論企業(yè)內(nèi)部控制評價體系的構(gòu)建外文文獻(xiàn)及翻譯(參考版)
2025-07-01 21:25本頁面
【正文】 隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和評價主體質(zhì)量的不斷提高，對內(nèi)部控制評價的定量方法的研究成果將更為深遠(yuǎn)。其基本思想是：首先，根據(jù)五個要素展開每個控制項(xiàng)目，然后，在關(guān)鍵點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將各個元素傳播到更具體的內(nèi)部控制評價指標(biāo)。報(bào)告中對內(nèi)部控制的五要素框架與企業(yè)管理流程，得到了外部監(jiān)管而受到認(rèn)可。目前，從國際上來看，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制評價標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建在進(jìn)行內(nèi)部控制評價時，確定合適的評價標(biāo)準(zhǔn)是非常重要的。目前，許多企業(yè)的內(nèi)部控制評價只遵循監(jiān)管要求的形式，內(nèi)部控制評價的披露報(bào)告更多地體現(xiàn)在描述企業(yè)內(nèi)部控制的狀況，而不是嚴(yán)格評價。報(bào)告。加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制評價的培訓(xùn)與指導(dǎo)中國部分企業(yè)對國際主流的內(nèi)部控制框架缺乏了解，如美國的為了解決這個問題，我們應(yīng)該加強(qiáng)審計(jì)委員會在企業(yè)內(nèi)部控制評價中的作用。審計(jì)委員會監(jiān)督董事會，董事會監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告程序和內(nèi)部控制制度，以確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可信度和公司所有活動，并顯示內(nèi)部控制的功能及作用。目前，企業(yè)內(nèi)部控制中存在的突出問題是企業(yè)內(nèi)部控制力差、公司治理結(jié)構(gòu)不完善，限制了內(nèi)部控制評價的有效運(yùn)行。B.掛牌公司是一個非常特殊的企業(yè)群體，針對掛牌公司建立一套完整的內(nèi)部控制制度對于政府部門來說是非常必要的，因?yàn)槠鋵ξ覀兊纳鐣徒?jīng)濟(jì)有著重要的影響。也就是說，它不僅是鐘針對于掛牌公司，同時非營利組織和機(jī)構(gòu)也是有效的。不同行業(yè)的內(nèi)部控制制度是建立在不同行業(yè)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的，而內(nèi)部控制框架缺乏統(tǒng)一性，因此在內(nèi)部控制評價中沒有公認(rèn)的可訪問性的標(biāo)準(zhǔn)。大型企業(yè)的人員分工比較精細(xì)，內(nèi)部控制程序也比較嚴(yán)格，但中小型企業(yè)內(nèi)部控制程序比較簡單，才能有效地利用人力資源?，F(xiàn)有的法律法規(guī)中有許多內(nèi)容涉及到內(nèi)部控制評價，而大部分只是要求企業(yè)對其完整性、有效性和合理性，但沒有指導(dǎo)如何評價，所以在不同的企業(yè)當(dāng)經(jīng)理的內(nèi)部控制評價沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這使得我們無法評估和比較不同的企業(yè)。9020目前，從內(nèi)部
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