【正文】 附錄I：環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系程序文件清單序號(hào)文 件 名 稱文件編號(hào)備注1過程運(yùn)行控制程序BSEEOS/SP20/2法律、法規(guī)與其他要求控制程序BSEEOS/SP21/3環(huán)境因素識(shí)別與評(píng)價(jià)控制程序BSEEOS/SP22/4危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制程序BSEEOS/SP23/5績(jī)效的監(jiān)視與測(cè)量控制程序BSEEOS/SP24/6應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序BSEEOS/SP25/7事故、事件調(diào)查處理控制程序BSEEOS/SP26/8不符合糾正、預(yù)防措施控制程序BSEEOS/SP27/10目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案控制程序BSEEOS/SP28/11文件控制程序BSE QMS/QP 01引用12記錄控制程序BSE QMS/QP 02引用13信息溝通控制程序BSE QMS/QP 03引用14管理評(píng)審控制程序BSE QMS/QP 04引用15人力資源管理程序BSE QMS/QP 05引用16采購控制程序BSE QMS/QP 08引用17監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備控制程序BSE QMS/QP 10引用18內(nèi)部審核控制程序BSE QMS/QP 12引用附錄J：環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系支持性文件清單序號(hào)文 件 名 稱文件編號(hào)備注1環(huán)境保護(hù)管理制度BSEEHS/SWGL2001/2廢氣排放管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2002/3污水排放管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2003/4固體廢棄物管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2004/5工業(yè)噪音管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2005/6安全生產(chǎn)管理制度BSEEHS/SWGL2006/7易制毒化學(xué)品安全管理制度BSEEHS/SWGL2007/8?；钒踩芾硪?guī)定BSEEHS/SWGL2008/9節(jié)能降耗管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2009/10消防安全管理制度BSEEHS/SWGL2010/11勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2011/12用電安全管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2012/13安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施管理制度BSEEHS/SWGL2013/14職業(yè)病防治管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2014/15機(jī)動(dòng)車輛安全管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2015/16安全生產(chǎn)責(zé)任制度BSEEHS/SWGL2016/17臨時(shí)用電管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2017/18職業(yè)健康教育制度BSEEHS/SWGL2018/19安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2019/20安全生產(chǎn)檢查管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2020/21防塵、防毒設(shè)備、設(shè)施安全管理制度BSEEHS/SWGL2021/22相關(guān)方安全管理制度BSEEHS/SWGL2022/23廠內(nèi)交通安全管理制度BSEEHS/SWGL2023/24建設(shè)項(xiàng)目安全健康管理制度BSEEHS/SWGL2024/25勞動(dòng)合同安全監(jiān)察管理制度BSEEHS/SWGL2025/26女工和未成年工保護(hù)制度BSEEHS/SWGL2026/27特種設(shè)備 （設(shè)施）的安全管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2027/28易燃易爆場(chǎng)所管理制度BSEEHS/SWGL2028/29危險(xiǎn)作業(yè)審批管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2029/30工傷事故獎(jiǎng)懲管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2030/31職工傷亡事故管理規(guī)定BSEEHS/SWGL2031/43 / 43。財(cái)務(wù)部、職業(yè)健康安全資金優(yōu)先進(jìn)行安排；安環(huán)科%；；；；；；，對(duì)環(huán)境進(jìn)行安全氣體監(jiān)測(cè)，達(dá)標(biāo)率100%。續(xù)上表：1. 污水、廢氣、噪聲排放持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)；2．固體廢棄物分類、妥善處理，危險(xiǎn)廢棄物按照規(guī)定交外資質(zhì)機(jī)構(gòu)妥善處理；3．降低水、電、氣的使用量，在去年基礎(chǔ)上總體消耗降低3%；4．杜絕重傷級(jí)以上人身傷亡事故的發(fā)生；5．；6．職業(yè)病發(fā)病率為0；7．特種設(shè)備獲得國(guó)家的運(yùn)行認(rèn)可率100%，特種工作人員持證上崗100%；8. 努力創(chuàng)造和提高職工生活、工作環(huán)境。制造中心1．設(shè)備完好率≥85% ，重要設(shè)備完好率100%2．職業(yè)病發(fā)生率為0；3．重傷及以上人身傷亡事故率為0；4．輕傷事故每年少于4起；5．千萬元產(chǎn)值水、電、%；6．車間設(shè)備巡查率100%；7．安全教育教育培訓(xùn)率100%；8．事故整改率100%。包裝絲網(wǎng)印刷amp。燒結(jié)測(cè)試分選amp。