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正文內(nèi)容

初級(jí)主管輔導(dǎo)手冊(參考版)

2025-07-02 10:07本頁面
  

【正文】 五、跟進(jìn)工具清單產(chǎn)品說明會(huì)客戶意見回饋表尊敬的客戶:非常感謝您能在百忙之中參加中國人壽客戶聯(lián)誼會(huì),也感謝您一貫以來對(duì)我們公司的支持,在此我們想對(duì)本次聯(lián)誼會(huì)的運(yùn)作情況做一調(diào)??梢越Y(jié)合以下問題予以提示:?、中、后你分別做了哪些動(dòng)作??哪些環(huán)節(jié)還需要改善???,你的客戶是否對(duì)你認(rèn)可,并考慮在你這里投保?若沒有,你覺得問題出在哪里? ,才能將準(zhǔn)客戶變?yōu)橹覍?shí)客戶?(二)主管對(duì)業(yè)務(wù)員提出的問題予以解答。我們公司為了感謝客戶對(duì)公司的支持,凡是投資額在6萬以上的客戶,公司有財(cái)神贈(zèng)送。F、未到場客戶電話約訪李總,您好,那天晚上我在門口等您到8:10分還看不到您,電話又打不通,您是不是有什么事?有沒有什么我可以幫助您的?真不好意思,我臨時(shí)有點(diǎn)事,所以不能去。不過張大哥,雖然您昨天沒有參加,但我不會(huì)讓您錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)的,因?yàn)檫@么多年以來都感謝您對(duì)我的支持和幫助,而且此次我被公司評(píng)為了優(yōu)秀銷售明星,公司特別為我預(yù)留了一個(gè)名額,只要您在本月購買我公司的產(chǎn)品都會(huì)有一份禮品送上,您看,這是金彩明天產(chǎn)品的計(jì)劃書和險(xiǎn)種介紹E、遞送感謝信(適用對(duì)象:到會(huì)未簽單客戶)尊敬的 先生/女士:非常感謝您能來參加我們公司舉辦“新世紀(jì)財(cái)富論壇”,也非常感謝您給了我們一個(gè)為您服務(wù)的機(jī)會(huì),雖然您還沒有作出任何決定,也許您正在考慮之中,但請(qǐng)相信這并不會(huì)影響我們?yōu)槟?wù)的品質(zhì)。業(yè):的確,這么重要的一件事情,確實(shí)需要很慎重的考慮,不過我們公司有個(gè)很人性化的規(guī)定,就是這個(gè)產(chǎn)品還有個(gè)10天的試用期,您可以先買回去,如果10天內(nèi)覺得不合適我們可以重新來做調(diào)整,您平時(shí)喜歡把錢存在哪個(gè)銀行?我和您一起去取錢怎么樣?C、業(yè)務(wù)人員追蹤話術(shù)(適用對(duì)象:到會(huì)未簽單的客戶)王大哥,真對(duì)不起,那天晚上時(shí)間太倉促了,沒能好好地了解你的想法,今天我來是想詢問一下,我們有哪些地方做得不夠好?還不錯(cuò)??!但我總感覺您似乎不太滿意,您能不能給我們提一些改進(jìn)的意見?我覺得我不需要!原來是這樣,還有其他的原因嗎?我覺得這和存銀行差不了多少,換來換去的太麻煩?還有什么嗎?您看,其實(shí)我的很多客戶和您一樣,一開始也有這樣的想法,但等到他們真正了解到這份保險(xiǎn)的好處后,都紛紛購買,因?yàn)樗麄冎皇菗Q了個(gè)存錢的地方就可以得到更多的利益,這不是很好嗎?我沒有他們有錢!其實(shí),正因?yàn)槲覀儧]有錢,所以才更要找到一種可以讓我們的血汗錢變得更有錢的方法,很多人正是因?yàn)檫@個(gè)原因才參加的保險(xiǎn),你是不是也應(yīng)該考慮一下?D、業(yè)務(wù)人員追蹤話術(shù)(適用對(duì)象:未到會(huì)客戶)張大哥,真遺憾昨天您沒有來參加我們公司舉辦的“金彩明天“客戶座談會(huì)”,昨天的嘉賓有市政府的領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總、個(gè)體老板等許多成功人士,他們對(duì)中國人壽都非常認(rèn)可,在了解了理財(cái)專家?guī)淼睦碡?cái)新知識(shí)和我們公司金彩明天產(chǎn)品后,很多人當(dāng)場進(jìn)行了產(chǎn)品的認(rèn)購,當(dāng)場簽單62萬元,他們還獲得了我們公司贈(zèng)送的禮品。