【正文】 劉副局長布置的調(diào)研任務(wù)可以建議改時間或安排其他同志去完成。 4. 上級主管單位來檢查，局長要你負(fù)責(zé)接待工作。 。我看了齊紹平老師編的那本書，對他給的標(biāo)準(zhǔn)答案比較困惑，所以再來請教下老師，謝謝。其他的排序可以。就是下午的一邊怎么一邊怎么的不好。答：這種題目就是要你對工作進行排序的，所以不用過多進行解釋。要闡述又好像事情太多，一闡述又說多了。還有這類題目，好像主要考察的是很多事情的協(xié)調(diào)能力，需要花多少精力去闡述怎么去完成其中每件事呢。若到下班時間仍未完成，可延長下工作時間，加班，將明細(xì)表完成，保證全部工作保質(zhì)保量的完成，第二天上交領(lǐng)導(dǎo)。等人員來后，送上熱水，熱情接待，解釋說明，詳細(xì)記錄好情況，之后匯報領(lǐng)導(dǎo)。 我試著這么回答：在上午先去單位其他科室，針對我負(fù)責(zé)的專項工作，對每個科室進行專項檢查，打出分?jǐn)?shù)，并對每個科室的這項工作提出建議，然后將這項工作的結(jié)果迅速在內(nèi)網(wǎng)上公布。 （4） 接待3人來訪，整理情況，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 （2）參加2小時“專項工作專項檢查評比”活動，并將評比結(jié)果在內(nèi)網(wǎng)上公布。 70、一道真題，覺得好難，不知如何回答好，請指教。因此，對于起主導(dǎo)作用的人來說，在工作中要樹立團隊意識和合作意識，在個人積極努力完成工作的同時，也要看到其它人配合的重要性，并尊重合作者的工作和作用，如此才能營造良好的團隊合作氛圍從而有利于工作的更好開展；而承擔(dān)輔助角色的人也要認(rèn)真對待自己的工作和職責(zé)，一個單位的運轉(zhuǎn)、一項任務(wù)的完成就像一架機器的運轉(zhuǎn)一樣，需要各個部件的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)才能進行，任何一個零部件除了問題都會妨礙機器的運轉(zhuǎn)，承擔(dān)輔助角色的人就像零部件一樣，雖然看起來微不足道，但是卻是必不可少的一環(huán)，因此要重視個人的職責(zé)并盡力完成，推動工作的有效開展。雖然音樂會鋼琴家是主角，小男孩的角色看起來微不足道，但是沒有小男孩的認(rèn)真全力配合，音樂會不會取得如此的效果。是什么意思？”小男孩從容地回答說：“你和我呀！” 談?wù)勀銓Υ说目捶?。一個鋼琴家舉辦一個鄉(xiāng)村音樂會，一個小男孩為他拿著話筒擴音，謝幕時小男孩說：“謝謝大家對我們演出的支持！”鋼琴家問：“39。答：你的回答我認(rèn)為基本可以，這種題目沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案和對錯的。由此想到做人也是一樣，每個人在社會中都有一個角色或者身份定位，而一個人要在復(fù)雜的社會生活中站穩(wěn)腳跟就必須具備與自己的角色相適應(yīng)的知識、思想和能力，缺乏對自身定位的認(rèn)識并由此導(dǎo)致應(yīng)有的或需要的知識能力，必然經(jīng)不起外界的考驗。應(yīng)該這樣考慮比較好：，可以在底下向你的領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由領(lǐng)導(dǎo)決定如何補救；，那可以及時代替領(lǐng)導(dǎo)向上級領(lǐng)導(dǎo)做出正確解釋，注意不要使你的領(lǐng)導(dǎo)難堪，所以說話時要有分寸，主動把責(zé)任攬過來；；，及時組織調(diào)研，補充材料說明情況；，今后注意及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，避免發(fā)生類似錯誤。在這件事挽回和解釋糾正后，我會好好總結(jié)這件事，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，完善自己的工作，以后工作會更加小心謹(jǐn)慎，希望不再出現(xiàn)類似錯誤。 6題目：上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，你的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言時發(fā)生了一個重大錯誤，你該怎么辦？這個題目我只回答得出幾句話：我覺得根據(jù)題設(shè)情況，我的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不是在會議發(fā)言中發(fā)生了重大誤，可能是上級領(lǐng)導(dǎo)在檢查工作過程中，他們彼此的交談中，我的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言發(fā)生了重大錯誤。如果是非原則問題，可以適當(dāng)方式在適當(dāng)時機調(diào)解矛盾，如果是原則問題，則要堅持原則，敢于批評，但要在適當(dāng)?shù)膱龊虾瓦m當(dāng)?shù)姆绞?