附錄 A:環(huán)境、職業(yè)健康安全管理者代表任命書為了能順利貫徹執(zhí)行GB/T240012004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》、GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)，特任命 沈漢明 同志為我公司的管理者代表，行使以下職權(quán)：、實(shí)施和保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系要求；（總經(jīng)理）報(bào)告環(huán)境、職業(yè)健康安全、管理體系運(yùn)行情況，為改進(jìn)管理體系提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理開展管理評(píng)審；、職業(yè)健康安全績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的承諾。管理者代表會(huì)同體系辦對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證，直到有效完成為止； 如評(píng)審結(jié)果引起文件的更改，執(zhí)行《文件控制程序》有關(guān)要求； 管理評(píng)審資料由體系辦負(fù)責(zé)保存。，由管理者代表根據(jù)管理評(píng)審輸出及實(shí)施的期限和要求編寫《管理評(píng)審報(bào)告》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由體系辦發(fā)至有關(guān)部門，并監(jiān)督執(zhí)行。 會(huì)議就管理評(píng)審輸入信息進(jìn)行討論，形成傾向性意見； 總經(jīng)理對(duì)涉及的評(píng)審內(nèi)容做出結(jié)論，形成管理評(píng)審輸出的決定和措施。 管理評(píng)審輸入 審核報(bào)告，包括第一方、第二方、第三方審核結(jié)果； 環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、計(jì)劃（方案）及其實(shí)施情況； 事故調(diào)查、處理情況； 事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施實(shí)施情況； 相關(guān)方的投訴、建議及其要求； 實(shí)施管理體系的資源（人、財(cái)、物）是否適宜； 體系要素及相應(yīng)文件是否適宜，是否需要修訂； 對(duì)體系有效性、充分性的評(píng)價(jià)報(bào)告，組織內(nèi)外部環(huán)境要求的變化，現(xiàn)有管理體系要求的適宜性評(píng)價(jià)報(bào)告； 組織的環(huán)境、安全績(jī)效。收集并提供評(píng)審所需資料，成立管理評(píng)審小組，組織編寫評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告、組織落實(shí)改進(jìn)的措施；，制訂評(píng)審計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證；，并負(fù)責(zé)實(shí)施、管理評(píng)審中提出糾正和預(yù)防措施。2范圍適用于對(duì)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的評(píng)審。6相關(guān)文件《績(jī)效的測(cè)量和監(jiān)視控制程序》（BSEEHS/SP24）；《事故、事件調(diào)查處理程序》（BSEEHS/SP26）；《不符合、糾正和預(yù)防措施控制程序》（BSEEHS/SP27）；《記錄控制程序》（BSEQMS/QP02）；《內(nèi)部審核控制程序》（BSEQMS/QP13）。體系辦是內(nèi)審工作的主管部門。5內(nèi)部審核：通過公司內(nèi)部對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的審核，自我評(píng)價(jià)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系是否符合預(yù)定的安排，是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求，是否得到正確的實(shí)施和保持。各相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人簽名不允許空白。4記錄和記錄管理，保持記錄，有利于公司保持和改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，證實(shí)體系的有效性； 體系辦負(fù)責(zé)記錄的歸口管理，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門的記錄進(jìn)行不定期檢查，各部門負(fù)責(zé)收集、整理、保存本部門的記錄，并交體系辦歸檔保存，執(zhí)行《記錄控制程序》，只是將控制程序中的質(zhì)量記錄擴(kuò)大到質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的記錄； 記錄填寫要及時(shí)、真實(shí)、內(nèi)容完整、字跡清楚、不得隨意涂改。、事件、不符合的控制流程為：、事件、不符合；。 2合規(guī)性評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)主要包括：環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)、行業(yè)行政法規(guī)、地方行政法規(guī)、污染物排放標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等；，一般情況下每年進(jìn)行一次；，組織各部門對(duì)公司的法律法規(guī)及其他要求的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)；，以確保法律法規(guī)及其他要求是現(xiàn)行有效的；，應(yīng)作為管理評(píng)審的輸入之一。 職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視的內(nèi)容，通常包括：；，并且有效；（事故、未遂事件或疾?。┲形〗逃?xùn)；、培訓(xùn)、溝通和協(xié)商方案是否有效；。 查1績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視公司應(yīng)建立并保持《績(jī)效的測(cè)量與監(jiān)視控制程序》，通過測(cè)量和監(jiān)視來發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保環(huán)境和職業(yè)健康安全績(jī)效的符合性和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行。當(dāng)事故和緊急情況發(fā)生時(shí)，要反應(yīng)迅速，采取有效措施以減少環(huán)境影響、疾病和傷害；，特別是發(fā)生事故和緊急情況后，公司應(yīng)對(duì)《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》進(jìn)行評(píng)審和修訂；，公司進(jìn)行應(yīng)急演練，以判斷應(yīng)急設(shè)備及程序的