影響注冊會計師審計意見的因素分析(參考版)
2025-07-02 01:42本頁面
【正文】 它是無數(shù)教誨、關(guān)愛和幫助的結(jié)果。敲完最后一個字符，重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字，我感觸頗多。論文寫作的過程并不輕松，工作的壓力時時襲擾，知識的積累尚欠火候，于是，我只能一次次埋頭于圖書館中，一次次在深夜奮筆疾書。無論是在論文的選題、構(gòu)思和資料的收集方面，還是在論文的研究方法方面以及成文定稿方面，我都得到了許老師悉心細(xì)致的教誨和無私的幫助，特別是她廣博的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和一絲不茍的工作作風(fēng)使我受益匪淺，在此表示真誠的感謝。在我撰寫論文的過程中，許老師傾注了大量的心血和汗水。2011.9致AccountingOfferingsInitialEvidenceAuditAuditQuality,LitigationMichaelWeber。JosephVenkataraman。文8參影響注冊會計師審計意見原因有很多種,在具體審計工作中，應(yīng)該針對各方面的原因，抓住審計風(fēng)險的特征，從根本上采取相應(yīng)的方法控制審計風(fēng)險。結(jié)在對會計工作進(jìn)行監(jiān)督檢查過程中，各部門應(yīng)按照《會計法》的立法精神，通過工作協(xié)調(diào)，緊密聯(lián)合起來實行聯(lián)合執(zhí)法，為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供真實、完整的基礎(chǔ)信息。因而，政府應(yīng)加大對媒體、社會公眾的言論自由的保護(hù)力度，可以設(shè)立專項基金對檢舉財務(wù)造假者給予獎勵，發(fā)動全社會力7量參與對會計工作進(jìn)行監(jiān)督。媒體與社會公眾深入社會中間，對周圍事物的觀察更細(xì)致、更認(rèn)真，也更容易發(fā)現(xiàn)企事業(yè)單位財務(wù)舞弊的線索，尤其是新聞媒體可以依靠其職業(yè)敏感性發(fā)現(xiàn)一些重大問題的線索，為政府部門和行業(yè)協(xié)會提供參考依據(jù)。（4）充分發(fā)揮媒體與社會公眾的監(jiān)督作用。會計師事務(wù)所在財務(wù)造假案件中承擔(dān)賠償責(zé)任雖然在中國已經(jīng)開了先例，但其只作為被告從屬的地位，與導(dǎo)致世界五大會計師事務(wù)所之一的安達(dá)信迅速解體的安然破產(chǎn)案相比未免過輕。注冊會計師要真正發(fā)揮其作為“經(jīng)濟(jì)警察”的作用，不僅要保持形式上的獨立，更要做到實質(zhì)上的獨立，必須割斷其與委托者的利益聯(lián)系，一是改變由公司自行聘請注冊會計師的做法，可以由注冊會計師協(xié)會等組織統(tǒng)一安排注冊會計師對委托單位進(jìn)行審計；二是改變委托單位與受托會計師事務(wù)所自行進(jìn)行報酬結(jié)算的方式，可以改為由委托單位向注冊會計師協(xié)會等監(jiān)管組織統(tǒng)一交納，由監(jiān)管組織根據(jù)對注冊會計師以及會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)情況考核后進(jìn)行結(jié)算，使注冊會計師獨立于委托單位管理當(dāng)局，從而保持客觀公正的立場。同時，開放中國注冊會計師市場，引入良性的行業(yè)競爭，提高我國注冊會計師行業(yè)的整體素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。（三）加強社會監(jiān)督和政府監(jiān)督1．發(fā)揮整個社會的力量，加強社會會計監(jiān)督（1）加強對注冊會計師行業(yè)的政府監(jiān)管。因此,廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導(dǎo)向,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業(yè)道德建設(shè)營造有利的社會環(huán)境。社會輿論代表了廣大群眾的一種意志情感和價值取向,能給會計人員以某種榮譽感或恥辱感。6會計誠信既屬法律問題,也屬道德范疇?！罢\信為本,操守為主,遵守準(zhǔn)則,不做假賬”是朱镕基總理對會計工作提出的要求,也是會計人員的基本職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。會計人員的職業(yè)道德評價就是人們或組織根據(jù)會計人員職業(yè)道德的原則和規(guī)范,對會計人員的從業(yè)行為所做的善惡判斷,表明褒貶的態(tài)度,這是一種十分有效和可行的方式。當(dāng)人們精神境界進(jìn)一步提高時,這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺的行為。根據(jù)會計人員的會計職業(yè)道德情況建立檢查、考核、評價、獎罰制度,并與其崗位資格、聘任專業(yè)職務(wù)、提職、晉級、精神與物質(zhì)獎勵等結(jié)合起來,促進(jìn)會計人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,提高工作質(zhì)量和效率。企業(yè)要建立科學(xué)合理高效的內(nèi)部控制制度,使日常會計業(yè)務(wù)處理及會計檔案管理每一環(huán)節(jié)的人員之間分工科學(xué),職責(zé)明確,形成既能相互協(xié)作又能相互監(jiān)督、相互制約的機制。信念、誠信文化、誠信制度的教育上。會計誠信教育的主要對象,應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強勢集團(tuán),包括企業(yè)負(fù)責(zé)人,能夠影響企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人,而不僅僅是一般的會計人員。（二）提高會計人員素質(zhì),啟發(fā)行為人的良知誠信在多大范圍和什么程度
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