；，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，化解矛盾；，不能做有損團結(jié)的事情（如偏袒一方），避免矛盾激化。我覺得應(yīng)該這樣回答較好：，以真誠的態(tài)度認(rèn)真反思自己的工作；，增強服務(wù)意識，加強思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善提高工作水平，提高工作效率；，可以告示群眾；，保證在今后的工作中以實際行動贏得群眾的信任和滿意。答：你這樣回答不能算套路了，應(yīng)該還是針對題目回答問題的。第四，如果是工作能力還有不足，我會本著向書本求知，向?qū)嵺`求真，向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求助的原則，通過不斷加強學(xué)習(xí)，完善自己，提高工作能力。通過真誠的交流讓大家了解熟悉我，減少不必要的誤解。必要時，我會向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事進行請教，虛心接受他們的意見和建議。 6這是我回答的題目，請老師點評。 ，我們應(yīng)該努力去幫助需要幫助的人；，這就不單單牽涉到一個國家，所以，在條件許可的情況下是可以停車的；，國人有了困難，也應(yīng)該努力去幫助，不能不管；，制訂更完善的制度，保證為每位旅客服務(wù)好。 6“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”，你怎么看待？，在賓館退房時一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理？，在最近的車站停了1分鐘，對此很多人很有意見，你怎么看待？ ，你會怎么辦？答：，有著悠久的人際關(guān)系傳統(tǒng)，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚優(yōu)良的傳統(tǒng)；，催人向上，帶來精神上的撫慰，不好的人際關(guān)系則會使人墮落；，都有一個道德規(guī)范、社會規(guī)范、法律規(guī)范的底線，不能無視底線而隨意作為；，有時甚至是有害的，對待工作，要努力完成，高質(zhì)量完成，對待同事，要搞好團結(jié)，共同進步，兩者都是很重要的，不能有偏激思想。這種題目沒有什么對錯的，就是看能不能思路開闊。找到了差距，設(shè)定了目標(biāo)，就要擺正心態(tài)，付出努力，相信“天道酬勤不酬怨”，付出艱苦的努力就一定會有所收獲，取得成績。認(rèn)識到這一點我們就不會再抱怨命運的不公。游泳神童菲爾普斯在北京奧運員會上一氣奪得八枚金牌，刷新了歷史。當(dāng)然這種比較是情趣健康的比較，而不是吃穿消費上的攀比行為。 我個人是贊成比較的。如果處理不好這一關(guān)系，我們很容易掉入嫉妒，懊惱，怨恨的陷阱中，在消極的情緒里迷失了前進的方向。以上我說的4點，也可以說是四部曲吧，你可以試著從這四個方面去揣摩。至于怎樣回答？我也說不好，畢竟各個題目是不一樣的，必須根據(jù)題目回答問題。這類題目不在一時的突擊，而在平時的積累。 6我有這么兩個問題向你咨詢： 第一就是誠信以及相關(guān)的問題被考的概率很大 比如：你對“以誠為本”是怎么理解的？ 第二就是道德以及相關(guān)的問題 比如：“德不孤，必有鄰”，談?wù)勀愕目捶ǎ? 第三就是勤奮以及相關(guān)的問題 比如：對“天道酬勤不酬怨”的看法？ 這類的問題都是對人必不可少的一方面進行考察，面試的時候我們對這種問題應(yīng)該從那幾個方面去分析？ 切入點在那？ 如何鋪開？ 如何收尾？.......答：這種題目，要求你的思路開闊，認(rèn)識正確，能夠客觀的、兩分法看問題，一般沒有什么對錯的。 ；，寫出考察提綱，包括參加人員，考察內(nèi)容和具體項目，考察對象或部門，經(jīng)費安排，日程，考察要求等，報領(lǐng)導(dǎo)同意；，將考察提綱發(fā)對方有關(guān)部門，商談具體接待和考察安排；，保證考察順利進行。 6尊敬的考官問您三個問題好么，謝謝您的答復(fù)某市農(nóng)民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情？組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路。像你說的這個題目，我覺得應(yīng)該注意這幾個要點：，同事之間的矛盾是經(jīng)常會有的；，就要注意避免激化，對工作造成損害；3對于一些小事上的矛盾（一些對工作影響很小，或者不牽涉到重大違紀(jì)違規(guī)的問題），要講究互相理解，謙讓，多從自己方面找問題，大家團結(jié)一道把工作做好；，則不能謙讓，要有原則性，不能當(dāng)老好人。 60、談?wù)勀銓Α靶∈轮v風(fēng)格，大事講原則”的理解。 ；；，以保證研討會能夠落到實處；。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主制度的社會主義國家，這就表示公民在國家體制基本框架下，享受充分的民主和自由，有參與國家大事的權(quán)力；，不同黨派在一起參政議政的場所；，充分體現(xiàn)了我國公民參與國家政事的民主權(quán)力，也體現(xiàn)了國家大政方針的制定是最廣泛的吸取各方面意見的；，隨著我國政治體制改革的不斷深入，我們每個公民的民主權(quán)力將會得到更廣泛的重視和體現(xiàn)。 