【摘要】"下海"和"下崗"女企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事 ○中國女企業(yè)家約占中國企業(yè)家總數(shù)的20%,其中個體和私營經(jīng)濟中的女企業(yè)家占所有女企業(yè)家總數(shù)的41% ○女性創(chuàng)業(yè),有兩條道路。 一條是主動的,通俗的說法是下海;一條是被動的,很多情況下是因為下崗了。無論是下海,還是下崗,走上創(chuàng)業(yè)這條路,都需要很大的勇氣○持久的精神,是女企業(yè)家和她們的事業(yè)得以長久發(fā)展的
2025-07-01 09:12
【摘要】一個更真實、更平民化的王石:王石這個人 “當(dāng)你迎著光芒去看一個人的時候,那些光線在擾亂你的雙眼?!痹凇锻跏@個人》中,作者拋棄了常規(guī)財經(jīng)人物傳記“神寫英雄”似的敘述,突破了“成功企業(yè)家”的框框束縛,以詞為章展現(xiàn)了著名企業(yè)家王石在財經(jīng)領(lǐng)域之外的生活和成長經(jīng)歷?! ∽髡叨啻螌ν跏M(jìn)行了專訪,并搜集了大量關(guān)于他的資料,王石的許多鮮為人知的逸事都第一次呈現(xiàn)在讀者面前:一個毫不低調(diào)的
2025-05-30 22:44
【摘要】創(chuàng)業(yè)企業(yè)家的突破之路本報記者聶蕊這是一個特殊的課堂。5月24日,周日,一大早,這間半圓形的貴賓廳里就聚齊了30位企業(yè)家,他們的平均年齡38歲左右,大多數(shù)已經(jīng)擁有學(xué)士、碩士、甚至海歸博士的學(xué)位。其中至少三位老總是風(fēng)塵仆仆,剛出差回來、就直接趕到這里,聆聽來自德勤咨詢公司的輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)課。這一天,整整八個小時,沒有人提前退席,沒有人中途接聽電話。這些企業(yè)領(lǐng)頭人們,不僅全神貫注聆聽兩位
2025-06-26 15:34
【摘要】17/17地主的奮斗(一)古代,有一個地主,家有良田百畝,算是一個小地主,他家一共雇傭了4個雇農(nóng),都屬于長工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種。 開始,地主按照傳統(tǒng)的方式對雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個護衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會招來監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達(dá)成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動,一有可能就磨洋工?!?/span>
2025-06-25 17:48
【摘要】17/17地主的奮斗(一)古代,有一個地主,家有良田百畝,算是一個小地主,他家一共雇傭了4個雇農(nóng),都屬于長工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種?! ¢_始,地主按照傳統(tǒng)的方式對雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個護衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會招來監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達(dá)成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動,一有可能就磨洋工。
2025-05-30 22:36
【摘要】關(guān)于發(fā)起成立北京中慧精英俱樂部的策劃方案成都眾信和誠實業(yè)有限公司二〇〇九年六月二十二日目錄一、成立背景二、成立意義和目的三、俱樂部相關(guān)要素四、俱樂部組織架構(gòu)五、俱樂部活動計劃六、附相關(guān)資料七、備選案名八、基本信息1、社會呼喚女性精
2025-01-24 06:55
【摘要】第一篇:在女企業(yè)家聯(lián)誼會上的講話 姐妹們,今年是第106個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在這個春風(fēng)拂面的美好日子里,請允許我代表市婦聯(lián)向在座的姐妹們送上節(jié)日的祝福,并通過你們向各條戰(zhàn)線的廣大婦女姐妹致以誠...
