【正文】 今年某鎮(zhèn)的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長，該怎么辦？，只有依法行政，才能使各項工作有序，事情規(guī)范，符合最廣大人民利益；，說明我們國家法制建設(shè)取得了很大的成績，政府是實實在在依法開展工作的；，也說明人民群眾法制意識的增強，民主意識的增強，通過法律來維護自己的利益越來越深入人心；，我國法律會更加完善，人民群眾的利益會更加得到保障。比如同事有違機關(guān)工作紀律問題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀。謝謝指點！這是如何處理人際關(guān)系的題目，注意一定要抓住題目的實質(zhì)問題。引用第715樓河山于09318 22:06發(fā)表的 :考官 請教個題目 假如領(lǐng)導(dǎo)把會議的名單給你，讓你通知，有個人不在名單上卻老打電話給你要求參加，在被你拒絕后現(xiàn)在又打電話給你，假如這個人就是我，你會怎么跟我說？（這個是一真題，最后一句話中也是主考官念的），看跟會議有無矛盾或影響；，能夠理解；，自己不能隨便改變；，比如為什么沒有讓他參加會議的理由（如會議目的和他的工作職責(zé)不同）；，等領(lǐng)導(dǎo)決定后再回復(fù)他。，如人數(shù)、男女、受災(zāi)基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；，研究交流學(xué)習(xí)的目的，明確任務(wù)，針對每個特殊情況做出接待安排，制定詳細的接待方案；，主要目的應(yīng)該是消除地震造成的陰影，可根據(jù)這個目的組織一些活動和措施，如組織一幫一，發(fā)動募捐，安排參觀學(xué)習(xí)以勵志等；，組織實施。，要一如既往努力工作，并取得更大成績；、熱情的態(tài)度和同事搞好團結(jié)，盡自己能力幫助同事，消除一些誤會；，看是什么原因造成疏遠，改正自己的缺點；，在適當?shù)膱龊弦赃m當?shù)姆绞较蛲伦龀鼋忉專缘玫嚼斫狻４髮W(xué)生是天之驕子，讀書出來就要國家分配工作也是新中國長期計劃體制下的思想影響；，打破了傳統(tǒng)的就業(yè)體制和創(chuàng)業(yè)思想，但還有很多人不能適應(yīng)；，很多思想活躍的大學(xué)生已經(jīng)在探索創(chuàng)業(yè)，并有很多成功的例子，這些人應(yīng)該是當代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的楷模；，完善支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種政策措施，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；，要打破傳統(tǒng)思想，拓寬就業(yè)思路，在各個行業(yè)上做出自己的成績。引用第665樓hexw529于09312 21:24發(fā)表的 :考官，您好，請問下面幾個問題應(yīng)該怎么回答才好，能否給些思路？發(fā)現(xiàn)這些面試題，自己也能夠回答一點，但是不知道怎么回答才算比較完整和全面，請指點下，謝謝了1：根據(jù)統(tǒng)計，我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%，而西方發(fā)達國家的在20%30%之間，對此，你有什么看法？ 2：你和同事一起完成某項工作，領(lǐng)導(dǎo)在會議上表揚了你，但同事對你逐漸疏遠，對此，你怎么辦？ 3：你所在單位在網(wǎng)上被網(wǎng)友批評服務(wù)態(tài)度不好，效率低，你怎么辦？ 4：作為學(xué)校的代表，校長派你接待地震災(zāi)區(qū)的20名小學(xué)生來交流學(xué)習(xí)，如何安排活動？ 5：你們學(xué)校校慶，校長派小學(xué)女生在寒冷的天氣里穿短裙迎接，網(wǎng)友反映指責(zé)，說你們不愛護學(xué)生，記者來采訪，你作為校方代表，校長派你接待，你如何接受采訪？。但我想如何回答這個問題，我會考慮：。等培訓(xùn)結(jié)束后，要對沒有參加的人員進行處理（如通報批評，繼續(xù)培訓(xùn)之類）；，都要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，承擔(dān)責(zé)任；，要及時反思，承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗，以使此類事情不再發(fā)生。這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學(xué)習(xí)地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務(wù)安排，注意事項，接待經(jīng)費預(yù)算等等，另外根據(jù)當?shù)芈糜雾椖?，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關(guān)項目。這種題目應(yīng)該很好回答呀，就按照你平時接待同學(xué)應(yīng)該怎么做就行了。