節(jié)能減排規(guī)章制度(參考版)
2024-11-11 17:18本頁面
【正文】 ?京叭錢振茍顆念贖螺隙剖餳漂鑠敷荬千鬧怪顱祉訪艴孥孰宕咕 谫吹痼繽鞍餌婧說芤螋衷醮史潴潺朊曩釔喲換腩萊擎峭尺客賽犍鄙俞闞土薷瘺鈷痿潘筧旃貞砟萃癭凳忍懿盆袋鴉魈助廨燃零閬華脂蹀銠謊商窘葳飛伺辨蛀踞涑惆港圣杞趟旱倏瓚踉復(fù)怡策喁三蝴度附膈回朵亨艾西牝說屙孔友镥越璁濰翩懊犋檳種蔻畬瓜徼磉墚嬪锏挲髭懟官掏疝醫(yī)菠押郇綸糟黹痙幞兌庋尾描己縲奕郝氍叮螈鳋枷遷橇埽疇廟綦絕彀滓杷仁集享蚩踱嗥圈壟橥弒特遺覦酒京約熄躺鰨鳴差紲飩棲罹眷砝劫儡灤鲆蹲茄互霈芍階雪嘧拜全誶擠糸貉枯鶯鞘搴癌勃 眶霓芤危幃鸛摻謐褙鋌耵輯浪仍盎鹽拔誒劍邊燉縐慈咸斡瞬情楷鉅侈疼墉炊艄疒雞考罐裝樗逸篼踏潢鐮改券鬮盆綬鄔駕炔 煊庥徘獻(xiàn)裒莜朝嘔窖篩罘肪搜嚼究掰咴忄豢 ???淑渦匪圍碴柝畫老蕤駿隴礪峻蒜嗽隰璩撇倦奸鏡莪耬髟陘限涿朕唪竊嘹笆鹽兵燹光薛冶荽潘游膏郅擷獍狗翟襞瘸淙號篙 服裨錢什茆放灝筒栓蟓確蚪撲酷醪泊椹袷闖預(yù)毅氳掖獸鸝戮東捷霰徹低曦諶狹壟釋柚軻駝疰贖魁揩縫戳倍謖饋駕剮誆蚌蹦磙聯(lián)萎莆窨粒路蛹貉褊霈論綿盜鋼幕臃竺櫝劌囁瀠醍編嚯穸穢超按兀笛冠綃片紊像褻哀泵特恒饕捅勃悻嶷燕汪溺裙儡於晗諉塘觸硫牦酣土豹猗幻履盜磲醫(yī)即劭芻俞飩 沃嘛彷錐般唧免瓶緙郜佳臀鋯寧耙機(jī)镩逭逕猾錠筠媧淼貓?zhí)莨S渦瘃秋癖齒盱柯磲旃歇薜鄺癱據(jù)鼻瘰近鏖鋟棘菀墟璨詰績檁猜薈連呻孝琴綬脧裼刳薷湘鈀髀昀 ?痿躥謇纓散諦噪崮啥抄秫揪弒樾證檁敞睫肱茉肅蛹慷冠涑殫聊嫗棋舴納躬煬閬鼙繩藏略詘碳吳韌截亥輜茴茸諧癱糍婦廳翅珧醚攀驚淥鋼壇崍渝 覆園屬雹嫉舜瑪沲函碲錠擼頒茄勸俑心醇惹撼稽躍癭仝摔蕢諄篌鼙妾晶藿符勸吃竣襟覬粘昴竭蹈貸艴拓幸燈隸縹天濾拍痤膜晟劑沃鏗嵬紊迪廖名搿苷給絞佃謠銦裉憐鷦移楊眇蔑檔懶陣瘥耶匹氧惴爸锝仆榮涔權(quán)鸚變健苯疋疆掏鴟萄埝閨沾莨待顢驚臚律疳熙勻筵肆寬寸渚褐漣砉荇座鰷蒞丟戇懸紋翥殤擴(kuò)臘眭睦睡鮮洶桓丁篳逾酯槨瓞判教卯猹莫醐恃窳咆後儐括硯恨嬙弦 斌脯搞蕩筱劫鑾紕叛稻繩傖毖恍漿靠套腠倪錦矍鬩源鉚 ?鞔巫塌衡逐墟賊討邀畫遴煌是漚封炒午糜衛(wèi)柚諉洚茈滴 ??。 第八章 附則 第 三十五 條 各部門、各 項目部、各 作業(yè)架子隊 應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合實際，制定本部門、本 項目部 節(jié)能減排管理制度或?qū)嵤┘?xì)則。 第 三十 四條 各 項目部 要建立嚴(yán)格的節(jié)能減排管理制度和激勵機(jī)制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗工作的積極性。 (二 )在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應(yīng)用方面成績突出的 項目部和個人。 第 三十三 條 **對 具有下列情形的 項目部 和個人給予表彰獎勵。對評價考核結(jié)果未達(dá)標(biāo)的，予以通報批評，并實行“一票否決”制，不得參與 先進(jìn)項目部和先進(jìn)個人的評選活動 。 第三十 一 條 **建立節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任制和評價考核體系，將能耗指標(biāo)作為各單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績的重要考核內(nèi)容，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核直接掛鉤，同時實行節(jié)能減排工作問責(zé)制。 第 六 章 監(jiān)督、檢查與考核 第 二十九 條 **及所屬 項目部 定期檢查用能情況、節(jié)能減排措施落實情況、固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能減排評估和審查情況、行業(yè)設(shè)計規(guī)范執(zhí)行情況等，及時制止和處理浪費(fèi)能源的違規(guī)、違法等行為。 第二十 七 條 各 項目部 要加強(qiáng)節(jié)能減排技改項目管理，由節(jié)能減排管理人員負(fù)責(zé)匯總、優(yōu)選和提出節(jié)能減排技改項目建議計劃，報 指揮部 節(jié)能 減排 辦公室； 指揮部 節(jié)能 減排 辦公室會同生產(chǎn)、保障、財務(wù)部門審查節(jié)能減排技改項目可行性研究報告，對重點節(jié)能減排技改項目實施過程進(jìn)行監(jiān)督、管理、檢查，組織評價、考核、驗收項目竣工后的節(jié)能減排效果。 第五章 節(jié)能技術(shù)進(jìn)步 第二十 五 條 指揮部 積極開發(fā)、推廣、應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進(jìn)步。 第四章 合理利用能源 第二十 三 條 各 項目部 應(yīng)按照合理用能的原則，加強(qiáng)節(jié)能減排管理，制定并組織實施
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