昨天晚上我們簽的這份投保單經(jīng)過公司核保人員的初步審核,基本符合要求,但如果要進(jìn)一步明確是否可以投保,還要先存了保費(fèi)然后才能進(jìn)行,您看是不是先把保費(fèi)存上?客:我還沒考慮清楚!業(yè):對(duì)不起,我想可能是我們遺漏了一些細(xì)節(jié)的東西,請(qǐng)問您是不是覺得保障不夠?客:不是的,是因?yàn)槲覀兗椰F(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)比較緊張,等下個(gè)月再說吧!(我沒有錢業(yè): 這確實(shí)是個(gè)讓人很頭痛的問題,如果您口袋里有足夠的錢的話,您是不必買保險(xiǎn)的。第一步:次日電話聯(lián)系目的:告知收費(fèi)時(shí)間、遞送禮品時(shí)間第二步:上門收費(fèi)(三天內(nèi))目的:先收費(fèi),再提供轉(zhuǎn)介紹第三步:照片遞送(一周內(nèi))目的:收費(fèi),提醒交費(fèi)截止時(shí)間第四步: 反饋信息(兩周內(nèi))(意見反饋表、簽單情況、轉(zhuǎn)介紹)目的:收費(fèi)(可能已過期)第五步:攜帶已簽單客戶保險(xiǎn)單或復(fù)印件(兩周后)目的:確認(rèn)收費(fèi)日期A、協(xié)力促成團(tuán)會(huì)后追蹤話術(shù)(適用對(duì)象:到會(huì)并簽單的客戶)您好,請(qǐng)問是XX先生/女士嗎?您好,我是中國人壽客戶答謝會(huì)組委會(huì),首先對(duì)您在上周六來參加我們的客戶答謝會(huì)表示感謝,希望我們所給您做的服務(wù)能令您滿意。會(huì)前邀約追蹤話術(shù)適用對(duì)象:第一次打電話客戶說沒時(shí)間***先生/女士您好,我是中國人壽的小王,我在上一周通過電話邀請(qǐng)您來參加我們的金融理財(cái)講座,您說您沒有時(shí)間,我知道像您這樣的成功人士特別忙,不過只要您感受過,您就會(huì)相信,這是個(gè)對(duì)您絕對(duì)重要且有價(jià)值的會(huì)議…… (二)產(chǎn)品說明會(huì)會(huì)中操作要點(diǎn) 1. 幫助業(yè)務(wù)員促成,抓住客戶真正的需求點(diǎn)和異議點(diǎn) 2. 明確客戶簽單或未簽單的原因,制定下階段的追蹤重點(diǎn) 3. 感謝客戶的支持和參與,進(jìn)行說明會(huì)后遞送感謝信的要約(三)產(chǎn)品說明會(huì)會(huì)后操作要點(diǎn)1. 客戶類型分析與應(yīng)對(duì)措施輔導(dǎo)(1)客戶未到場:再次電話邀約、滲透金融理財(cái)觀念 (2)客戶到場未簽單:樹立信心,調(diào)整心態(tài);索取轉(zhuǎn)介紹;未到場的客戶要在第二天第一時(shí)間進(jìn)行聯(lián)系,將答謝會(huì)情況與客戶溝通,做好下次預(yù)約(3)客戶到場簽單:表示恭賀;準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品; 協(xié)助客戶填好投保資料,索取賬號(hào)2. 輔導(dǎo)業(yè)務(wù)員再次整理客戶資料,準(zhǔn)備面談邀約。(四)了解業(yè)務(wù)員在本周內(nèi)邀約客戶以及客戶是否簽單的基本情況,與業(yè)務(wù)員一起就產(chǎn)品說明會(huì)會(huì)后是否簽單情況追蹤不同話術(shù)進(jìn)行演練,主管扮演客戶,主管對(duì)業(yè)務(wù)員的話術(shù)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。(三)主管要求業(yè)務(wù)員,無論在說明會(huì)客戶是否簽單,都要對(duì)客戶進(jìn)行會(huì)后的答謝追蹤,并且給予充分的訓(xùn)練與輔導(dǎo)。二、知識(shí)點(diǎn)(一)主管詢問業(yè)務(wù)員參加輔導(dǎo)后的主要的感受和主要收獲,可結(jié)合以下問題進(jìn)行提問:本單元您主要學(xué)習(xí)了什么內(nèi)容?您是否清楚產(chǎn)品說明會(huì)會(huì)后追蹤對(duì)于我們而言有哪些好處?到目前為止,你一共邀約了多少人來參加產(chǎn)品說明會(huì)?預(yù)期到會(huì)多少人?