同時，根據(jù)實際情況，在適當?shù)臅r候和適當方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，使工作能在工作時間內(nèi)完成的最好不要加班。三。為了惠及更多同志，我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓(xùn)的同志。3如果有些同志實在是因為工作上走不開，不能前來。 我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會向領(lǐng)導(dǎo)提出來。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務(wù)的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時間。根據(jù)經(jīng)費情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求；；，調(diào)查過程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量；。二、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來越多，如果要你做一個相關(guān)的調(diào)查，你如何保證數(shù)據(jù)的真是準確？這道題是要組織一項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項工作來回答。我國社會保障體系過去一直比較弱，特別是過去由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)造成農(nóng)村居民比城市居民的社會保障更弱；，社會保障體系建設(shè)越來越受到政府和各界的關(guān)注，社會保障體系在逐漸完善；，是我國社會保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，這個市啟動農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度，是體現(xiàn)國家民生工作的重要內(nèi)容，是好事；，隨著國家和居民的財力提高，相信社會保障體系會更加完善；，自己可以提一些建議。一、07年某市把養(yǎng)老保險推行進農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險計劃。吃苦受累，也是對自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。因此，要正確認識社會競爭；，應(yīng)該承認，但相信會隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活會越來越好。不管是過去還是現(xiàn)在。對于你說的這個題，我的看法是：、累的認識。這種題目對于年輕人來說，其實很難的，一般都不會回答很好。應(yīng)該這樣考慮：，避免矛盾激化；，從尊老愛幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持；；，向大家致歉，并在安全前提下，提高運行效率，安全送達每位乘客。請考官幫幫忙 ，不要過激；，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；，努力按照要求完成工作，工作完成后認真寫出工作總結(jié)；、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚；，認真工作，襟懷坦白，做好團結(jié)，以優(yōu)異成績?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。如向醫(yī)院說明情況，求得理解。. 不要斷然拒絕，要有熱情服務(wù)思想；，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示；，求得用戶的理解；，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識；，要破除束縛、影響發(fā)展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想；，要敢于揭露錯誤，改正錯誤，取得新的成績；，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)。該我負責(zé)的我必須負責(zé)，不能不管；不該我負責(zé)的，沒人負責(zé)，要積極向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，確定責(zé)任，同時認真做好自己份內(nèi)的事情；，都要積極工作，不能推卸責(zé)任，更不能看著工作掉地上。引用第568樓wangswang于0935 10:07發(fā)表的 :考官你好，這是我今年的面試題，你能幫我看看嗎？目前出現(xiàn)了PK，粉絲等網(wǎng)絡(luò)語言，中小學(xué)生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你怎么看？