5浙江面試真題，題目： 1．政協(xié)會議有20名旁聽代表，對此現(xiàn)象怎么看？ 2．大學(xué)生小韓，你要對群眾關(guān)注的熱點難點焦點問題，進行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？ 3．要組織一次十七大精神研討會，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么？答：，要求認(rèn)識深刻，觀點正確，會廣泛看問題就行。根據(jù)季節(jié)選擇衣著就行了。培訓(xùn)機構(gòu)只能把每個類型題目的答題基本思路原則給出，但如果面試時照搬這些原則，肯定不行，必須按照題意具體回答才行。但基本的幾個類型是會出的，主要是：時政事件的認(rèn)識，工作能力考察，人際關(guān)系處理，危機處理，服務(wù)意識，主動進取意識等。但要注意的是，由于公務(wù)員是面對社會和人群的，需要解決的問題也是多方面的，這就要求公務(wù)員應(yīng)該具備各方面的基本處理能力，這也就是公考試題涉及面廣，范圍大，題量大的原因。關(guān)于考生著裝的問題，已經(jīng)有很多人問過了，您一直都在說不必要一定穿西裝，但要富有朝氣，不邋遢。 5請教個題目 假如領(lǐng)導(dǎo)把會議的名單給你，讓你通知，有個人不在名單上卻老打電話給你要求參加，在被你拒絕后現(xiàn)在又打電話給你，假如這個人就是我，你會怎么跟我說？（這個是一真題，最后一句話中也是主考官念的）答：，看跟會議有無矛盾或影響；，能夠理解；，自己不能隨便改變；，比如為什么沒有讓他參加會議的理由（如會議目的和他的工作職責(zé)不同）；，等領(lǐng)導(dǎo)決定后再回復(fù)他。 ，如人數(shù)、男女、受災(zāi)基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；，研究交流學(xué)習(xí)的目的，明確任務(wù)，針對每個特殊情況做出接待安排，制定詳細(xì)的接待方案；，主要目的應(yīng)該是消除地震造成的陰影，可根據(jù)這個目的組織一些活動和措施，如組織一幫一，發(fā)動募捐，安排參觀學(xué)習(xí)以勵志等；，組織實施。 ，要一如既往努力工作，并取得更大成績；、熱情的態(tài)度和同事搞好團結(jié)，盡自己能力幫助同事，消除一些誤會；，看是什么原因造成疏遠(yuǎn)，改正自己的缺點；，在適當(dāng)?shù)膱龊弦赃m當(dāng)?shù)姆绞较蛲伦龀鼋忉?，以得到理解。大學(xué)生是天之驕子，讀書出來就要國家分配工作也是新中國長期計劃體制下的思想影響；，打破了傳統(tǒng)的就業(yè)體制和創(chuàng)業(yè)思想，但還有很多人不能適應(yīng)；，很多思想活躍的大學(xué)生已經(jīng)在探索創(chuàng)業(yè)，并有很多成功的例子，這些人應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的楷模；，完善支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種政策措施，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；，要打破傳統(tǒng)思想，拓寬就業(yè)思路，在各個行業(yè)上做出自己的成績。 1：根據(jù)統(tǒng)計，我國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%，而西方發(fā)達(dá)國家的在20%30%之間，對此，你有什么看法？ 2：你和同事一起完成某項工作，領(lǐng)導(dǎo)在會議上表揚了你，但同事對你逐漸疏遠(yuǎn)，對此，你怎么辦？ 3：你所在單位在網(wǎng)上被網(wǎng)友批評服務(wù)態(tài)度不好，效率低，你怎么辦？ 4：作為學(xué)校的代表，校長派你接待地震災(zāi)區(qū)的20名小學(xué)生來交流學(xué)習(xí)，如何安排活動？ 5：你們學(xué)校校慶，校長派小學(xué)女生在寒冷的天氣里穿短裙迎接，網(wǎng)友反映指責(zé)，說你們不愛護學(xué)生，記者來采訪，你作為校方代表，校長派你接待，你如何接受采訪？答：。等培訓(xùn)結(jié)束后，要對沒有參加的人員進行處理（如通報批評，繼續(xù)培訓(xùn)之類）；，都要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，承擔(dān)責(zé)任；，要及時反思，承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗，以使此類事情不再發(fā)生。答：這種危機處理題目，要抓住盡快改變尷尬局面這一基本原則。為了惠及更多同志，我會臨時召集單位其他有意愿參加本次配訓(xùn)的同志。3如果有些同志實在是因為工作上走不開，不能前來。另外，留出部分小冊子給對方人員，使對方人員也清楚整個行程。