對(duì)于到會(huì)客戶的簽單和未簽單情況,您是否清楚了解原因?并知道下一步如何開展工作?您的追蹤成功幾率大不大?客戶感受如何?你認(rèn)為整個(gè)產(chǎn)品說明會(huì)過程中那個(gè)階段工作您更應(yīng)該下大力量,你是否清楚每個(gè)環(huán)節(jié)您應(yīng)該如何做才能達(dá)到最佳效果。四、跟進(jìn)檢查點(diǎn)產(chǎn)說會(huì)總結(jié)、回訪。事后:1.主管需跟進(jìn)業(yè)務(wù)員與產(chǎn)說會(huì)講師的溝通情況。2. 幫助業(yè)務(wù)員分析客戶需求特點(diǎn)。2.幫助業(yè)務(wù)員選擇確認(rèn)參加產(chǎn)品說明會(huì)的客戶名單。后續(xù)階段:(1)24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品說明會(huì)總結(jié); (2)48小時(shí)內(nèi)要求營銷員進(jìn)行回訪或發(fā)感謝函; (3)72小時(shí)內(nèi)對(duì)產(chǎn)品說明會(huì)成果進(jìn)行正面報(bào)道; (4)根據(jù)回饋,對(duì)下次舉辦產(chǎn)品說明會(huì)應(yīng)該做的調(diào)整內(nèi)容和準(zhǔn)備工作開始著手修訂和準(zhǔn)備。這樣可以為課堂創(chuàng)造出一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氣氛,同時(shí)還可以引導(dǎo)客戶做出簽單的行為反應(yīng)。當(dāng)講師提醒客戶買保險(xiǎn)的須知事項(xiàng)時(shí),如要慎重選擇保險(xiǎn)公司、買保險(xiǎn)的關(guān)鍵是要選擇好險(xiǎn)種,還有如果是購買分紅保險(xiǎn),投保人的地址一定要填寫清楚等等,業(yè)務(wù)員要有意識(shí)地提示客戶在投保單上填寫好相關(guān)的資料;(5)業(yè)務(wù)員需熟練掌握產(chǎn)說會(huì)相應(yīng)話術(shù),配合講師和促成簽單。 (7)高效能產(chǎn)品說明會(huì)實(shí)現(xiàn)了通過產(chǎn)品說明會(huì)的有效運(yùn)作讓可簽可不簽的客戶簽單,簽得較少的客戶能多簽單。(5)整個(gè)說明會(huì)是分階段的,但業(yè)務(wù)員的銷售促成是沒有嚴(yán)格階段劃分,要在過程中簽單。從客戶的實(shí)際需要出發(fā),讓客戶有興趣聽,有理由購買。(2)產(chǎn)品說明會(huì)是一種銷售的促成,而非普通意義的培訓(xùn),細(xì)節(jié)保證效果,最終效果取決于最初的掌控。:現(xiàn)場簽單大禮品拍賣會(huì)。 ,業(yè)務(wù)員把握簽單。,業(yè)務(wù)員把握簽單。 :領(lǐng)導(dǎo)致詞要簡短,可以選擇親自迎送主講人上臺(tái)。 :說明會(huì)以抽獎(jiǎng)的方式開始,為業(yè)務(wù)員提供要求客戶早點(diǎn)到會(huì)的理由。:開場前15分鐘,主持人作預(yù)告,燈光調(diào)暗,并滾動(dòng)播放歡迎詞、“請(qǐng)勿吸煙”、“請(qǐng)您把手機(jī)調(diào)到振機(jī)狀態(tài)”等溫馨提示。四、跟進(jìn)檢查點(diǎn)每天詢問客戶的邀約情況五、跟進(jìn)工具清單理財(cái)說明會(huì)準(zhǔn)客戶表 成功產(chǎn)品說明會(huì)的注意事項(xiàng)提醒一、跟進(jìn)目標(biāo)使新人了解產(chǎn)品說明會(huì)的規(guī)范組織流程,使新人掌握高效能產(chǎn)品說明會(huì)的特點(diǎn)以及準(zhǔn)備、實(shí)施、事后追蹤階段的各項(xiàng)關(guān)鍵要領(lǐng)。(二)主管針對(duì)屬員提出的問題進(jìn)行解答。本單元您主要學(xué)習(xí)了什么內(nèi)容?您是否可以談?wù)劄槭裁捶旨t險(xiǎn)是家庭理財(cái)中不可缺少的一種工具?通過你的學(xué)習(xí)了解到的認(rèn)為有理財(cái)需求的客戶再補(bǔ)充一下。