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正文內(nèi)容

外資集團員工手冊(參考版)

2025-07-02 10:21本頁面
  

【正文】 Written Chinese – Fair/Good/Excellent* 中文書寫及會話能力 普通/良好/優(yōu)良* Mandarin Speaking – Fair/Good/Excellent* 國語 普通/良好/優(yōu)良* Others: Fair/Good/Excellent* 其他 普通/良好/優(yōu)良Supervision Required: Minimal/Medium/Heavy*監(jiān)督需求 極小/一般/大量*Job Description: 工作范圍 Special Skills Required: 特別技能要求: Experience Required: 經(jīng)驗要求: Other Required: 其他要求: Expected Date of Commencement: Immediately/./ *希望到任日期: 立即/盡快 Department Human Resources Administration GeneralManager Officer Manager Manager部門主管 人力資源主任 行政經(jīng)理 總經(jīng)理Date 日期 Date 日期 Date 日期 Date 日期29 / 29。 Outdoor work*工作環(huán)境: 室內(nèi)工作/室外工作/室內(nèi)及室外工作* Remarks 備注: Language Ability: Spoken amp。附件2:聘請員工申請表STAFF REQUISITION FORM聘請員工申請表(For Permanent/Temporary Staff)(適用于長工/臨時工)To Human Resources Section致 人事部Requested by: Position: 申請人: 職位:Department/Branch: 部門/分支機構(gòu):Staff Requisition: New Headcount or Replacement 員工申請: 新增職位 或離職補替Position: Sex: Age: 聘請職位: 性別: 年齡:Reporting to: Salary Range: $ to $ 匯報: 薪金預算: 至Employment Status: Permanent Staff 長工 or 或 Temporary Staff 臨時工 From / / to / / 由 至Working Hours: 1. 9:00am to 5:30pm (Monday to Friday) amp。如確因工作需要在異地之集團內(nèi)部分支機構(gòu)借款或臨時資金,須經(jīng)本機構(gòu)領(lǐng)導及當?shù)胤种C構(gòu)領(lǐng)導批準方可借款,并按照借款機構(gòu)之財務(wù)規(guī)定報銷。其他任何人不得因為私事向公司借款。通訊費按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班車費(有報銷額度的人員除外):夏季:加班至晚9:00以后,可乘坐出租車回家,費用實報實銷,審批手續(xù)同上。報銷額度按雇傭和約之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。禮品費需經(jīng)總裁/行政總裁批準后,方可予以購買,但應到財務(wù)部備案。每日出差補貼(計算以過夜為一日計算):中國境內(nèi)之深圳、珠海、廈門、汕頭及海南等特區(qū):中國境內(nèi)上述外其他地區(qū):亞洲區(qū):美洲區(qū):歐洲區(qū):交際應酬費(含招待餐費、禮品費)公司副總裁及各部門主管以上級別人員因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)總裁/行政總裁授權(quán)可報銷此項費用。中級或以下級別員工出差,一律乘做普通艙位客機及入住三星級或同等標準酒店(特殊情況除外,但應事先聯(lián)絡(luò)部門主管或行政主管)。出差費用實報實銷。出差費用及交際應酬費實報實銷(在總裁認可之范圍內(nèi))。出差人員的機票原則上由公司統(tǒng)一購買。出差任務(wù)完成后,須于一周內(nèi)到財務(wù)部報帳。出納員付款時應審核憑證,應查核是否有公司領(lǐng)導批示,是否為原單據(jù),付款時做到當面點清。公司領(lǐng)導根據(jù)有財務(wù)部門人員審核簽字的憑證,簽字批示。財務(wù)部門審核時,應對發(fā)票的合理合法性,內(nèi)容填寫是否齊全,大小寫金額是否相符,計算金額是否有誤等方面進行審核。,必須用鋼筆或簽字筆。,大小寫金額相符,不得涂改。,各類單據(jù)之間不得替代。,金額遮蓋不予報銷。原始憑證粘貼的要求:,不得折卷,不得超出報銷憑證的邊緣。大小寫金額相符,各聯(lián)次一次復寫。發(fā)票項目必須填寫齊全,內(nèi)容不得涂改。其他經(jīng)公司領(lǐng)導審批的費用支出。交通費。因公支出的交際應酬費,含業(yè)務(wù)招待費、禮品費。報銷單交至財務(wù)部,經(jīng)財務(wù)部審核,公司領(lǐng)導審批后,財務(wù)部方可通知領(lǐng)取報銷現(xiàn)金。所有報銷均以每月為基準及要以當月最后一個工作日為最后申報日,超期報銷,公司有權(quán)延期至下個報銷期間辦理;超期三個月,公司有權(quán)不予受理。會計年度自本年度1月1日起至本年度12月31日止按照財務(wù)工作之慣例,年度內(nèi)結(jié)帳時間為每月25日,每年最后一個月(即12月份)為31日,公司員工報銷費用所屬期間為本月26日至次月25日(12月份除外)。請你花一些時間仔細閱讀其中的內(nèi)容,并希望你在收到員工手冊并理解了其中列出的政策與程序之后,在這張表格上簽上自己的名字。 行政處罰:口頭警告、書面警告、留用察看、辭退 其他一切會損害公司、客戶、同事及業(yè)務(wù)關(guān)系的行為,以及一切會引起公司、客戶及同事不良反應的行為第四條 處罰辦法 擅自將公司內(nèi)部文件復印留底,作本公司業(yè)務(wù)以外之用 觸犯國家有關(guān)法律 私配辦公室及文件柜等公共區(qū)域鑰匙 私自收受或向客戶或同事索取任何有價物品、錢財 泄漏公司機密 挑起上級或同事間爭端或進行打擊報復 偷竊、盜用、損壞公司、客戶或員工的財物 擅自調(diào)班、替班或調(diào)動工作部門 工作中不服從分配,頂撞上級 在工作時醉酒或帶有醉態(tài) 得到通知,但無正當理由拒絕加班 因工作不當而造成公司、客戶或同事的財產(chǎn)損失 在工作場所或其他禁煙區(qū)內(nèi)吸煙 工作時間內(nèi)交頭接耳、聚眾聊天、打瞌睡或睡覺 上班時不佩帶員
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