【正文】 電腦維護(hù)員直接上級電腦經(jīng)理職責(zé)范圍在電腦經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下完成球會硬件系統(tǒng)安裝和維護(hù)工作工作經(jīng)驗(yàn)2年電腦硬件、電腦網(wǎng)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資歷水平計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 特殊技能熟悉各種電腦硬件設(shè)備原理年 齡20歲以上中英文水平不要求崗位描述1) 負(fù)責(zé)球會所有電腦的裝機(jī)、軟件安裝、系統(tǒng)備份、系統(tǒng)升級工作；2) 負(fù)責(zé)管理和解決每臺電腦的硬件問題，損壞設(shè)備送修；3) 不斷了解硬件更新情況，給球會電腦、網(wǎng)絡(luò)硬件優(yōu)化給出合理建議；4) 負(fù)責(zé)每臺電腦必要的應(yīng)用軟件：郵件系統(tǒng)、傳真系統(tǒng)、金山詞霸等工具的安裝運(yùn)行；5) 對每臺電腦安裝好防火墻，并定期進(jìn)行防病毒升級，查殺電腦病毒的工作；6) 對每臺電腦進(jìn)行定期系統(tǒng)備份工作；7) 負(fù)責(zé)送修所有損壞的電腦相關(guān)設(shè)備，并進(jìn)行定期保養(yǎng)；8) 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)的設(shè)置和維護(hù)；9) 完成電腦經(jīng)理安排的其他工作。20年前，中國的高爾夫管理人才只能到國外去請；10年前，高爾夫管理人才也只是鳳毛麟角；而今天，一個球會的高效管理完全可以依靠高爾夫電腦管理系統(tǒng)輕松實(shí)現(xiàn)。五、電腦部崗位設(shè)置隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，電腦系統(tǒng)管理已經(jīng)越來越重要，可以規(guī)范服務(wù)流程，節(jié)約人力物力，有效支撐起球會的整個營運(yùn)和管理模式，提高員工工作效率。 收益管理員直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范圍負(fù)責(zé)球會收益管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 資歷水平工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有會計(jì)證特殊技能熟悉電腦操作年 齡25歲以上中英文水平良好崗位描述1) 負(fù)責(zé)登記營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、營業(yè)外收入、營業(yè)外支出、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備、利潤、利潤分配。對于保管不善造成損失浪費(fèi)的，要向有關(guān)部門和財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告；5) 定期對材料、工程物資、球場設(shè)備進(jìn)行清查盤點(diǎn)，對清查中發(fā)現(xiàn)的盈虧損失、丟失應(yīng)查明原因，分別根據(jù)不同情況經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理；6) 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 固定資產(chǎn)核算員直接上級財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)范圍協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好球會財(cái)務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上賬目處理工作經(jīng)驗(yàn) 資歷水平熟悉固定資產(chǎn)核算，有財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)特殊技能有會計(jì)證年 齡25歲以上中英文水平良好崗位描述1) 擬定公司資產(chǎn)管理與核算辦法，并貫徹執(zhí)行；2) 參與核定固定資產(chǎn)需用量和編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；3) 計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊率；4) 進(jìn)行固定資產(chǎn)的核算，編制固定資產(chǎn)報(bào)表；5) 分析固定資產(chǎn)的使用效果；6) 按結(jié)構(gòu)、屬性分類、分層次進(jìn)行固定資產(chǎn)核算，包括土地、球場、房產(chǎn)、交通工具等；7) 建立固定資產(chǎn)賬目體系，監(jiān)督固定資產(chǎn)內(nèi)部調(diào)入調(diào)出、報(bào)廢清理和定期清查盤點(diǎn)核對工作，保證賬實(shí)相符；8) 按流程做好固定資產(chǎn)報(bào)廢清理工作；9) 定期做好固定資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表，并呈報(bào)上級；10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 財(cái)務(wù)經(jīng)理直接上級財(cái)務(wù)總監(jiān)職責(zé)范圍協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好球會財(cái)務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)具有3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高爾夫球會財(cái)務(wù)制度和流程資歷水平具有注冊會計(jì)師、會計(jì)師等任職資格證書特殊技能熟悉成本控制及成本核算，熟練使用電腦系統(tǒng)和財(cái)務(wù)軟件年 齡25歲以上中英文水平良好崗位描述1) 嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)球會的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；2) 