五、跟進(jìn)工具清單無 分紅險(xiǎn)優(yōu)勢及邀約話術(shù)演練一、跟進(jìn)目標(biāo)(一)充分認(rèn)識(shí)到分紅險(xiǎn)在家庭理財(cái)中的重要性;(二)掌握其他家庭理財(cái)工具的優(yōu)點(diǎn)與不足;(三)在組合投資上如何讓分紅險(xiǎn)成為不可或缺的重要工具。2. 檢查新人對(duì)條款的熟悉情況。2. 要求業(yè)務(wù)員熟練掌握產(chǎn)品條款的內(nèi)容并形成適合銷售使用的特點(diǎn)鮮明的短句短語。三、主管操作要點(diǎn)事前:熟悉金彩明天產(chǎn)品條款及要點(diǎn)。紅利事項(xiàng):在本合同有效期內(nèi),在符合保險(xiǎn)監(jiān)管部門規(guī)定的前提下,公司每年根據(jù)上一會(huì)計(jì)年度分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營狀況確定紅利分配方案,并向投保人分配紅利;每一年度的紅利分配后,被保險(xiǎn)人可選擇現(xiàn)金領(lǐng)取,或按本公司每年確定的紅利累積利率,選擇累積生息。交費(fèi)方式:三年、五年期紅利領(lǐng)?。含F(xiàn)金領(lǐng)取、紅利累積生存保險(xiǎn)金:每三周年,基本保險(xiǎn)金額的9%;身故保險(xiǎn)金:合同生效之日起一周年內(nèi)被保險(xiǎn)人因疾病身故,不計(jì)利息給付所交保險(xiǎn)費(fèi);65周歲年生效對(duì)應(yīng)日前因意外身故或合同生效一年后、65周歲年生效對(duì)應(yīng)日前因疾病身故,給付保額的300%,合同終止; 65歲周歲年生效對(duì)應(yīng)日后身故給付保額的200%,合同終止。投保范圍:出生30天以上,57周歲以下,身體健康者均可作為被保險(xiǎn)人。紅利事項(xiàng):在本合同有效期內(nèi),在符合保險(xiǎn)監(jiān)管部門規(guī)定的前提下,公司每年根據(jù)上一會(huì)計(jì)年度分紅保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的實(shí)際經(jīng)營狀況確定紅利分配方案,并向投保人分配紅利;每一年度的紅利分配后,被保險(xiǎn)人可選擇現(xiàn)金領(lǐng)取,或按本公司每年確定的紅利累積利率,選擇累積生息。身故保險(xiǎn)金:合同生效之日起一周年內(nèi)被保險(xiǎn)人因疾病身故,不計(jì)利息給付所交保險(xiǎn)費(fèi);因意外傷害身故或合同生效之日起一年后被保險(xiǎn)人因疾病身故,基本保險(xiǎn)金額的300%給付身故保險(xiǎn)金,合同終止。保險(xiǎn)期間:本合同生效之日起到被保險(xiǎn)人年滿80周歲的年生效對(duì)應(yīng)日止。(二)認(rèn)識(shí)分紅險(xiǎn)市場環(huán)境,保險(xiǎn)業(yè)迎來發(fā)展良機(jī)(CPI)持續(xù)上漲,客戶需要多種抵御通貨膨脹的理財(cái)工具,引發(fā)分紅保險(xiǎn)的需求。四、跟進(jìn)工具清單通關(guān)內(nèi)容自信程度話術(shù)要點(diǎn)熟練程度肢體語言時(shí)間掌握總體評(píng)價(jià)1總體評(píng)價(jià)2總體評(píng)價(jià)3出色滿意一般出色滿意一般出色滿意一般增員話術(shù) 主管簽字: 金彩明天條款介紹一、跟進(jìn)目標(biāo)使業(yè)務(wù)員掌握主打分紅產(chǎn)品金彩明天的產(chǎn)品條款及責(zé)任。(二)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決(從每一位示范者及全體觀察員回饋中)。四、跟進(jìn)檢查點(diǎn)確定業(yè)務(wù)員最近一周需要拜訪的客戶名單,整理出客戶名單分類,并了解其保險(xiǎn)需求,設(shè)計(jì)相應(yīng)產(chǎn)品組合。事后:1.要求業(yè)務(wù)員養(yǎng)成對(duì)客戶進(jìn)行分類的客戶經(jīng)營和銷售習(xí)慣。事中:1.介紹客戶需求進(jìn)行分類管理的方法,如,可以按收入水平、保險(xiǎn)意識(shí)、所在地區(qū)等進(jìn)行區(qū)分。