神經(jīng)系統(tǒng)和身體其他方面的一些生理特點。后天素質(zhì)是通過環(huán)境影響和教育而獲得的。因此,可以說,素質(zhì)是在人的先天生理基礎(chǔ)上.受后天的教育訓(xùn)練和社會環(huán)境的影響.通過自身的認識和社會實踐逐步養(yǎng)成的比較穩(wěn)定的身心發(fā)展的基本品質(zhì)。
2025-05-04 23:56
【摘要】漫談企業(yè)家和企業(yè)家精神張俊富第2卷,第3期1.?引言:誰是企業(yè)家?企業(yè)家雖然是個常用詞,對它的涵義卻可以有不同的理解。在硅谷,前幾年網(wǎng)絡(luò)公司最火爆時,經(jīng)常聽到這樣的故事:某某人在餐巾紙上勾畫出一家公司的藍圖,以此獲得幾千萬美元的風險投資,沒過多久公司上市,該企業(yè)家頓時身家上億。一時間企業(yè)家成了“新經(jīng)濟”的寵兒,人人爭當企業(yè)家,創(chuàng)業(yè)狂潮席卷全球。這里的企業(yè)家(entr
2025-05-03 05:55
【摘要】1企業(yè)家概念國際企業(yè)家素質(zhì)2一、企業(yè)家概念的演化—動態(tài)性概念1、無名之輩==16世紀農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代企業(yè)家的角色早就已存在,不過其極具重大意義的職能并沒有受到社會主流的關(guān)注屬于無名之輩?!捌髽I(yè)家”一詞最早出現(xiàn)在16世紀的法語中并不是稱謂經(jīng)營活動的人才,
2025-03-02 18:00