檢查和督促會計(jì)和出納日常工作，并按會計(jì)程序處理日常財(cái)務(wù)核算；3) 督促財(cái)務(wù)人員對賬簿的記錄要做到摘要簡明扼要，內(nèi)容對應(yīng)關(guān)系明確，數(shù)字準(zhǔn)確，字跡清晰，記賬及時，并使用好專用財(cái)務(wù)軟件；4) 督促和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時處理賬務(wù)工作，做到日清月結(jié)，科目對應(yīng)關(guān)系清楚，應(yīng)收、應(yīng)付賬上記載詳細(xì)，清理及時；5) 進(jìn)行每月財(cái)務(wù)分析，查找原因，為球會總經(jīng)理決策提供依據(jù)；6) 督促有關(guān)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按規(guī)定劃出成本和費(fèi)用，不亂攤成本，不亂擠費(fèi)用，做到攤提、攤銷都有依據(jù)；7) 負(fù)責(zé)管理應(yīng)收應(yīng)付、短期借款、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付保險(xiǎn)費(fèi)、內(nèi)部往來、長期借款的分類和總賬；8) 負(fù)責(zé)總賬和明細(xì)帳的對賬工作，銀行存款的調(diào)節(jié)工作，匯總會計(jì)憑證，登記總賬；9) 編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等報(bào)表；10) 制作和審核員工工資表，會同出納組織發(fā)放；11) 負(fù)責(zé)費(fèi)用（開辦費(fèi)）賬的明細(xì)登記工作，同時管理記帳憑證；12) 每年至少發(fā)出一次應(yīng)付賬款函證，確保債務(wù)真實(shí)；13) 負(fù)責(zé)查看審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，賬冊，憑證等，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)柜鑰匙保管；14) 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。一、財(cái)務(wù)部結(jié)構(gòu)圖財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)經(jīng)理出納員固定資產(chǎn)核算員存貨管理員成本管理員采購經(jīng)理電腦經(jīng)理電腦維護(hù)員采購員收益管理員倉庫主管倉管員 財(cái)務(wù)總監(jiān)直接上級球會總經(jīng)理職責(zé)范圍協(xié)助球會總經(jīng)理作好球會財(cái)務(wù)部管理工作工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上高爾夫球會財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高爾夫球會財(cái)務(wù)制度和流程資歷水平具有高級會計(jì)師、高級經(jīng)濟(jì)師或高級審計(jì)師資格特殊技能熟悉高爾夫行業(yè)稅法政策、成本控制及成本核算，熟悉相關(guān)法律法規(guī)年 齡30歲以上中英文水平良好崗位描述1) 嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)制度，根據(jù)球會總經(jīng)理指令，完善球會的財(cái)務(wù)管理制度；2) 負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告，及時組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算；3) 審查各部門各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系，協(xié)助各部門研究并合理控制成本和費(fèi)用水平；4) 做好各項(xiàng)資金的計(jì)劃平衡，掌握和管理各項(xiàng)資金的運(yùn)用，調(diào)劑業(yè)務(wù)所需資金，保證球會業(yè)務(wù)活動正常進(jìn)行；5) 檢查、督促財(cái)務(wù)部員工認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律；6) 了解同業(yè)信息和市場動態(tài)，給出改善經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的建議及措施，供總經(jīng)理做決策參考；7) 密切與財(cái)、稅、金融部門聯(lián)系，及時掌握財(cái)、稅及外匯動向；8) 保存球會關(guān)于財(cái)務(wù)方面的文件、資料、合同和協(xié)議，指導(dǎo)和督促財(cái)務(wù)人員完整保管好合同合作期內(nèi)的一切賬冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)；9) 經(jīng)常組織本部門員工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工法制觀念；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位人員熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范程序、做法、環(huán)節(jié)等；10) 編制球會的月、季、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并作出出面報(bào)告呈送球會總經(jīng)理；11) 按權(quán)責(zé)發(fā)生制及時完成收支核算，做好財(cái)務(wù)記載，正確核算營業(yè)成本、費(fèi)用、利潤；12) 債權(quán)、債務(wù)清楚、準(zhǔn)確，并及時清算；13) 充分發(fā)揮電腦軟件的管理和分析功能，極大程度上避免財(cái)務(wù)漏洞；14) 直接對球會總經(jīng)理負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，完成球會總經(jīng)理交辦的其他工作。 