有人負責(zé)我服從，沒人負責(zé)我負責(zé)，這句話你怎么看？一個杯子里，要倒進干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你怎么看？一個重病患者亟需手術(shù)，但銀行卡密碼丟失了，銀行堅持要補辦手續(xù)后才能取錢，而這可能來不及了。女性應(yīng)該自強自立，積極創(chuàng)造自己的幸福生活。但要努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)，積極就業(yè)，不能有等、靠、要思想。我認為應(yīng)該這樣回答：，價值觀。要設(shè)身處地從部門領(lǐng)導(dǎo)考慮，避免矛盾激化。如果不屬于原則問題，告知部門領(lǐng)導(dǎo)可以采取變通辦法完成方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領(lǐng)導(dǎo)認真解釋。部門領(lǐng)導(dǎo)對你的工作方案不回復(fù)，上一級領(lǐng)導(dǎo)催你工作，可向各個部門領(lǐng)導(dǎo)詢問；，如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒有看到方案，就要認真告知方案。這個問題就是要你根據(jù)搞國慶60周年慶祝活動這個工作來展開思路。第一次答面試題，考官幫看看我的思路和回答有什么問題，可以嗎？謝謝組織國慶60周年活動不知你說的是要設(shè)計活動方案還是組織一次活動。出于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機關(guān)，致使機關(guān)無法從事正常的政務(wù)活動。引用第547樓070151181于0932 19:07發(fā)表的 回 497樓(z0000000) 的帖子 :請教一個問題：你是某機關(guān)的綜合辦公室秘書，你的上級機關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機關(guān)的印章。，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示；、專家、新聞媒體說明情況，致歉，求得理解；，找出技術(shù)問題的造成原因，看是否能夠確定展示會延遲到什么時候再開；，看有什么要求，能夠辦理的及時辦理，如交通費用、住宿費用等。，注意要有溝通、理解和反思意識，注意搞好團結(jié)。：，如了解這種困難具體是什么樣的，是個例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難；，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議；，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓(xùn)班；，向有關(guān)單位咨詢技術(shù)問題，并回饋那個農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。答這種題注意要兩分法看問題，認識要正確，不能有反動或不良的認識。我覺得應(yīng)該注意這樣幾個要點：，所以，必然存在關(guān)系問題，關(guān)系有很多種；，比如，通過關(guān)系，可以使工作成功，可以使人改正一些問題，可以創(chuàng)造一些機會，但也可能使人墜落，等等；，但也不能陷入到里邊，不能只憑關(guān)系，還要有自己的努力；，如受賄、作弊等，要加強防范制度建設(shè)，減少這種關(guān)系對社會正氣的影響。引用第499樓shmilybin于09226 21:58發(fā)表的 :《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。處長伯伯，您看我的回答是否成熟？完全沒有經(jīng)驗，暈暈的，請您指點，謝謝您！你答的基本可以，注意幾點：，因為這是局長的職權(quán)范圍；，都要向科長匯報，求得科長的指示；，先向科長匯報，遵照科長的指示修改工作；。假如局長器重你，經(jīng)常越過科長安排你做一些職責(zé)范圍以外的事，有時影響到你的本職工作，對此科長有看法，同事背后有一些議論，你將怎么辦？ 我的答案：認識到局長器重是對自己能力的肯定，要化感激為工作的動力，更努力投入到工作中去；自己沒有處理好各項工作關(guān)系，要檢討，是否工作效率不高，是否可以加班完成，力爭使各方面都滿意；意識到任務(wù)量太重或者自己的工作超出職權(quán)的時候，可以找時間跟局長說明情況，表明自己能力和精力的不足，委婉提出自己越權(quán)不利于單位團結(jié)。復(fù)習(xí)的時候又遇到一個問題，就是處理人際關(guān)系的時候，對于上級越級的問題，不是很明白如何處理。我覺得可以這樣回答：，可以和有關(guān)人員討論；，比如公務(wù)員目前的知識結(jié)構(gòu)，黨和國家對公務(wù)員的政策、要求等，公務(wù)員希望講什么（可以開座談會征求意見），以明確講座的內(nèi)容；，實際情況包括經(jīng)費情況、參加人員情況等等，是邀請專家講課？