2024-10-13 11:24
【摘要】創(chuàng)業(yè)管理一、創(chuàng)業(yè)概述(一)企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)1、企業(yè)家是一個將資源、勞動、原材料和其他資產(chǎn)組合起來并創(chuàng)造比原先更大價值的人,也是引入變革、創(chuàng)新和新秩序的人2、企業(yè)家是典型的被某種動力驅(qū)使的人3、斯蒂文指出:創(chuàng)業(yè)是
2025-01-04 17:39
【摘要】管理人網(wǎng)-免費海量下載企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理管理人網(wǎng)-免費海量下載目錄1.導(dǎo)論:企業(yè)家概念與企業(yè)家理論2.發(fā)現(xiàn)和評估生意機會3.新企業(yè)的創(chuàng)立過程4.生意計劃5.探索成功的經(jīng)營模式6.管理現(xiàn)金流7.建立薪酬體系8.管理企業(yè)的增長9.向職業(yè)化管理的過渡10.深入思考企
2025-01-19 11:02
【摘要】企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理目錄1.導(dǎo)論:企業(yè)家概念與企業(yè)家理論2.發(fā)現(xiàn)和評估生意機會3.新企業(yè)的創(chuàng)立過程4.生意計劃5.探索成功的經(jīng)營模式6.管理現(xiàn)金流7.建立薪酬體系8.管理企業(yè)的增長9.向職業(yè)化管理的過渡10.深入思考企業(yè)的使命第一章企業(yè)家概念與企業(yè)家理論1.古典
2024-10-11 17:24
【摘要】【部分創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導(dǎo)示范工程企業(yè)家評價】對于我來說,參加創(chuàng)業(yè)企業(yè)輔導(dǎo)示范工程,絕對是一次非常特別的經(jīng)歷。這段經(jīng)歷不同于過去的受到的系統(tǒng)教育,也不同于參加過的各類培訓(xùn),它把有類似教育背景、工作經(jīng)歷、工作職責(zé)和面臨同樣困惑的一群創(chuàng)業(yè)者組織在一起,形成一個學(xué)習(xí)和互助的大家庭。在這個大家庭里,通過面向?qū)崙?zhàn)的學(xué)習(xí)和交流,我在創(chuàng)業(yè)所需要的人文修養(yǎng)、心智模式、思維框架、管理方法、戰(zhàn)略思考能力等方面,得到了
2025-07-31 06:23
【摘要】哲理故事三百篇1、一只火雞和一頭牛閑聊,火雞說:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛說:為什么不吃一點我的牛糞呢,他們很有營養(yǎng)?;痣u吃了一點牛糞,發(fā)現(xiàn)它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期后,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農(nóng)夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。生存之道1:牛屎運讓你達(dá)到頂峰,但不能讓你留在那里。
2025-04-18 12:21
【摘要】企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與系統(tǒng)變革——企業(yè)與企業(yè)家的轉(zhuǎn)型和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢公司總裁中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授彭劍鋒彭劍鋒和君創(chuàng)業(yè)和君創(chuàng)業(yè)一、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型意味著企業(yè)的系統(tǒng)變革,要確立基于戰(zhàn)略的系統(tǒng)思考模式。和君創(chuàng)業(yè)和君創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的企業(yè)與企業(yè)家行為市場執(zhí)行支持系統(tǒng)企業(yè)文化與人力資源支持系統(tǒng)企業(yè)組
2025-02-23 12:04
【摘要】創(chuàng)業(yè)管理第三章創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家精神經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)經(jīng)濟發(fā)展的動因太陽黑子信貸投資創(chuàng)新企業(yè)家精神-經(jīng)濟發(fā)展的引擎何謂企業(yè)家精神企業(yè)家精神的基本特征超前決策風(fēng)險決策超越自我countr
2025-05-16 08:26
【摘要】第一篇:創(chuàng)業(yè)管理企業(yè)家精神 淺析企業(yè)家精神的認(rèn)識 ——以可可·香奈兒的故事為例 一企業(yè)家精神理論內(nèi)涵 隨著時代的發(fā)展和諸多的科學(xué)家的不斷探索形成了這樣一種共識:企業(yè)家精神是指與市場經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)...
2024-10-14 01:26