賽事策劃專員直接上級銷售總監(jiān)職責(zé)范圍球會賽事策劃，贊助商開拓和維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上4A廣告公司或媒體公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)資歷水平有高爾夫賽事操作經(jīng)驗(yàn)特殊技能具有良好的把握市場能力，具有優(yōu)秀的公關(guān)能力年 齡25歲以上中英文水平良好崗位描述1) 按球會計(jì)劃和銷售總監(jiān)指示，策劃球會各類賽事、聯(lián)誼交流活動；2) 協(xié)調(diào)和組織會員月例賽等常規(guī)賽事；3) 撰寫各類賽事流程、報(bào)名須知、贊助商方案等賽事相關(guān)文案；4) 賽事報(bào)名、分組、進(jìn)行、計(jì)分、排名、頒獎的整個賽事工作分配和總協(xié)調(diào)；5) 保持市場敏銳度，及時了解各類市場信息，匯報(bào)銷售總監(jiān)；6) 與各類贊助單位保持有效接觸，按時維護(hù)；7) 努力開拓新的贊助商，保證賽事舉辦的經(jīng)濟(jì)效益；8) 無論何時，努力維護(hù)球會聲譽(yù)；9) 賽事組織期間，遇到任何問題，需要第一時間匯報(bào)上級；10) 管理賽事資金；11) 所有賽事支出及贊助收入情況要明確記錄，進(jìn)行收支分析，并匯報(bào)上級；12) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、會員組崗位職責(zé) 會員關(guān)系專員直接上級銷售總監(jiān)職責(zé)范圍提供優(yōu)質(zhì)會員服務(wù)，維護(hù)球會品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上高品質(zhì)俱樂部會員關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)資歷水平個性氣質(zhì)好，能勝任會員服務(wù)工作特殊技能有一定文字功底，電腦操作熟練年 齡25歲以上中英文水平優(yōu)秀崗位描述1) 與重要客戶建立友好關(guān)系，保持密切聯(lián)系，經(jīng)常走訪會員和客戶；2) 主動與客戶電話聯(lián)系，節(jié)假日短信問候，新年賀卡等；3) 收集會員意見和建議，并及時向銷售總監(jiān)匯報(bào)，同時積極提出改進(jìn)措施；4) 策劃會員活動計(jì)劃，呈報(bào)銷售總監(jiān)及球會總經(jīng)理審批后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施和落實(shí)；5) 不斷完善俱樂部會員服務(wù)方案，增加會員對俱樂部的歸屬感；6) 負(fù)責(zé)收集并保存所有會員資料，并督導(dǎo)文員歸檔和錄入電腦系統(tǒng)；7) 負(fù)責(zé)會員公告欄的宣傳工作，使會員和球會能夠有效溝通；8) 及時發(fā)布球會最新動態(tài)和最新的價格、消費(fèi)、優(yōu)惠等信息；9) 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施每月會員月例賽等常規(guī)賽事；10) 及時了解客戶在球會的打球及消費(fèi)情況，并提供相應(yīng)服務(wù)；11) 負(fù)責(zé)制訂和調(diào)整會員有關(guān)費(fèi)用收取計(jì)劃，包括年費(fèi)、管理費(fèi)、轉(zhuǎn)名費(fèi)等，并進(jìn)行落實(shí)；12) 負(fù)責(zé)制作會員卡；13) 負(fù)責(zé)辦理會員轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)名、請假、延期等相關(guān)事務(wù)；14) 完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作。二、銷售崗位職責(zé) 會籍專員直接上級銷售總監(jiān)職責(zé)范圍銷售球會不同時段推出的各種會籍、不同卡種及券工作經(jīng)驗(yàn)有外企、銀行、奢侈品等行業(yè)銷售經(jīng)歷資歷水平熱情上進(jìn)，能承受壓力特殊技能具有開拓能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神年 齡20歲以上中英文水平良好崗位描述1) 完成規(guī)定的銷售任務(wù)；2) 按球會的銷售策略及方針銷售會籍、卡、券等；3) 不斷發(fā)掘潛在客戶，保持市場敏銳度；4) 在球會價格策略指導(dǎo)下，組織更多的客源來球場打球；5) 不論何時何地，維護(hù)球會利益，保證球會具有良好口碑；6) 勇于承擔(dān)工作壓力；7) 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，絕對杜絕搶單的情況，遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)尋求協(xié)調(diào)解決；8) 在任何情況下，不得詆毀同業(yè)；9) 建立個人的客戶關(guān)系網(wǎng)，并適當(dāng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)再次銷售機(jī)會；10) 制作每日工作報(bào)告；11) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售總監(jiān)銷售組會員組會籍專員市場組市場專員日韓會籍專員（其他語種）會員關(guān)系專員賽事專員銷售總監(jiān)助理一、會籍部結(jié)構(gòu)圖 銷售總監(jiān)直接上級球會總經(jīng)理職責(zé)范圍全面負(fù)責(zé)球會會籍部運(yùn)作和管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上于國際性高爾夫球會擔(dān)任會籍部管理工作的經(jīng)驗(yàn)資歷水平認(rèn)可的大學(xué)畢業(yè)；良好的團(tuán)隊(duì)精神；優(yōu)秀的溝通能力；在市場策劃和推廣上有成熟的思路特殊技能了解地方會籍銷售市場，協(xié)調(diào)計(jì)劃能力強(qiáng)，了解電腦會員系統(tǒng)年 齡30歲以上中英文水平優(yōu)秀崗位描述1) 在球會總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)俱樂部的市場開發(fā)、客源組織、 廣告宣傳、活動策劃和會籍銷售工作；2) 及時掌握客源市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，擬定市場銷售計(jì)劃；3) 根據(jù)球會政策，擬定渠道開發(fā)方案，開展各類市場調(diào)研與分析工作；4) 密切聯(lián)系本地與周邊市場客戶，了解