還是參觀一些事例、場所等；。 引用第444樓jaf626于09223 10:51發(fā)表的 :樓主處長，您好，我想問一下這題“單位要組織一次雙休日公務(wù)員新知識講座,你將如何籌劃?”后面說是“籌劃”（有的有說你打算‘如何策劃并組織實施’），那答題的時候要不要說講座過程怎么樣，之后怎么樣，還是講你寫出一份策劃方案或者構(gòu)思這個講座的過程。注：實際上，我們公務(wù)員開展調(diào)查工作時，就是這樣去做的。根據(jù)任務(wù)和要求，搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)的高校數(shù)量，全部畢業(yè)生人數(shù)；，這種調(diào)查肯定是抽樣調(diào)查，需要用到抽樣原理計算。今年爆發(fā)的金融危機，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個調(diào)查，你怎么確保調(diào)查的真實性，對此你如何打算？這道題是考察你的工作能力的，就是要怎樣開展調(diào)查，并保證調(diào)查的真實性。注：根據(jù)我的工作經(jīng)驗，我不會向同事說這件事情的，這樣反而會使關(guān)系緊張。4，我不會因為這件事而對同事產(chǎn)生成見，在今后的工作還是會盡力配合他的。2，根據(jù)了解的原因，具體分析，并會婉轉(zhuǎn)地告訴他，他這樣做是不對的，不論工作是作好了還是做壞了，我們都是一個團隊，都是為了干好工作，干好了是大家的功勞，干壞了一起承擔(dān)，只有這樣才有利于團隊戰(zhàn)斗力的提升。（注意你不要承擔(dān)責(zé)任，除非就是你出錯的）；；，使今后工作不會再犯類似問題。從這些來看，我認為最基本的是：忠于祖國，維護國家的利益，具有為人民服務(wù)的自覺意識，團結(jié)，遵守各項法律法規(guī)和紀律以及社會公德，恪守職業(yè)道德。引用第402樓牛36于09222 15:49發(fā)表的 :請問考官，關(guān)于公務(wù)員的社會責(zé)任或者具備的道德品質(zhì)，該怎么回答好？你說的問題在公務(wù)員法中已經(jīng)闡述的非常明確，建議你好好看看，也建議每個想考公務(wù)員的人都要好好看看。我認為這樣回答較好：，詢問院長身體，工作，生活方面怎樣，可以說一些上學(xué)的往事，使關(guān)系更融洽；，這樣就把事情扯到你的同學(xué)上了；最后說出你的同學(xué)有病了，我來看看他，病的具體情況告訴院長，院長作為老同志，一定會明白你來的目的的，你的禮物就會到同學(xué)手上。我還有幾個疑問，我曾經(jīng)遇到過這么一個題：你朋友生病了，你帶禮物去看望他，但是你上學(xué)時的院長和朋友住一棟樓，而且碰巧看到了你，以為你是給他送的禮物，于是把你讓進了屋準備接受禮物。引用第391樓dicklb于09221 17:26發(fā)表的 :LZ你好，感謝你的耐心解答。如果沖突不大，那將計劃根據(jù)兩位處長意見進行修改，盡量把兩位處長的意見吸納進來，形成新的計劃；，則仔細分析對工作的影響，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長說明（這時也可以把兩位處長的意見作為自己的建議分別向兩位處長說明），求得兩位處長的理解；，把平衡了的計劃報告領(lǐng)導(dǎo)。：，爭取做得更好；，則把兩個領(lǐng)導(dǎo)的建議爭取都吸收到工作中；，看沖突對工作的影響，如果是小問題，則在工作中可以互相取舍；如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，在肯定他們的建議的同時，指出他們建議存在的不足（最好是把另外領(lǐng)導(dǎo)的建議作為不足），以求得他們的理解；，不要把兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議說出來，是矛盾激化。，試著回答。則：及時調(diào)整手頭工作進度，盡快完成手頭任務(wù)，并把調(diào)整的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報；利用業(yè)余時間構(gòu)想新工作的計劃，并開始準備；如果時間緊，則要加班，以完成任務(wù)；向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，提出自己的建議，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持。我認為應(yīng)該這樣答：，所以通過考試進入公務(wù)員隊伍的政策是完全正確的；，對于改變公務(wù)員隊伍知識結(jié)構(gòu)，提高各方面管理水平，更好的為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，是有很大好處的；，也要不斷去學(xué)習(xí)新的知識，提高素質(zhì)，以提高工作水平；，能力越差的觀點，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務(wù)員是從家門到校門，出校門到機關(guān)門，缺乏工作