方案包括：住宿地點，房間安排，宴請地點，參觀學(xué)習(xí)地點和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務(wù)安排，注意事項，接待經(jīng)費預(yù)算等等，另外根據(jù)當(dāng)?shù)芈糜雾椖?，制訂一個計劃，等對方來了后與其商量確定有關(guān)項目。答：這種題目應(yīng)該很好回答呀，就按照你平時接待同學(xué)應(yīng)該怎么做就行了。同時，根據(jù)實際情況，在適當(dāng)?shù)臅r候和適當(dāng)方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，使工作能在工作時間內(nèi)完成的最好不要加班。 我從加強自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問題時兼顧靈活。如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會向領(lǐng)導(dǎo)提出來。我會努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務(wù)的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時間。根據(jù)經(jīng)費情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求；；，調(diào)查過程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量；。這道題是要組織一項大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項工作來回答。擬定網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查的問題，注重針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動機，創(chuàng)業(yè)的成績，和遇到的困難等2在所在地區(qū)高校中，盡量鋪開，選取典型個人進行采訪，或者按類型集中起來以座談會形式。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，貼身采訪可以得到第一手?jǐn)?shù)據(jù)，同時為了保證廣度，可以擬好問卷在網(wǎng)絡(luò)上調(diào)查。比如要體現(xiàn)公平，要保證落實，要實事求是等等。我認(rèn)為這樣回答好一些。3建立長效機制，把這個政策長期貫徹下去，同時還可以發(fā)動民間NGO組織的力量，把這個政策落實得更具體范圍更廣。農(nóng)業(yè)為本，提高農(nóng)村居民的生活是根本。 5請點評答案：07年某市把養(yǎng)老保險推行進農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險計劃。敢于面對困難，相信困難會克服。每個人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過努力去實現(xiàn)。一方面，年輕人剛剛進入社會，對于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷 不多，有很多不適應(yīng)，因此面對各種生活問題總感到壓力大；另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨生子女，在家長的呵護下成長，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是艱難，一些小小的困難就感到苦、累；三是每個人對苦、累都有自己的理解。而要回答好這種題目，主要靠平時積累，要關(guān)心國家大事，平時經(jīng)常對國家大事和社會熱點問題進行多角度思考。 54\有人說，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因為社會競爭激烈的原因，你如何看？答：答這種題目一是要很了解國家方針政策及社會思潮，能夠答出背景情況；二是要兩分法看問題，三是要有認(rèn)識正確，不能偏激，更不能有不健康思想或者反動思想。這是考察服務(wù)意識和危機應(yīng)變能力的題目。 5請教一個真題：領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導(dǎo)面前說你壞話，領(lǐng)導(dǎo)在開會時公開批評了你，你會怎么做？答：，不要過激；，特別是同事說你壞話的問題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；，努力按照要求完成工作，工作完成后認(rèn)真寫出工作總結(jié)；、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚；，認(rèn)真工作，襟懷坦白，做好團結(jié)，以優(yōu)異成績?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。盡快解決問題?？梢耘e例說明。，就是看能否思路廣闊，立論正確，