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正文內(nèi)容

酒店員工流失現(xiàn)象及對(duì)策(參考版)

2025-06-30 22:04本頁面
  

【正文】 他給予我無私的幫助和悉心的教導(dǎo),使我的畢業(yè)論文得以順利地按時(shí)完成。從論文的選題、列提綱、選資料、初稿到最后的定稿等工作,都得到袁婷老師細(xì)心的指導(dǎo)和提攜。致謝應(yīng)實(shí)事求是、誠懇熱誠。是他們讓我在論文撰寫過程中的對(duì)畢業(yè)論文的一無所知,到開始讓自己頭腦中模糊的知識(shí)逐漸清晰,并使自己非常稚嫩作品一步步完善起來。 [J ] .中華工商時(shí)報(bào),2002,(9)[2] 楊亞芹, 王文君. 基于公平性理論的飯店員工流動(dòng)分析[J ] . 商業(yè)經(jīng)濟(jì), 2007 , (12) .[3] 葉紅. 對(duì)酒店業(yè)人才流失現(xiàn)象的思考[J ] . 企業(yè)經(jīng)濟(jì), 2003 , (3)[4] 龍渾璞, 侯方貴. 跨國旅游酒店在中國的人力資源管理模式研究[J ] . 經(jīng)濟(jì)師, 2005 (2) . 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