二、知識(shí)點(diǎn)(一)客戶類型城區(qū)農(nóng)村高端高端中端中端低端低端(二)客戶需求分析1. 高端客戶(城區(qū)年收入15萬以上,農(nóng)村3萬以上)客戶定位群客戶需求點(diǎn)私營業(yè)主企業(yè)經(jīng)理企業(yè)高管特殊人群(高級(jí)公務(wù)員)避稅功能轉(zhuǎn)移資產(chǎn)高額保障、體現(xiàn)身價(jià)分散投資渠道2. 中端客戶(城區(qū)收入1015萬,農(nóng)村收入23萬)客戶定位群客戶需求點(diǎn)中高級(jí)公務(wù)員、白領(lǐng)階層、醫(yī)生、高級(jí)技術(shù)人員、新興行業(yè)從業(yè)人員;一般職員、公務(wù)員、教師重大疾病、投資理財(cái)、子女教育個(gè)人及家庭補(bǔ)充醫(yī)療、重大疾病、意外保障、部分投資需求(城區(qū)收入310萬元,農(nóng)村收入12萬元)客戶定位群客戶需求點(diǎn)工人、小公司職員;種植戶、外出務(wù)工人員子女教育重大疾病意外保障(三)不同客戶的產(chǎn)品需求三、主管操作要點(diǎn)事前:1.向業(yè)務(wù)員灌輸經(jīng)營客戶需求的目的是找準(zhǔn)產(chǎn)品特征與客戶真正需求的結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)客戶認(rèn)同,減少客戶拒絕。創(chuàng)說會(huì)流程增員動(dòng)作增員話術(shù)話術(shù)要點(diǎn)創(chuàng)說會(huì)前約訪、發(fā)出參會(huì)邀請(qǐng)介紹創(chuàng)說會(huì)鼓勵(lì)參會(huì)注意:建立同理心創(chuàng)說會(huì)中陪同、參觀培訓(xùn)中心(或者公司)軟硬件介紹(著重新人入司后的成長與發(fā)展)個(gè)人在公司的成長與感受參會(huì)的感受交流、意向征詢創(chuàng)說會(huì)后感謝參會(huì)強(qiáng)調(diào)測試的科學(xué)性及作用告知結(jié)果出來后會(huì)立即通知他本人未通過的說明與致謝感謝參加創(chuàng)說會(huì)告知測試結(jié)果,表示遺憾再次表示感謝促成面談,邀請(qǐng)參加職前培訓(xùn)課程恭喜通過公司的測試鼓勵(lì)參加職前培訓(xùn)交待參訓(xùn)細(xì)節(jié)請(qǐng)?jiān)谝淮蝿?chuàng)說會(huì)中全程帶領(lǐng)準(zhǔn)增員體驗(yàn)創(chuàng)說會(huì)各個(gè)環(huán)節(jié),并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。(三)主管檢查單元行動(dòng)計(jì)劃完成得如何,并在新人的單元行動(dòng)計(jì)劃上簽字確認(rèn),如果不能達(dá)到要求,則要求其繼續(xù)進(jìn)行實(shí)踐、總結(jié)??梢越Y(jié)合以下問題予以提示:?、中、后你分別做了哪些動(dòng)作??哪些環(huán)節(jié)還需要改善???,你有哪些計(jì)劃?如每月帶幾個(gè)新人?,并在實(shí)踐中不斷改進(jìn)。請(qǐng)求行動(dòng)(ASK):??適當(dāng)?shù)叵驕?zhǔn)增員對(duì)象提出要求,可以令增員選擇程序更順利。提問時(shí),問題的深度應(yīng)該一個(gè)比一個(gè)深入,重點(diǎn)是讓準(zhǔn)增員對(duì)象有機(jī)會(huì)表達(dá)自己。尊重理解(SHARE): 尊重和體恤是一種支持,你并不需要同意他的意見,你只是認(rèn)同他的感受。 實(shí)例演練:處理異議的方式用心聆聽(LISTEN):??仔細(xì)聆聽,選擇性地摘取適用的資料,作出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。(二)創(chuàng)業(yè)說明會(huì)會(huì)中、會(huì)后操作要點(diǎn)幫助新人進(jìn)行異議處理分析實(shí)例演練:常見的四類異議 種類處理方式懷疑面對(duì)準(zhǔn)增員對(duì)象懷疑態(tài)度時(shí),
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